青羊區(qū)國企副總經(jīng)理（運(yùn)營）

副總經(jīng)理（運(yùn)營）1名

年薪300000-450000

五險一金帶薪年假其他各種福利

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及策略

1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)

1.2制定公司在商貿(mào)流通、資源整合、平臺運(yùn)營、營銷推廣等方面業(yè)務(wù)策略，包括不限于業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營機(jī)制及經(jīng)營測算

2.建設(shè)業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊及組織體系

2.1以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，兼顧效率與成本，構(gòu)建公司所需的運(yùn)營能力和組織體系、

2.2為公司及下屬公司招聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊的相關(guān)人員，培養(yǎng)發(fā)展高潛力、可持續(xù)的運(yùn)營人才梯隊

3.整合行業(yè)資源，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢

3.1基于在電子商務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送、為農(nóng)服務(wù)、生活服務(wù)等方面，通過品類優(yōu)化，資源整合等方式，協(xié)助公司建設(shè)并落地新型供銷商貿(mào)流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系

3.2基于數(shù)字化系統(tǒng)工具，按需對接、引入行業(yè)資源，并實(shí)現(xiàn)對資源合作方的動態(tài)監(jiān)督、管理、反饋，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率

4.賦能基層供銷社，推動數(shù)字化運(yùn)營落地

4.1面向基層供銷社及社員推廣數(shù)字化系統(tǒng)及工具，提高縣、鄉(xiāng)、村等各級供銷社在經(jīng)營管理、營銷運(yùn)營等領(lǐng)域數(shù)字化工具的覆蓋度

4.2協(xié)助基層供銷社選拔和培養(yǎng)積極企業(yè)社員、個體社員，建設(shè)數(shù)字供銷體系可持續(xù)運(yùn)營的基礎(chǔ)

其他任職條件：

1.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)

1.1年紀(jì)45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、計算機(jī)類、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)

1.2具備電子商務(wù)、科技服務(wù)、營銷推廣等多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)

2.專業(yè)技能與知識

2.1精通電商運(yùn)營、營銷策劃、人力資源管理等多領(lǐng)域的知識和技能

2.2熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，擁有敏銳的商業(yè)洞察力

2.3熟悉數(shù)字科技產(chǎn)品動態(tài)，對數(shù)字化、信息化系統(tǒng)工具使用有較深認(rèn)知

2.4擁有豐富的市場資源，具備較強(qiáng)資源整合,協(xié)同合作能力

3.職業(yè)素養(yǎng)

3.1具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中引領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn)。

3.2具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和企業(yè)家精神，能夠承受較大的工作壓力。

3.3認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法，尊重客戶價值的工作取向，具備職業(yè)經(jīng)理人的自律與勤奮。

4.優(yōu)先條件

4.1具有頭部電商公司運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.2具有頭部科技服務(wù)公司解決方案從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.3具有大型集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營平臺操盤案例者優(yōu)先