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成都青羊區(qū)直簽?zāi)晷?45000-350000五險一金其他各種福利崗位職責(zé):作為公司高層管理
20000-25000元/月直簽?zāi)晷?45000-350000五險一金其他各種福利崗位職責(zé):作為公司高層管理團隊的重要成員,協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,基于解決方案部的方案,落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計,為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求,組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行,維護公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求,確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作,將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式,確保系統(tǒng)的可擴展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能,識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新,以優(yōu)化和改進現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新,能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標準制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具,以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標準,指導(dǎo)開發(fā)和運維團隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作:與項目團隊、外包團隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進行有效溝通,確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論,解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件:1.50歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù),自動化,數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧,包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式,如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理,產(chǎn)業(yè)鏈運作,電子商務(wù),企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解,了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn),具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;熟悉IT行業(yè)標準和實踐,能夠進行技術(shù)選型和標準制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、準確的表達復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責(zé)任感等高尚品德,能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強烈的責(zé)任心和時間管理能力,優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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11月8日 10:01成都青羊區(qū)直簽?zāi)晷?45000-350000五險一金其他各種福利崗位職責(zé):作為公司高層管理
20000-25000元/月直簽?zāi)晷?45000-350000五險一金其他各種福利崗位職責(zé):作為公司高層管理團隊的重要成員,協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,基于解決方案部的方案,落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計,為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求,組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行,維護公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求,確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作,將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式,確保系統(tǒng)的可擴展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能,識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新,以優(yōu)化和改進現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新,能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標準制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具,以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標準,指導(dǎo)開發(fā)和運維團隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作:與項目團隊、外包團隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進行有效溝通,確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論,解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件:1.50歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù),自動化,數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧,包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式,如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理,產(chǎn)業(yè)鏈運作,電子商務(wù),企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解,了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn),具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;熟悉IT行業(yè)標準和實踐,能夠進行技術(shù)選型和標準制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、準確的表達復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責(zé)任感等高尚品德,能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強烈的責(zé)任心和時間管理能力,優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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11月7日 19:35成都青羊區(qū)成華區(qū)晚飯鐘點立馬上戶【類型】晚飯鐘點4-7點【位置】成華區(qū)二十四城(雙橋子,萬
2000-3000元/月成華區(qū)晚飯鐘點立馬上戶【類型】晚飯鐘點4-7點【位置】成華區(qū)二十四城(雙橋子,萬象城,新華公園,建設(shè)路,崔家店)附近的阿姨看過來【內(nèi)容】做飯3-4人,做衛(wèi)生90平【工資】2200雙休+法定假【報名】小廖老師(未接)
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9月4日 14:43青羊區(qū)國企副總經(jīng)理(運營)
30000-40000元/月副總經(jīng)理(運營)1名年薪300000-450000五險一金帶薪年假其他各種福利崗位職責(zé):1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,設(shè)計業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及策略1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司整體戰(zhàn)略,完成公司年度經(jīng)營目標1.2制定公司在商貿(mào)流通、資源整合、平臺運營、營銷推廣等方面業(yè)務(wù)策略,包括不限于業(yè)務(wù)模式、運營機制及經(jīng)營測算2.建設(shè)業(yè)務(wù)運營團隊及組織體系2.1以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,兼顧效率與成本,構(gòu)建公司所需的運營能力和組織體系、2.2為公司及下屬公司招聘業(yè)務(wù)團隊的相關(guān)人員,培養(yǎng)發(fā)展高潛力、可持續(xù)的運營人才梯隊3.整合行業(yè)資源,發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢3.1基于在電子商務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送、為農(nóng)服務(wù)、生活服務(wù)等方面,通過品類優(yōu)化,資源整合等方式,協(xié)助公司建設(shè)并落地新型供銷商貿(mào)流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系3.2基于數(shù)字化系統(tǒng)工具,按需對接、引入行業(yè)資源,并實現(xiàn)對資源合作方的動態(tài)監(jiān)督、管理、反饋,提高業(yè)務(wù)運營效率4.賦能基層供銷社,推動數(shù)字化運營落地4.1面向基層供銷社及社員推廣數(shù)字化系統(tǒng)及工具,提高縣、鄉(xiāng)、村等各級供銷社在經(jīng)營管理、營銷運營等領(lǐng)域數(shù)字化工具的覆蓋度4.2協(xié)助基層供銷社選拔和培養(yǎng)積極企業(yè)社員、個體社員,建設(shè)數(shù)字供銷體系可持續(xù)運營的基礎(chǔ)其他任職條件:1.學(xué)歷和經(jīng)驗1.1年紀45歲以下,10年以上工作經(jīng)驗,擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、計算機類、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)1.2具備電子商務(wù)、科技服務(wù)、營銷推廣等多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及團隊管理經(jīng)驗2.專業(yè)技能與知識2.1精通電商運營、營銷策劃、人力資源管理等多領(lǐng)域的知識和技能2.2熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,擁有敏銳的商業(yè)洞察力2.3熟悉數(shù)字科技產(chǎn)品動態(tài),對數(shù)字化、信息化系統(tǒng)工具使用有較深認知2.4擁有豐富的市場資源,具備較強資源整合,協(xié)同合作能力3.職業(yè)素養(yǎng)3.1具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中引領(lǐng)團隊前進。3.2具有強烈的責(zé)任心、使命感和企業(yè)家精神,能夠承受較大的工作壓力。3.3認同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法,尊重客戶價值的工作取向,具備職業(yè)經(jīng)理人的自律與勤奮。4.優(yōu)先條件4.1具有頭部電商公司運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先4.2具有頭部科技服務(wù)公司解決方案從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先4.3具有大型集團化企業(yè)經(jīng)營平臺操盤案例者優(yōu)先
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11月6日 16:49青羊區(qū)國企研發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師1名
20000-25000元/月直簽?zāi)晷?45000-350000五險一金其他各種福利崗位職責(zé):作為公司高層管理團隊的重要成員,協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,基于解決方案部的方案,落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計,為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求,組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行,維護公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)需求,確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作,將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式,確保系統(tǒng)的可擴展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能,識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新,以優(yōu)化和改進現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新,能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標準制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具,以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標準,指導(dǎo)開發(fā)和運維團隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作:與項目團隊、外包團隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進行有效溝通,確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論,解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件:1.50歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù),自動化,數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè);10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧,包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式,如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理,產(chǎn)業(yè)鏈運作,電子商務(wù),企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解,了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn),具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;熟悉IT行業(yè)標準和實踐,能夠進行技術(shù)選型和標準制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力,能夠清晰、準確的表達復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責(zé)任感等高尚品德,能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強烈的責(zé)任心和時間管理能力,優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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11月6日 16:54青羊區(qū)國企解決方案部部長
15000-20000元/月直簽?zāi)晷?80000-300000五險一金其他各種福利崗位職責(zé):在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組建和管理解決方案部、牽頭并組織解決方相關(guān)工作。1.解決方案策略規(guī)劃:制定解決方案策略和計劃,根據(jù)市場需求和競爭情況,確定解決方案團隊的目標和方向,以支持公司業(yè)績的實現(xiàn)。2.解決方案庫沉淀:組織管理并沉淀解決方案,形成解決方案庫。3.解決方案團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理負責(zé)解決方案工作的團隊,包括招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員。確保團隊高效運作,提供技術(shù)支持和解決方案。4.組織和撰寫相關(guān)投標技術(shù)方案,支撐公司招投標工作。5.解決方案資源協(xié)調(diào):與公司團隊密切合作,了解客戶需求和項目要求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括產(chǎn)品、研發(fā)和實施團隊,以提供符合客戶期望的解決方案。6.技術(shù)咨詢和演示:作為技術(shù)專家,向客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和建議,并進行產(chǎn)品演示和解釋。幫助客戶理解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,滿足客戶的技術(shù)需求。7.技術(shù)支持和培訓(xùn):提供售前技術(shù)支持,解答技術(shù)問題。組織和進行培訓(xùn)活動,提高團隊成員的技術(shù)能力和知識水平。8.市場反饋和競爭分析:收集區(qū)域市場的反饋信息,了解客戶需求和競爭對手的動態(tài)。根據(jù)市場情況提供改進意見,參與制定產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化策略。9.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。其他任職條件:1.40歲以下,國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè);10年以上工作經(jīng)驗。2.具備較強的方案設(shè)計和編寫能力,能針對客戶需求進行頂層規(guī)劃、解決方案編制;3.善于溝通,語言表達和宣講能力強,能夠挖掘客戶需求,有明確的項目引導(dǎo)意識和能力;4.具有較強的自主學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;5.10年及以上專職售前、解決方案、軟件開發(fā)、規(guī)劃咨詢或項目經(jīng)理經(jīng)驗;6.具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;7.具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗;8.具備較強的方案集成和沉淀能力;9.具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強烈責(zé)任感的高尚品德
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11月6日 16:51成都青羊區(qū)招泵車司機,大家看好了打電話工作地點在廣西欽州運河
7500元/月成都市青羊區(qū)招泵車司機,大家看好了打電話工作地點在廣西欽州運河
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10月2日 09:294500雙休不加班邀約客服
面議工作時間:早九晚六,固定雙休,從不加班,法假正產(chǎn)休息,年假,產(chǎn)假,病假,喪假,婚假,統(tǒng)統(tǒng)有薪資待遇:底薪+績效+60元/邀約+分銷售業(yè)績提成,完成績效就5000到手,銷售部門做出業(yè)績你跟著分,綜合7000-15000社保五險入職月內(nèi)就交+每月生活福利(柴米油鹽洗護用紙每月都發(fā))+生日紅包100+13薪年底雙薪+工齡獎1200元+年終福利10000-50000工作內(nèi)容:1、崗位是邀約客服,不參與最終銷售2、需要接受打電話,公司不考核通時通次,自己安排外呼量,但肯定需要大量外呼3、添加客戶微信,可以在微信溝通,發(fā)消息邀約,看自己安排,沒有微信添加數(shù)量要求4、有過電銷經(jīng)驗優(yōu)先5、對客戶態(tài)度好,有跟蹤服務(wù)意識,性格外向開朗6、男女不限,22-38均可,
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6月24日 17:32成都青羊區(qū)順城大街329號需要保潔人員兩個,男,55歲以下
3500元/月青羊區(qū)順城大街329號需要保潔人員兩個,男,55歲以下,女,50歲以下,包吃包住,工資3500月休四天,每天工作大概八小時,就是負責(zé)工地內(nèi)外衛(wèi)生,包吃包住會騎三輪車。聯(lián)系人黃先生
成都·青羊區(qū)
7月10日 17:01成都青羊區(qū)招證券交易員
面議崗位輕松,時間自由,等待你的到來~崗位:交易員崗位內(nèi)容:1.負責(zé)在線訂單數(shù)據(jù)處理,公司安排的工作任務(wù)2.嚴格執(zhí)行公司的策略及風(fēng)控制度3.分析判斷趨勢,并果斷做出應(yīng)對決策4.定期對自己的訂單數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),每日復(fù)盤總結(jié)寫交易日志工作時間:9:30-16:00,午休2小時,周末節(jié)假日休息亮點:行業(yè)牛人帶隊,免費培訓(xùn),任務(wù)少,獎金高,晉升空間大。
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9月18日 16:51成都青羊區(qū)職位描述:1、通過電腦在平臺上進行訂單出單的操作
5000-10000元/月職位描述:1、通過電腦在平臺上進行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件,有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易上手。3、每日做好點位分析,行情判斷,復(fù)盤總結(jié)等。4、不打電話,不做客服銷售,無需開發(fā)客。5、有購銷相關(guān)經(jīng)驗的小伙伴有限考慮。6、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K--1W)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團建晉升空間大訂單專員
成都·青羊區(qū)·太升路
11月5日 11:59成都青羊區(qū)招聘話務(wù)員兼職地址:騾馬市冠城廣場時間:早九晚六(午休2小時)工作內(nèi)容
120元/天招聘話務(wù)員兼職地址:騾馬市冠城廣場時間:早九晚六(午休2小時)工作內(nèi)容:就是打電話,內(nèi)容簡單,沒有固定一天呼多少通,不偷懶,認真打就行,不遲到,不早退。薪資:120一天(工資周結(jié))報名微信:
成都·青羊區(qū)
6月21日 14:20成都青羊區(qū)職位描述:1、通過電腦在平臺上進行訂單出單的操作
10000-11000元/月職位描述:1、通過電腦在平臺上進行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件,有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易上手。3、每日做好點位分析,行情判斷,復(fù)盤總結(jié)等。4、不打電話,不做客服銷售,無需開發(fā)客。5、有購銷相關(guān)經(jīng)驗的小伙伴有限考慮。6、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K--1W)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團建晉升空間大訂單專員
成都·青羊區(qū)·太升路
11月5日 14:45成都青羊區(qū)職位描述:1、通過電腦在平臺上進行訂單出單的操作
5000-10000元/月職位描述:1、通過電腦在平臺上進行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件,有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易上手。3、無需承擔(dān)任何風(fēng)險,不收取任何費用,不用開發(fā)客戶。4、每日做好點位分析,行情判斷,復(fù)盤總結(jié)等。5、不打電話,不做客服銷售,無需開發(fā)客。6、有線上訂立,銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。7、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K---1W+)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團建晉升空間大購銷專員--團隊經(jīng)理
成都·青羊區(qū)·太升路
11月8日 11:51成都青羊區(qū)需要一個洗碗阿姨
3000-4000元/月需要一個洗碗阿姨
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10月30日 10:03成都青羊區(qū)夜場保安底薪5000+全勤要求凈身高178年齡不超過35歲包吃住月結(jié)
面議夜場保安底薪5000+全勤要求凈身高178年齡不超過35歲包吃住月結(jié)
成都·青羊區(qū)·太升路
11月5日 16:21四川成都青羊區(qū)招電焊
100-200元/天成都市青羊區(qū)招電焊
成都
10月2日 15:43四川成都招聘話務(wù)員兼職地址:騾馬市冠城廣場時間:早九晚六(午休2小時)工作內(nèi)容
120元/天招聘話務(wù)員兼職地址:騾馬市冠城廣場時間:早九晚六(午休2小時)工作內(nèi)容:就是打電話,內(nèi)容簡單工作要求:不偷懶,不遲到,不早退薪資:120一天(工資每周一結(jié))報名:
成都
6月11日 13:59寫字樓前廳保安
面議招聘:本公司招聘寫字樓前廳保安一名,年齡要求40歲以下,身高175以上,薪資4700,買社保3600,上班時間早上8點至下午6點每周休息一天。(不包吃?。┥习嗟刂罚嘌騾^(qū)凱樂廣場附近。聯(lián)系人劉經(jīng)理,聯(lián)系電話
成都·青羊區(qū)
8月4日 16:53成都青羊區(qū)急招證券交易員
8000-12000元/月崗位輕松,時間自由,等待你的到來~崗位:交易員崗位內(nèi)容:1.負責(zé)在線訂單數(shù)據(jù)處理,公司安排的工作任務(wù)2.嚴格執(zhí)行公司的策略及風(fēng)控制度3.分析判斷趨勢,并果斷做出應(yīng)對決策4.定期對自己的訂單數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),每日復(fù)盤總結(jié)寫交易日志工作時間:9:30-16:00,午休2小時,周末節(jié)假日休息亮點:行業(yè)牛人帶隊,免費培訓(xùn),任務(wù)少,獎金高,晉升空間大。
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10月6日 11:17成都青羊區(qū)可日結(jié)!可日結(jié)!可日結(jié)?。o經(jīng)驗要求!有師傅一對一的帶!薪資:4K+高提成綜合7
4000-8000元/月可日結(jié)!可日結(jié)!可日結(jié)??!無經(jīng)驗要求!有師傅一對一的帶!薪資:4K+高提成綜合7K-10k上不封頂崗位要求1.目光深遠,有兩年后年薪最少15萬,3年后年薪最少20萬的高追求和高欲望。(我們只談實際,不夸大)2.愿意前期從事銷售工作,后期從事管理工作。(不用擔(dān)心你的能力問題,你只需要有這份欲望,公司全方位培養(yǎng)祝你成龍夢)3.堅持不懈,勤奮好學(xué)。(公司需要有欲望且踏實好學(xué)的人才)崗位職責(zé):1.全方位學(xué)習(xí)支付行業(yè)相關(guān)知識,愿意接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)。2.按照公司的銷售計劃完成銷售目標。3.按照總部要求推廣相關(guān)合作產(chǎn)品或者app,我們的銷售形式是無需客戶付費,都是免費的推廣服務(wù)。4.愿意按照公司的培訓(xùn)路徑發(fā)展成為管理層。福利體系:1.每天,每周,每月都有相應(yīng)的銷售活動獎勵,越做越多。2.國內(nèi)外旅游隨你挑,能力有多強你就多能挑。3.公司內(nèi)有聚會,總部有年會。福利多多,獎勵多多,我們從不吝嗇,每一位職員都是我們的家人,你的奮斗史會成為你在公司最耀眼的光環(huán)。
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6月18日 09:18成都青羊區(qū)崗位輕松,時間自由,等待你的到來~崗位
8000-12000元/月崗位輕松,時間自由,等待你的到來~崗位:交易員崗位內(nèi)容:1.負責(zé)在線訂單數(shù)據(jù)處理,公司安排的工作任務(wù)2.嚴格執(zhí)行公司的策略及風(fēng)控制度3.分析判斷趨勢,并果斷做出應(yīng)對決策4.定期對自己的訂單數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),每日復(fù)盤總結(jié)寫交易日志工作時間:9:30-16:00,午休2小時,周末節(jié)假日休息亮點:行業(yè)牛人帶隊,免費培訓(xùn),任務(wù)少,獎金高,晉升空間大。
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10月4日 16:20四川成都招弱電/安防、水電、強電
100-110元/米成都市招弱電/安防、水電、強電
成都
9月9日 08:58招聘洗碗工2-3名
3000-4000元/月成都市青羊區(qū)騾馬市地鐵站附近招聘洗碗工2-3名,薪資3600-3800,月休假4天,宿舍有空調(diào)洗衣機
成都·青羊區(qū)·太升路
11月2日 10:25成都市中心急招前臺
5000-6000元/月收賬拓展記賬以及盤點貨物登記形象氣質(zhì)好普通話標準配合部門工作?
成都·青羊區(qū)
9月13日 00:13成都青羊區(qū)3500+提成坐班,環(huán)境好
5000-7000元/月3500+提成坐班,環(huán)境好
成都·青羊區(qū)·太升路
10月28日 14:18成都青羊區(qū)來住星辰酒店(新世紀廣場店)招聘廚工兼PA兩班制早班:6-14晚班14-22.4
4000-5000元/月來住星辰酒店(新世紀廣場店)招聘廚工兼PA兩班制早班:6-14晚班14-22.40負責(zé)早餐的制作(都是預(yù)制場)和公區(qū)打掃薪資:4500+提成+餐補+節(jié)假日三倍工資+包住客房服務(wù)員:底薪2800+提成(12間保底,超出部分退8續(xù)6)聯(lián)系方式:(微信同號)
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10月28日 10:17成都市中心急缺保安5000
5000-6000元/月負責(zé)巡查會場維護門店秩序配合各部門工作18到28歲超齡勿擾
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9月9日 18:33招聘洗碗工數(shù)名
3000-4000元/月成都市青羊區(qū)新世紀廣場招聘洗碗工數(shù)名薪資3600-3800,月休假4天,宿舍空調(diào),洗衣機都有。
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10月4日 08:20手機快捷登錄/注冊
成都青羊區(qū)招聘電話客服
面議四川成都青羊區(qū)招會簡單的砌磚抹灰有電錘優(yōu)先工資日結(jié)8小時200
100-300元/天招聘洗碗工2-3名
3000-4000元/月招KTV服務(wù)員,包吃包住
12000-17000元/月成都市中心招人事專員
4000-8000元/月成都青羊區(qū)誠招勤快、能干、動作麻利愛好本職工作
3000-4000元/月成都青羊區(qū)誠招勤快、愛干凈、團結(jié)合作能力強愛好本職工作
3000-4000元/月服務(wù)員,收銀員,洗碗工
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