急招行政經(jīng)理主管、人事經(jīng)理主管

招聘：寧波杰士達工程塑模有限公司招聘行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源策略、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計、定崗定編、管理流程優(yōu)化等；

2、建立適合公司中長期發(fā)展的人力資源制度與流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等；

3、制定招聘計劃、招聘程序,確定招聘策略、渠道，通過有效方式為公司招聘合適的人才,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

4、管理和監(jiān)督辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案、考勤等業(yè)務(wù)事項。

5、根據(jù)公司項目的變化及時更新各部門人員配置,并進行有效控制人員數(shù)量；

6、統(tǒng)籌行政后勤，包含宿舍、食堂、門衛(wèi)、特種設(shè)備、后勤維護等，做好后勤保障；

7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T建立良好關(guān)系，并積極參與公共活動，提升公司影響力和知名度；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助配質(zhì)量部門做好各種審核、驗廠等工作；

9、協(xié)助總經(jīng)理其他需要配合完成的工作

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、具有相同崗位的人事行政管理經(jīng)驗

3、 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力具有較強的表達溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決問題及人際關(guān)系處理能力

4、能承受一定的壓力，個性強勢