桂林資源縣急招人事經(jīng)理主管

面議

發(fā)布時間: 2024-10-16 17:40

職位詳情
人事經(jīng)理/主管

人事經(jīng)理/主管

面議
月結(jié)

人力資源部經(jīng)理

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、三年以上制造業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件,有相同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),其中擅長六大模塊中的兩大模塊;4、具有計劃性和實施執(zhí)行的能力,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心;5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。6、具有較強的語言和文字寫作能力。1、協(xié)助人力總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;2、開展日常的人力資源管理工作,主導(dǎo)績效管理及培訓(xùn)管理;3、向人力總監(jiān)提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本。

薪資福利:面議

工作地址:靈川縣

先生

桂林資源縣

項目地點
桂林資源縣

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