英語教師
4000-9000元/月工作職責(zé):
(1)會(huì)員用戶服務(wù)
①理解自主學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì),明確自學(xué)流程,準(zhǔn)確介紹給會(huì)員并服務(wù)體驗(yàn),促成轉(zhuǎn)化;
②監(jiān)督會(huì)員學(xué)習(xí),按照后臺(tái)管理流程對(duì)會(huì)員進(jìn)行管理,為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟進(jìn)會(huì)員的學(xué)習(xí)情況,協(xié)調(diào)解決遇到的問題;
③溝通會(huì)員需求,個(gè)性化定制專屬學(xué)習(xí)方案,合理安排學(xué)習(xí)計(jì)劃;
④建立并維護(hù)會(huì)員服務(wù)群,與會(huì)員、家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通,及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況。通過優(yōu)質(zhì)的溝通,與會(huì)員建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系;
⑤配合店長(zhǎng)組織各種活動(dòng),豐富學(xué)習(xí)體驗(yàn),多維度進(jìn)行會(huì)員關(guān)系維護(hù);
(2)負(fù)責(zé)會(huì)員招募,續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹
①通過體驗(yàn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程服務(wù)會(huì)員,不斷提升轉(zhuǎn)化率;
②通過持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)促成會(huì)員的續(xù)費(fèi),在門店長(zhǎng)期學(xué)習(xí);
③通過與會(huì)員溝通、服務(wù),達(dá)成較高的粘性,促進(jìn)會(huì)員轉(zhuǎn)介紹。
濰坊寒亭區(qū)富庭大第
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