東城區(qū)急招店長

店長

崗位職責：

1、做好門店整體運營，執(zhí)行公司下達的月度銷售目標的合理分解，制定并跟蹤執(zhí)行目標達成策略；

2、負責所管門店運營標準化的執(zhí)行、指導及監(jiān)督，確保門店的商品陳列及各項管理符合標準要求;

3、服務：保持穩(wěn)定的服務水平，妥善處理顧客投訴，定期對門店核心顧客進行維護，持續(xù)提高顧客滿意度；

4、團隊管理：完成門店人員招聘、培養(yǎng)、激勵、考核評估，保持團隊的穩(wěn)定性及人員結構的合理性；

5、商品及進銷存管理：根據(jù)門店營業(yè)需求，規(guī)劃門店商品結構，完成或指導下屬要貨、收貨、陳列、退換貨、試吃報損、庫存等管理；

6、數(shù)據(jù)管理及分析：負責門店人事、財務、商品、信息等方面的數(shù)據(jù)維護與管，并應用數(shù)據(jù)分析情況，改善門店運營水平；

7、對門店的人財物等進行負責，確保各項人財物的安全及管理，及時解決門店重大隱患，時刻維護對外關系，突發(fā)事件，并及時向上反饋；

8、做好上傳下達并帶領團隊執(zhí)行落地，包括但不限于公司制度、促銷活動、報表、文件等

9、完成上級安排的其他工作

要求：

1、熟悉門店日常運營管理；

2、了解客戶管理知識，解決客訴的能力；

3、了解人員招聘、團隊培養(yǎng)的能力；

4、了解門店運營管理知識并能獨立運營門店。