廣州南沙區(qū)急招人事經(jīng)理主管

公司（半導體封裝設備）簡介：

從事半導體設備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團隊海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進步獎，廣州未來獨角獸

坐標：廣州南沙

1、崗位名稱：生產(chǎn)主管（電子方向）待遇：8-15K

崗位職責：

1、負責組織實施電子車間的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內合理調配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)損耗率控制；

2、負責班組交接班工作，安排當天工作并總結，負責收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通；

3、負責生產(chǎn)相關制度及作業(yè)標準的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準時正確完整填寫和整理上報；

4、負責反饋、協(xié)調、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領導匯報；

5、負責督促線材和板卡清理完當班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內必須清尾；

6、負責對不合格批返工，實施糾正預防措施；

7、負責協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準確；

8、負責按計劃任務盤點及每月在線物料盤點；

9、負責對組員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；

10、負責本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進。

任職：

1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2、大專及以上學歷

3、電子或機電一體化專業(yè)

4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。

2、生產(chǎn)主管（機械裝配）待遇：8-15K

崗位職責：

1、負責組織各模塊的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內合理調配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)損耗率控制；

2、負責班組交接班工作，安排當天工作并總結，負責收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通；

3、負責生產(chǎn)相關制度及作業(yè)標準的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準時正確完整填寫和整理上報；

4、負責反饋、協(xié)調、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領導匯報；

5、負責督促各模塊清理完當班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內必須清尾；

6、負責對不合格批返工，實施糾正預防措施；

7、負責協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準確；

8、負責按計劃任務盤點及每月在線物料盤點；

9、負責對組員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；

10、負責本班組劃分區(qū)域的5S推進。

任職：

1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2、大專及以上學歷

3、機械，電子或機電一體化專業(yè)

4、熟悉機加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。

3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇：12-20K

崗位職責：

1、負責組織安排部門工程師工作與指導；

2、負責整個生產(chǎn)工藝技術提升與改進；

3、負責反饋、協(xié)調、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領導匯報；

4、負責跨部門溝通協(xié)調；

5、負責對本部門人員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；

6、負責本班組劃分區(qū)域的5S推進。

任職：

1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2、大專及以上學歷

3、機械，電子或機電一體化專業(yè)

4、熟悉設備生產(chǎn)相關工藝與。

4、人事主管

待遇：10-15K，

崗位職責：

1、負責根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃、培訓計劃等；

2、負責深入了解各部門的招聘需求、培訓需求，制定有效的招聘方案、培訓方案，并組織實施；

3、負責拓展并完善有效招聘渠道，深入挖掘招聘資源并開展招聘工作；

4、負責培訓資源和培訓課程的開發(fā)，建立完善的培訓體系，培養(yǎng)講師團隊，組織內訓和外訓工作；

5、負責人才梯隊建設和人才發(fā)展工作；

6、負責企業(yè)文化的建設工作；

7、領導安排的其他