江西泰索斯供應鏈管理有限公司

【有意愿發(fā)信息聯系我】 理貨員：白班24元/小時，中夜班25元/小時（要上夜班） 平叉：白班28元/小時，中夜班29元/小時（半年以上工作經驗） 高叉：白班29元/小時，中夜班30元/小時（一年以上的叉車經驗） 【需求工種】理貨員、平叉、高叉（林德電叉） 【需求數量】?多名 【年齡要求】18-45歲 【工作期限】工期1個月-長期，工作滿7天可以預支 【薪酬發(fā)放】每月15號左右發(fā)上月工資，離職需提早7天申請 【吃、住】提供住宿250元+平攤水電費，不包吃，每月扣50元商業(yè)險 【員工必備】有效身份證原件，需要體檢，有半年內體檢表或者健康證都可以 【工作地點】南沙區(qū)黃閣 聯系：

廣州·南沙區(qū)

12月19日 18:57

陳女士

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25元/小時 短期操作工（工期預計到12月底結束） 要求：，18-35歲，高中以上學歷，身體健康，服從管理，能接受倒班，白班8：30-20：30夜班20：30-8：30具備大型設備開機經驗，習慣工廠站立式作業(yè)， 待遇：25元/小時，包住平分水電費，餐補25元/天，公司有飯?zhí)?（吃住都在廠里）普通入職體檢。 主要工作內容：負責鋰電池電沁/模組的生產制造工作，主要操作高度自動化的機器設備，完成本工序的產品生產，隨時檢查設備的運行狀態(tài). 上班地點：南沙區(qū)東涌鎮(zhèn)

廣州·南沙區(qū)·魚窩頭

12月2日 11:30

陳女士

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裝配工:30元/小時 廣汽長和PPO工廠（廣汽傳祺廠內上班） 主要負責裝音響、吸頂等產品 包吃工作餐，前期長白班，后面需要兩班倒，要服從安排 提供宿舍200/月+水電費 入職培訓半個月按24元/小時計算 要求:18-35歲，在廣汽傳祺廠里上班，中專以上學歷，有汽車，汽修經驗，裝配經驗 崗位:完檢、架裝崗位，以上崗位做職業(yè)體檢 以上崗位需要先發(fā)簡歷給我， 進行挑選，選上以后通知面試 工作地址:番禺化龍

廣州·番禺區(qū)

11月1日 20:05

陳女士

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因湃電池科技有限公司 招聘：生產操作工（派遣員工）表現優(yōu)秀3個月可轉正！ 要求：男女不限，18-40歲，女性必須要有同行業(yè)工作經驗，初中，高中、中專及以上學歷，理工類相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 有制造業(yè)工作經驗優(yōu)先，有主機廠或電池廠工作經驗優(yōu)先；責任心強， 良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。 職責：根據操作指導書完成本崗位的日常操作和巡檢，完成本班的生產任務； 負責異常情況/事故的處理并及時匯報；服從領導安排，完成本崗位及以外的技術學習任務及臨時安排的工作。 福利待遇：5天8小時，超時算加班，（上六休一）兩班倒！ 底薪+全勤獎+住房補貼及其各類補貼+加班費，月綜合工資5-6K，包工作午餐， 豐富的法定節(jié)假日獎金。入職購買廣州五險一金，提供住宿，有班車接送。表現優(yōu)異者半年 可考核一次轉正機會。每月15號發(fā)工資。豐富的年終獎金。（約8個月），年收入8萬-10萬左右，具體面議！通過率高入職快！ 10月23日下午騰訊會議視頻面試。

廣州·番禺區(qū)

10月21日 15:04

陳女士

實名企業(yè)

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廣州孚能科技有限公司（黃埔知識城） 招聘（正式工） 要求： 1.20-45歲，男女不限，初中及以上學歷2.無智力問題、溝通流暢、良好的精神狀態(tài) 3.無重大疾病或者手術 4.無犯罪記錄，無紋身，無身體缺陷 5.適應站班、部分崗位穿無塵服、兩班倒、部分崗位有噪音6.制造業(yè)工作經驗，有電池行業(yè)經驗優(yōu)先 基本福利 試用工:5500~7000元/月，轉正后:5800-8500元/月，全勤獎勵：200元/月，特殊崗位津貼:300元/月 提供吃：餐補50元/天，夜班補貼：25元/天 六險一金:五險一金及員工補充醫(yī)療保險 生活福利:提供住宿(標準四人間)，提供空調、熱水、無線網 假期福利:享有婚假、病假、喪假等有薪假期，入職享有五天年假 其他福利:公司每季度舉辦各類文體活動 10月18日周五下午1:30現場面試

廣州·黃埔區(qū)

10月16日 17:12

陳女士

實名企業(yè)

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【有意愿請發(fā)站內信息聯系我】 理貨員：白班:24元/小時，中夜班:25元/小時 【需求數量】?多名 【年齡要求】18-45歲 【工作期限】工期1個月-長期，工作滿7天可以預支 【薪酬發(fā)放】每月15號左右發(fā)上月工資，離職需提早7天申請 【吃、住】提供住宿250元+平攤水電費，不包吃，每月扣50元商業(yè)險 【員工必備】有效身份證原件，需要體檢，有半年內體檢表或者健康證都可以 【工作地點】南沙區(qū)黃閣

廣州·南沙區(qū)

9月23日 09:56

陳女士

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公司（半導體封裝設備）簡介： 從事半導體設備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團隊海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進步獎，廣州未來獨角獸 坐標：廣州南沙 1、崗位名稱：生產主管（電子方向）待遇：8-15K 崗位職責： 1、負責組織實施電子車間的生產工作，在所轄范圍內合理調配人力資源，完成生產計劃，保證生產進度、產品質量、生產損耗率控制； 2、負責班組交接班工作，安排當天工作并總結，負責收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通； 3、負責生產相關制度及作業(yè)標準的執(zhí)行，監(jiān)督產線各種記錄表格的準時正確完整填寫和整理上報； 4、負責反饋、協(xié)調、解決本生產線的各種問題并及時向上級領導匯報； 5、負責督促線材和板卡清理完當班的不良品，做到日清日畢，計劃數＝產出數，收拉后一天內必須清尾； 6、負責對不合格批返工，實施糾正預防措施； 7、負責協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準確； 8、負責按計劃任務盤點及每月在線物料盤點； 9、負責對組員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分； 10、負責本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進。 任職要求： 1、同崗位3年以上工作經驗； 2、大專及以上學歷 3、電子或機電一體化專業(yè) 4、熟悉電子物料特性及材料生產工藝。 2、生產主管（機械裝配）待遇：8-15K 崗位職責： 1、負責組織各模塊的生產工作，在所轄范圍內合理調配人力資源，完成生產計劃，保證生產進度、產品質量、生產損耗率控制； 2、負責班組交接班工作，安排當天工作并總結，負責收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通； 3、負責生產相關制度及作業(yè)標準的執(zhí)行，監(jiān)督產線各種記錄表格的準時正確完整填寫和整理上報； 4、負責反饋、協(xié)調、解決本生產線的各種問題并及時向上級領導匯報； 5、負責督促各模塊清理完當班的不良品，做到日清日畢，計劃數＝產出數，收拉后一天內必須清尾； 6、負責對不合格批返工，實施糾正預防措施； 7、負責協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準確； 8、負責按計劃任務盤點及每月在線物料盤點； 9、負責對組員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分； 10、負責本班組劃分區(qū)域的5S推進。 任職要求： 1、同崗位3年以上工作經驗； 2、大專及以上學歷 3、機械，電子或機電一體化專業(yè) 4、熟悉機加工材料特性及材料生產工藝。 3、生產工藝主管/經理待遇：12-20K 崗位職責： 1、負責組織安排部門工程師工作與指導； 2、負責整個生產工藝技術提升與改進； 3、負責反饋、協(xié)調、解決生產線的各種問題并及時向上級領導匯報； 4、負責跨部門溝通協(xié)調； 5、負責對本部門人員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分； 6、負責本班組劃分區(qū)域的5S推進。 任職要求： 1、同崗位3年以上工作經驗； 2、大專及以上學歷 3、機械，電子或機電一體化專業(yè) 4、熟悉設備生產相關工藝與要求。

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:37

陳女士

實名企業(yè)

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公司（半導體封裝設備）簡介： 從事半導體設備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團隊海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進步獎，廣州未來獨角獸 坐標：廣州南沙 1、崗位名稱：生產主管（電子方向）待遇：8-15K 崗位職責： 1、負責組織實施電子車間的生產工作，在所轄范圍內合理調配人力資源，完成生產計劃，保證生產進度、產品質量、生產損耗率控制； 2、負責班組交接班工作，安排當天工作并總結，負責收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通； 3、負責生產相關制度及作業(yè)標準的執(zhí)行，監(jiān)督產線各種記錄表格的準時正確完整填寫和整理上報； 4、負責反饋、協(xié)調、解決本生產線的各種問題并及時向上級領導匯報； 5、負責督促線材和板卡清理完當班的不良品，做到日清日畢，計劃數＝產出數，收拉后一天內必須清尾； 6、負責對不合格批返工，實施糾正預防措施； 7、負責協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準確； 8、負責按計劃任務盤點及每月在線物料盤點； 9、負責對組員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分； 10、負責本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進。 任職： 1、同崗位3年以上工作經驗； 2、大專及以上學歷 3、電子或機電一體化專業(yè) 4、熟悉電子物料特性及材料生產工藝。 2、生產主管（機械裝配）待遇：8-15K 崗位職責： 1、負責組織各模塊的生產工作，在所轄范圍內合理調配人力資源，完成生產計劃，保證生產進度、產品質量、生產損耗率控制； 2、負責班組交接班工作，安排當天工作并總結，負責收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通； 3、負責生產相關制度及作業(yè)標準的執(zhí)行，監(jiān)督產線各種記錄表格的準時正確完整填寫和整理上報； 4、負責反饋、協(xié)調、解決本生產線的各種問題并及時向上級領導匯報； 5、負責督促各模塊清理完當班的不良品，做到日清日畢，計劃數＝產出數，收拉后一天內必須清尾； 6、負責對不合格批返工，實施糾正預防措施； 7、負責協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準確； 8、負責按計劃任務盤點及每月在線物料盤點； 9、負責對組員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分； 10、負責本班組劃分區(qū)域的5S推進。 任職： 1、同崗位3年以上工作經驗； 2、大專及以上學歷 3、機械，電子或機電一體化專業(yè) 4、熟悉機加工材料特性及材料生產工藝。 3、生產工藝主管/經理待遇：12-20K 崗位職責： 1、負責組織安排部門工程師工作與指導； 2、負責整個生產工藝技術提升與改進； 3、負責反饋、協(xié)調、解決生產線的各種問題并及時向上級領導匯報； 4、負責跨部門溝通協(xié)調； 5、負責對本部門人員的工作情況、紀律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分； 6、負責本班組劃分區(qū)域的5S推進。 任職： 1、同崗位3年以上工作經驗； 2、大專及以上學歷 3、機械，電子或機電一體化專業(yè) 4、熟悉設備生產相關工藝與。 4、人事主管 待遇：10-15K， 崗位職責： 1、負責根據公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃、培訓計劃等； 2、負責深入了解各部門的招聘需求、培訓需求，制定有效的招聘方案、培訓方案，并組織實施； 3、負責拓展并完善有效招聘渠道，深入挖掘招聘資源并開展招聘工作； 4、負責培訓資源和培訓課程的開發(fā)，建立完善的培訓體系，培養(yǎng)講師團隊，組織內訓和外訓工作； 5、負責人才梯隊建設和人才發(fā)展工作； 6、負責企業(yè)文化的建設工作； 7、領導安排的其他

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:31

陳女士

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