招聘設(shè)計師女裝品牌店-店長

以下是女服裝店店長的職位描述：

一、店鋪管理

1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理，確保店鋪環(huán)境整潔、陳列美觀，為顧客提供舒適的購物體驗(yàn)。

2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計劃，合理安排員工工作任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

3.監(jiān)督店鋪庫存管理，合理控制庫存水平，確保貨品供應(yīng)充足且不積壓。

二、人員管理

1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵店鋪員工，制定員工培訓(xùn)計劃，提高員工的銷售技巧和服務(wù)水平。

2.負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔、考核和評估，建立高效的團(tuán)隊。

3.協(xié)調(diào)員工之間的工作關(guān)系，營造良好的工作氛圍。

三、客戶服務(wù)

1.確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，及時處理顧客投訴和問題，提高顧客滿意度和忠誠度。

2.了解顧客需求，收集顧客反饋，為店鋪的商品采購和陳列提供建議。

四、市場營銷

1.制定并執(zhí)行店鋪的市場營銷策略，組織促銷活動，提高店鋪的知名度和銷售額。

2.與商場或其他相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系，爭取更多的資源和支持。

五、財務(wù)管理

1.負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、銷售數(shù)據(jù)分析等。

2.確保店鋪的財務(wù)安全，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度。

六、其他職責(zé)

1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。