青島城陽(yáng)區(qū)福利待遇:工作環(huán)境好，早八晚五

福利待遇:工作環(huán)境好，早八晚五，大小周休息，五險(xiǎn)一金，薪資6-8K，條件優(yōu)秀薪資可再談

崗位職責(zé)：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、負(fù)責(zé)自主編寫各部門職位說(shuō)明書(shū)；

5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；

6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；

7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作；

8、公司的行政管理工作

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，部門管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；年齡32-48歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；