青島黃島區(qū)招聘：A8餐廳人力資源主管薪資：5000-6000元1

招聘：A8餐廳人力資源主管

薪資：5000-6000元

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作，確保招聘的及時(shí)性和質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)面試流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，評(píng)估候選人的能力和潛力，為公司選拔合適的人才。3.與各部門(mén)溝通，確保招聘需求的準(zhǔn)確理解，為各部門(mén)提供合適的員工。4.制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。5.定期評(píng)估培訓(xùn)效果，收集員工反饋，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。6.推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)和傳播，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。7.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)的辦理，確保員工信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。8.協(xié)調(diào)解決員工在工作中遇到的問(wèn)題和糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。9.定期組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工滿(mǎn)意度。10.負(fù)責(zé)薪酬福利的計(jì)算、發(fā)放和審核工作，確保薪酬福利的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。