肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理（就近分配）

1句話介紹：主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)一家肯德基餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)及人員管理、訂貨排班、成本管控、設(shè)備維護(hù)等。

2句話介紹：

儲(chǔ)備經(jīng)理階段6個(gè)月左右,通過公司考核后可升級(jí)到餐廳副經(jīng)理，后續(xù)逐級(jí)晉升。

1.入職后前2-3個(gè)月主要是做工作站的學(xué)習(xí)以及值班管理學(xué)習(xí)，會(huì)有專人進(jìn)行帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)之后進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作；

2.3-6個(gè)月主要是進(jìn)行排班、訂貨、設(shè)備管理等行政類學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)之后進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作。

詳細(xì)介紹：

主要是學(xué)習(xí)餐廳各個(gè)基礎(chǔ)崗位的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以及學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的餐飲門店值班管理的工作，包括人員調(diào)配、產(chǎn)品管理、顧客服務(wù)等工作；其中前2-3個(gè)月是做一些基礎(chǔ)崗位（內(nèi)場(chǎng)+外場(chǎng)），輪崗制，主要是熟悉崗位以及經(jīng)營(yíng)模式等，三個(gè)月后進(jìn)行值班管理的學(xué)習(xí)（考勤管理、產(chǎn)品管理、客訴處理等，達(dá)成銷售額），從而得到后續(xù)晉升。

薪資構(gòu)成：月薪5500--6500(具體看分配的門店）

工資構(gòu)成：（5100基本薪資+綜合津貼400-1400元+季度獎(jiǎng)金）

400-1400元綜合津貼，分為1-4類商圈(根據(jù)門店位置來定），1類商圈綜合津貼1400，2類商圈綜合津貼1000，3類商圈綜合津貼800，4類商圈綜合津貼是400。

福利：1、合同電子簽，接收檔案勞動(dòng)合同直簽肯德基！福利待遇良好！

2、六險(xiǎn)一金，做五休二，10-15天帶薪年假，5-10天帶薪病假，一年一次免費(fèi)體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金，奠基人獎(jiǎng)/年資獎(jiǎng)：3年、5年、10年、15年、20年會(huì)發(fā)各種禮品。

3、節(jié)假日節(jié)日禮品：春節(jié)、中秋、婦女節(jié)、兒童節(jié)……

4、輕松自在的公司氛圍：市場(chǎng)大型年會(huì)、管理組年會(huì)、員工家族活動(dòng)、員工生日會(huì)、區(qū)域管理組活動(dòng)！

5、靈活公平的薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，每年至少1次績(jī)效調(diào)薪！

6、按照培訓(xùn)計(jì)劃，每半年獲得一次職位晉升，每次晉升工資漲幅20%~30%；每年一次績(jī)效調(diào)薪，工資漲幅5%~15%

社保福利：入職繳納社保：以15號(hào)為節(jié)點(diǎn)，15號(hào)之前入職當(dāng)月上，15號(hào)之后入職次月上

（城市戶口是6險(xiǎn)1金，農(nóng)村戶口是6險(xiǎn)，第6險(xiǎn)是上的商業(yè)保險(xiǎn)）

晉升空間：1.全面的個(gè)人成長(zhǎng)：量身定制的學(xué)習(xí)計(jì)劃，頂尖的管理課程，核心的工作技能！

2.清晰的職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理(5500-6500)--副經(jīng)理（6500-7300）--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理（10K）--區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)總經(jīng)理

3.6-8-8兩年三級(jí)跳，2年晉升餐廳經(jīng)理！

4.儲(chǔ)備經(jīng)理以上所有職級(jí)100%內(nèi)部升遷