崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目策劃書(shū)。
2、負(fù)責(zé)復(fù)核臨時(shí)工程建設(shè)方案。
3、配合生產(chǎn)部門(mén)做好施工進(jìn)度計(jì)劃的編制和審核。
4、收集整理項(xiàng)目策劃前所需的投標(biāo)文件、圖紙、施工調(diào)查等基礎(chǔ)資料。
5、組織設(shè)計(jì)文件核對(duì)工作。審核設(shè)計(jì)文件核對(duì)意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)。
6、審核設(shè)計(jì)工程數(shù)量和收方結(jié)算工程數(shù)量。
7、組織施工組織設(shè)計(jì)編制工作并進(jìn)行初審,報(bào)公司審批,參與施組交底。
8、負(fù)責(zé)參與施工方案編制并審核施工方案。
9、負(fù)責(zé)組織制定科技創(chuàng)新策劃和科研項(xiàng)目、工法及專(zhuān)利開(kāi)發(fā)計(jì)劃。負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目、工法、專(zhuān)利開(kāi)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,審核科技成果報(bào)告、工法、專(zhuān)利文本,負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理。協(xié)助上級(jí)單位完成科技成果驗(yàn)收(評(píng)審)及科技進(jìn)步獎(jiǎng)、工法、專(zhuān)利的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)QC小組管理工作,組織項(xiàng)目QC活動(dòng)及成果推廣應(yīng)用。
10、督促落實(shí)竣工驗(yàn)收內(nèi)業(yè)問(wèn)題整改,對(duì)問(wèn)題逐個(gè)銷(xiāo)號(hào)、實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
11、負(fù)責(zé)安排落實(shí)特殊季節(jié)施工技術(shù)準(zhǔn)備工作。組織特殊季節(jié)施工方案交底。督促現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)組織參加建設(shè)單位及設(shè)計(jì)單位組織的技術(shù)交底。做好重要或關(guān)鍵的設(shè)計(jì)文件交底。
13、負(fù)責(zé)組織編制變更設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃,組織監(jiān)理、設(shè)計(jì)、建設(shè)單位等單位現(xiàn)場(chǎng)會(huì)勘,并形成紀(jì)要。跟蹤落實(shí)變更設(shè)計(jì)審批情況。
14、負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料收集、編制、存檔等管理知識(shí)培訓(xùn)。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理。定期組織檢查、指導(dǎo)技術(shù)資料管理工作。
任職要求:
1、年齡30歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上,工民建、機(jī)電、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持二級(jí)建造師證,工程師以上資質(zhì)優(yōu)先。
2、建筑行業(yè)五年以上,三年以上建筑、風(fēng)電、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),或大型工程項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握全面的施工技術(shù)、工藝、流程,熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理工作。
4、具有相當(dāng)?shù)慕ㄖ碚撝R(shí),較豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力和計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極,工作熱情,待人誠(chéng)懇。
7、熟練運(yùn)用OFFICE、CAD等軟件。
薪資待遇:試用期三個(gè)月,8000元/月,轉(zhuǎn)正后10000元/月;工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正,薪酬根據(jù)工作能力可調(diào)整。公司按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
來(lái)賓武宣縣武宣縣三里中學(xué)
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