四川中鴻銘建設(shè)工程有限公司

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工經(jīng)部工作，負(fù)責(zé)制定項目部合同管理、對外驗工計價、勞務(wù)分包、責(zé)任成本管理、索賠管理等相關(guān)管理制度。 2.參與前期策劃，組織簽訂各類合同，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。 3.參與施工技術(shù)方案經(jīng)濟比選。 4.負(fù)責(zé)責(zé)任成本測算和分解。 5.參與勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入和考核評價；參與分包項目公開招標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部勞務(wù)分包合同評審，形成書面評審意見；及時進行合同交底；及時建立合同臺帳。 7.負(fù)責(zé)項目驗工計價和竣工結(jié)算工作；及時審核項目部勞務(wù)分包中期計量和末次結(jié)算，并負(fù)責(zé)簽訂封帳協(xié)議；及時建立對外驗工計價臺帳和勞務(wù)分包計量臺帳。 8.負(fù)責(zé)制定項目索賠推進計劃并跟蹤實施，每季牽頭召開索賠分析會。 9.負(fù)責(zé)項目責(zé)任成本分析，及時預(yù)警，提出分析報告及整改措施，并監(jiān)督落實，確保完成責(zé)任成本目標(biāo)和目標(biāo)利潤。 任職要求： 1.年齡：30歲以上，工程造價管理、建筑經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有注冊造價工程師資格或預(yù)算崗位職業(yè)資格證書，中級以上職稱； 3.五年以上工程預(yù)決算審核、成本控制工作經(jīng)驗，其中三年以上預(yù)算經(jīng)理職位經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過大型項目預(yù)、結(jié)算工作；? 4.熟悉相關(guān)設(shè)備及材料市場價格，具有獨立主持工程項目投資估算、成本測算、招投標(biāo)的能力。 5.具備較強的溝通和談判能力，工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)，有團隊精神。 6.較強的督導(dǎo)能力、計劃組織能力、溝通能力。 7.熟悉有關(guān)建設(shè)工程的規(guī)范規(guī)程及相關(guān)定額，熟練運用工程造價軟件和辦公軟件。 8.具有良好的管理能力和談判能力，具有良好的協(xié)作溝通能力。 9.對企業(yè)高度忠誠，有責(zé)任心及敬業(yè)精神。 10、熟練運用OFFICE、CAD等軟件。 薪資待遇：試用期三個月，8000元/月，轉(zhuǎn)正后10000元/月；工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正，薪酬根據(jù)工作能力可調(diào)整。公司按國家規(guī)定購買五險。

欽州·欽北區(qū)

6月26日 10:09

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制項目策劃書。 2、負(fù)責(zé)復(fù)核臨時工程建設(shè)方案。 3、配合生產(chǎn)部門做好施工進度計劃的編制和審核。 4、收集整理項目策劃前所需的投標(biāo)文件、圖紙、施工調(diào)查等基礎(chǔ)資料。 5、組織設(shè)計文件核對工作。審核設(shè)計文件核對意見并跟蹤落實。 6、審核設(shè)計工程數(shù)量和收方結(jié)算工程數(shù)量。 7、組織施工組織設(shè)計編制工作并進行初審，報公司審批，參與施組交底。 8、負(fù)責(zé)參與施工方案編制并審核施工方案。 9、負(fù)責(zé)組織制定科技創(chuàng)新策劃和科研項目、工法及專利開發(fā)計劃。負(fù)責(zé)科研項目、工法、專利開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，審核科技成果報告、工法、專利文本，負(fù)責(zé)科研經(jīng)費管理。協(xié)助上級單位完成科技成果驗收（評審）及科技進步獎、工法、專利的申報工作。負(fù)責(zé)QC小組管理工作，組織項目QC活動及成果推廣應(yīng)用。 10、督促落實竣工驗收內(nèi)業(yè)問題整改，對問題逐個銷號、實現(xiàn)閉環(huán)管理。 11、負(fù)責(zé)安排落實特殊季節(jié)施工技術(shù)準(zhǔn)備工作。組織特殊季節(jié)施工方案交底。督促現(xiàn)場嚴(yán)格實施。 12、負(fù)責(zé)組織參加建設(shè)單位及設(shè)計單位組織的技術(shù)交底。做好重要或關(guān)鍵的設(shè)計文件交底。 13、負(fù)責(zé)組織編制變更設(shè)計實施計劃，組織監(jiān)理、設(shè)計、建設(shè)單位等單位現(xiàn)場會勘，并形成紀(jì)要。跟蹤落實變更設(shè)計審批情況。 14、負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料收集、編制、存檔等管理知識培訓(xùn)。指定專人負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理。定期組織檢查、指導(dǎo)技術(shù)資料管理工作。 任職要求： 1、年齡30歲以上，大專學(xué)歷以上，工民建、機電、電氣等相關(guān)專業(yè)，持二級建造師證，工程師以上資質(zhì)優(yōu)先。 2、建筑行業(yè)五年以上，三年以上建筑、風(fēng)電、規(guī)劃方案設(shè)計及項目技術(shù)管理經(jīng)驗，或大型工程項目同崗位工作經(jīng)驗。 3、掌握全面的施工技術(shù)、工藝、流程，熟悉生產(chǎn)計劃管理工作。 4、具有相當(dāng)?shù)慕ㄖ碚撝R，較豐富的項目管理知識和經(jīng)驗。 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力和計劃與執(zhí)行能力。 6、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動積極，工作熱情，待人誠懇。 7、熟練運用OFFICE、CAD等軟件。 薪資待遇：試用期三個月，8000元/月，轉(zhuǎn)正后10000元/月；工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正，薪酬根據(jù)工作能力可調(diào)整。公司按國家規(guī)定購買五險。

來賓·武宣縣

6月17日 11:24

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系