為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)羅瑞合南街29號(hào)附近區(qū)域的職位信息
牛馬搬運(yùn)工一天300~500吃住車(chē)都有
300-500元/天要求:會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)看導(dǎo)航上班時(shí)間:排班12小時(shí),實(shí)際干活8-9h,沒(méi)單隨時(shí)可以休息薪資:計(jì)件工資,6-7元/單,一天單量50-70單,一天300-500不等福利:站點(diǎn)提供車(chē)、宿舍、食堂,新手有師傅帶龍城廣場(chǎng),大運(yùn),南聯(lián),愛(ài)聯(lián),吉祥,坪地,坪山,南約等可就近安排
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美團(tuán)充電寶地推
5000元/月【薪酬福利】1:有責(zé)底薪5000+門(mén)店提成2:工作時(shí)間:10:30-19:303:工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)【崗位職責(zé)】1:針對(duì)我司共享充電寶【美團(tuán)充電寶品牌】展開(kāi)線(xiàn)下吃喝玩樂(lè)商戶(hù)地推式銷(xiāo)售、點(diǎn)位鋪設(shè)2:負(fù)責(zé)簽約商戶(hù)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝3:產(chǎn)品安裝后售后咨詢(xún)、客訴調(diào)解、機(jī)器維護(hù)【任職要求】1:初中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)2:1年以上銷(xiāo)售/地推經(jīng)驗(yàn),入職有專(zhuān)人帶教3:餐飲、KTV、足療洗浴、高端會(huì)所、商場(chǎng)、者優(yōu)先4:交通工具:自備電動(dòng)車(chē)5:業(yè)發(fā)展路線(xiàn):BD-BDM-CM-
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抖音短視頻剪輯
4000-8000元/月崗位職責(zé):可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生1、負(fù)責(zé)剪輯食品類(lèi)帶貨短視頻,種草,測(cè)評(píng)類(lèi)視頻;2、把握視頻的畫(huà)面風(fēng)格,進(jìn)行視頻篩選、編輯、音頻處理、能確保,保質(zhì)保量完成工作;3、負(fù)責(zé)各個(gè)APP上找素材,能夠獨(dú)立完成混剪視頻并有良好美感畫(huà)面;4、聽(tīng)從工作安排,制作過(guò)程協(xié)調(diào)交流,工作流程簡(jiǎn)單輕松,易上手。崗位要求:1、具有較強(qiáng)溝通能力及工作責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)吃苦耐勞;2、有種草類(lèi)和信息流廣告剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!3、熟悉剪映、pr、辦公軟件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、有一年以上短視頻帶貨經(jīng)驗(yàn),并有成功案例者優(yōu)先;5、具有素材積累、收集能力,短視頻重度用戶(hù),閱片量大,熱愛(ài)短視頻運(yùn)營(yíng)。
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地推專(zhuān)員(美團(tuán)充電寶)
5000-6000元/月【薪酬福利】1:有責(zé)底薪5000+門(mén)店提成2:工作時(shí)間:10:30-19:303:工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)【崗位職責(zé)】1:針對(duì)我司共享充電寶【美團(tuán)充電寶品牌】展開(kāi)線(xiàn)下吃喝玩樂(lè)商戶(hù)地推式銷(xiāo)售、點(diǎn)位鋪設(shè)2:負(fù)責(zé)簽約商戶(hù)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝3:產(chǎn)品安裝后售后咨詢(xún)、客訴調(diào)解、機(jī)器維護(hù)【任職要求】1:初中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)2:1年以上銷(xiāo)售/地推經(jīng)驗(yàn),入職有專(zhuān)人帶教3:餐飲、KTV、足療洗浴、高端會(huì)所、商場(chǎng)、者優(yōu)先4:交通工具:自備電動(dòng)車(chē)5:業(yè)發(fā)展路線(xiàn):BD-BDM-CM-
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護(hù)膚品微信銷(xiāo)售
6000-20000元/月【崗位職責(zé)】(只要你會(huì))1、通過(guò)微信社交平臺(tái),對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析引導(dǎo),達(dá)成銷(xiāo)售。2、幫助客戶(hù)搭配適合的產(chǎn)品,并做好售后跟進(jìn)。3、積極維護(hù)客戶(hù),為客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。4、學(xué)歷不限?!救温氁蟆浚ㄖ灰阌校?、年滿(mǎn)18周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。2、喜歡聊天,喜歡社交,向往銷(xiāo)售工作。3、會(huì)操作電腦,熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件。4、自信心強(qiáng),積極上進(jìn),有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神?!靖@觥浚ⅠR擁有)1、每月綜合底薪4000元起,加提成和獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工月收入在8000-15000元。2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)社保+商業(yè)保險(xiǎn)。3、各類(lèi)獎(jiǎng)金包括首單獎(jiǎng)、開(kāi)單王、新人獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等。4、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終紅利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)體檢。5、每月下午茶、生日紅包和生日禮品、佳節(jié)福利驚喜、部門(mén)聚餐及旅游等。6、公司還有豐富的員工活動(dòng),如打籃球、戶(hù)外旅游、年度旅游、各種團(tuán)建等。7、可提供吃住?!疚覀兊膬?yōu)勢(shì)】1、人均標(biāo)配工作手機(jī),電腦辦公,優(yōu)質(zhì)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境。2、快速晉升通道與廣闊的發(fā)展空間,晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)—組長(zhǎng)—主管—合伙人。3、公司管理層/合伙人均以?xún)?nèi)部提拔方式優(yōu)先。4、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供組建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理、建立分公司等創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。5、工作氛圍和諧愉快,工作團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃,多是95后和00后的年輕群體。工作時(shí)間:周一至周六9:00-12:00,14:00-18:00,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假歡迎意向者投遞簡(jiǎn)歷或者撥打電話(huà)了解!工作地點(diǎn):龍崗區(qū)龍崗大道6009號(hào)瑞合豐收大廈19樓
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深圳龍崗區(qū)招網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
4000-20000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)律所客戶(hù)的溝通和對(duì)接,解答客戶(hù)法律流程方面的咨詢(xún),建立客戶(hù)跟進(jìn)檔案。2.通過(guò)提供的客戶(hù)資源,電話(huà)或微信方式聯(lián)系客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)的情況描述進(jìn)行分析,提出合理的建議并給客戶(hù)講解律所能提供的服務(wù),促進(jìn)委托合作并幫助客戶(hù)辦理合作手續(xù)。3.完成前端銷(xiāo)售的日常工作以及建立與客戶(hù)的良好關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期合作關(guān)系。薪資待遇與福利:1.無(wú)責(zé)底薪4K+高提成(4-12%)+月度獎(jiǎng)金、周獎(jiǎng)金+生日福利+節(jié)假日福利。2.入職購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))、。3.可以不熟悉法律知識(shí),但可以學(xué)習(xí)很多的法律專(zhuān)業(yè)性知識(shí),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!!4.公開(kāi)透明的晉升機(jī)制,(員工-主管-經(jīng)理)上班時(shí)間:早上9:30到12:00,下午1:00到6:30
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元/月招聘廣告我們希望吸引來(lái)的是我們以后事業(yè)的共同合伙人,公司現(xiàn)主要是外貿(mào)業(yè)務(wù)為主,產(chǎn)品以氙氣燈和橡膠產(chǎn)品為主。希望聚有情有義之士,盡自己所能開(kāi)創(chuàng)屬于自己的一方小事業(yè)?,F(xiàn)在公司缺外貿(mào)業(yè)務(wù),外貿(mào)跟單,如果有意在外貿(mào)行業(yè)發(fā)揮自己才能,揮灑自己熱情,我們熱烈歡迎您的來(lái)到,為我們共同的事業(yè)添磚加瓦,群策群力。共同進(jìn)步。外貿(mào)業(yè)務(wù)主要職能:開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟進(jìn)客戶(hù),促成業(yè)績(jī)。希望你有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有抗壓能力。我們上班時(shí)間一周五天。早上九點(diǎn)-12點(diǎn)。中午1點(diǎn)半-6點(diǎn)。歡迎您的加入!
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深圳龍崗區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線(xiàn)下門(mén)店的推廣工作,包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、推廣策略制定與執(zhí)行。2.制定推廣計(jì)劃,并進(jìn)行效果跟蹤。3.分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整推廣策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。任職要求:1.具備良好的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)策略思維。2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng)。3.有較強(qiáng)的溝通能力。4.對(duì)推廣工作有熱情,能夠承受工作壓力。任職要求:教育背景:高中行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年工作經(jīng)驗(yàn)熟悉五金工具行業(yè)優(yōu)先
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深圳龍崗區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線(xiàn)下門(mén)店的推廣工作,包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、推廣策略制定與執(zhí)行。2.制定推廣計(jì)劃,并進(jìn)行效果跟蹤。3.分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整推廣策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。任職要求:1.具備良好的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)策略思維。2.能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng)。3.有較強(qiáng)的溝通能力。4.對(duì)推廣工作有熱情,能夠承受工作壓力。任職要求:教育背景:高中行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年工作經(jīng)驗(yàn)熟悉五金工具行業(yè)優(yōu)先
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美團(tuán)充電寶地推銷(xiāo)售
5000-14000元/月【薪酬福利】1:有責(zé)底薪5000+門(mén)店提成2:工作時(shí)間:10:30-19:303:工作地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)【崗位職責(zé)】1:針對(duì)我司共享充電寶【美團(tuán)充電寶品牌】展開(kāi)線(xiàn)下吃喝玩樂(lè)商戶(hù)地推式銷(xiāo)售、點(diǎn)位鋪設(shè)2:負(fù)責(zé)簽約商戶(hù)設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝3:產(chǎn)品安裝后售后咨詢(xún)、客訴調(diào)解、機(jī)器維護(hù)【任職要求】1:初中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮)2:1年以上銷(xiāo)售/地推經(jīng)驗(yàn),入職有專(zhuān)人帶教3:餐飲、KTV、足療洗浴、高端會(huì)所、商場(chǎng)、者優(yōu)先4:交通工具:自備電動(dòng)車(chē)5:業(yè)發(fā)展路線(xiàn):BD-BDM-CM-
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深圳龍崗區(qū)急招蛋糕裱花師
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制作和裝飾生日蛋糕,確保產(chǎn)品質(zhì)量和美觀(guān),需熟練裱花,翻糖,手繪,異形等技術(shù)能力2.與客戶(hù)溝通,了解需求并提供專(zhuān)業(yè)的蛋糕定制服務(wù)3.保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生,確保食品安全任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求2.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)3.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升蛋糕制6作和裝飾技能
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誰(shuí)在龍城廣場(chǎng)一天300-500來(lái)幫我送貨暑假工也要提供車(chē)住食堂
8000-14000元/月要求:會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)看導(dǎo)航上班時(shí)間:排班12小時(shí),實(shí)際干活8-9h,沒(méi)單隨時(shí)可以休息薪資:計(jì)件工資,6-7元/單,一天單量50-70單,一天300-500不等福利:站點(diǎn)提供車(chē)、宿舍、食堂,新手有師傅帶龍城廣場(chǎng),大運(yùn),南聯(lián),愛(ài)聯(lián),吉祥,坪地,坪山,南約等可就近安排
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深圳龍崗區(qū)急招5名暑假工一天一
300-400元/天急招5名暑假工一天一結(jié)不拖工資
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普工上班能帶手機(jī)長(zhǎng)白班240一天
6000-7000元/月【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包、貼標(biāo)簽,打螺絲,操作簡(jiǎn)單,適合新手?!韭毼灰蟆?6-45周歲,身體健康,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。【工作時(shí)間】長(zhǎng)白班,每天11小時(shí)【薪資福利】20元/小時(shí),月入6800元起。提供免費(fèi)住宿、伙食、水電。
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小廠(chǎng)普工長(zhǎng)白班不過(guò)安檢包吃住可借資
6000-7000元/月本公司承諾全程招聘絕不收任何費(fèi)用,可放心求職。只要是找工作的都會(huì)錄用。{產(chǎn)品};手機(jī)配件;電子配件;藍(lán)牙耳機(jī);攝像頭;電動(dòng)牙刷等{崗位};組裝;包裝;檢測(cè);打包;做事簡(jiǎn)單一看就會(huì);無(wú)需經(jīng)驗(yàn){年齡要求}18-45歲(復(fù)印件也可安排)2.不查紋身;不查染發(fā);身份證也不查{工資待遇}免費(fèi)包吃包住/不扣錢(qián);上班穩(wěn)定收入高;平均一天工作11個(gè)小時(shí)左右,可到手工資:6000-7000左右{可預(yù)支};入職當(dāng)天可借支200元;每個(gè)星期可借支500-600元左右;18號(hào)發(fā)工資;辭工當(dāng)天結(jié)清所有工資,不壓工資;可做到年前結(jié)清;人走帳清(辭工提前7天){宿舍];空調(diào);熱水器;獨(dú)立衛(wèi)生間;獨(dú)立陽(yáng)臺(tái){注意事項(xiàng)}:以上為本公司真實(shí)描述,非誠(chéng)勿攏!入職準(zhǔn)備;要住宿帶上行李物品;當(dāng)天安排宿舍;辦理入職;第二天上班
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深圳龍崗區(qū)招水電、工地力工、建筑木工
面議深圳市龍崗區(qū)招水電、工地力工、建筑木工
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5月12日 11:41
龍崗招聘26/小時(shí)包吃住
6000-7000元/月(一)薪資待遇:1、最少做滿(mǎn)7天,做滿(mǎn)7天后每天可以拿工資2、22每小時(shí)3、包吃?。ǘ┞毼幻枋觯罕竟局饕a(chǎn)電子配件、手機(jī)、路由器、電子音響等電子零配件,全空調(diào)坐班車(chē)間,工作輕松,環(huán)境好,加班多,福利待遇好,人性化管理,工廠(chǎng)好留人,歡迎你的加入!招聘崗位有:電子產(chǎn)品包裝組裝品質(zhì)貼標(biāo)簽等多種崗位,都是簡(jiǎn)單容易上手,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)(三)招聘要求:1、男女不限,年齡:16-50周歲。2、不收取任何費(fèi)用,不需要體檢。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠(chǎng)后有老員工帶。4、面試時(shí)間:上午10-12:00截止面試帶好行李身份證,下午安排住宿不帶行李視為外宿,不安排住宿。(四)福利待遇:1、本公司免費(fèi)提供住宿,4-6人間宿舍。2、宿舍為公寓式電梯宿舍,24小時(shí)熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)、Wi-Fi、洗手間、陽(yáng)臺(tái)等。3、本公司有獨(dú)立飯?zhí)?,持廠(chǎng)牌即可就餐(五)工作環(huán)境:1、上班穿普通工衣,車(chē)間有空調(diào),飲水機(jī),可帶手機(jī)。2、長(zhǎng)白班,坐班,崗位輕松易學(xué)。(崗位不適可以換)3、長(zhǎng)白班兩班倒都有,可自行選擇班次。
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深圳龍崗區(qū)招強(qiáng)電、給排水需要專(zhuān)業(yè)人員,非專(zhuān)業(yè)勿擾
100-600元/天深圳市龍崗區(qū)招強(qiáng)電、給排水需要專(zhuān)業(yè)人員,非專(zhuān)業(yè)勿擾,帶工具,改排水管和刷外墻防水需要有高空證件,和購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)
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7月15日 12:42
招聘辦公室文員學(xué)歷不限早九晚六
7000-8000元/月薪資待遇;有責(zé)底薪加提成,提成上不封頂。招聘年齡;18到25,男女不限包吃住上班時(shí)間;早上九點(diǎn)上班,下午六點(diǎn)下班,中午休息兩個(gè)小時(shí)。辦公環(huán)境,氛圍都很好,都是00后,好相處,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有固定業(yè)績(jī)
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龍崗小廠(chǎng)22/時(shí)包吃住包裝品質(zhì)貼標(biāo)簽
6000-8000元/月作內(nèi)容:本公司因訂單較多,現(xiàn)大量招聘普工臨時(shí)工小時(shí)工。主要生產(chǎn)手機(jī)配件、插座、游戲機(jī)、LED燈等電子產(chǎn)品。(一)招工要求:男女不限、16歲一50歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可。做事勤勞,能服從廠(chǎng)里安排。(二)臨時(shí)工待遇:工價(jià)為22元/時(shí),每天上班11小時(shí)左右,做六休一,月休4天,月純收入:7000元左右。吃住不扣費(fèi),長(zhǎng)白班/兩班倒,坐班,工時(shí)穩(wěn)定。原則做滿(mǎn)一周后可預(yù)支,但經(jīng)濟(jì)困難的入職當(dāng)日就可借支。宿舍8人左右,獨(dú)立洗手間,空調(diào)(風(fēng)扇)有熱水提供。(三)入職流程:面試、辦理入職(身份證原件,身份證復(fù)印件2張,一寸照片2張)、安排住宿(需攜帶行李)。--------------------【注意事項(xiàng)】:以上為本公司真實(shí)描述,非誠(chéng)勿擾!溫馨提示:外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒(méi)有地方住宿問(wèn)題職位要求:身體健康
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6K電子廠(chǎng)招聘22-45歲/崗位組裝包裝自選獨(dú)立崗位包吃住
5000-6000元/月作內(nèi)容:本公司因訂單較多,現(xiàn)大量招聘普工暑假工臨時(shí)工小時(shí)工。主要生產(chǎn)手機(jī)配件、電腦配件、游戲機(jī)、小家電等電子產(chǎn)品。(一)招工要求:男女不限、16歲一40歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可。做事勤勞,能服從廠(chǎng)里安排。(二)臨時(shí)工待遇:,每天上班11小時(shí)左右,做六休一,月休4天,月純收入:6000元左右。吃住不扣費(fèi),長(zhǎng)白班/兩班倒,坐班,工時(shí)穩(wěn)定。原則,但經(jīng)濟(jì)困難的入職當(dāng)日就可借支。宿舍6-8人左右,獨(dú)立洗手間,空調(diào)有熱水器(三)入職流程:面試、辦理入職(身份證原件,身份證復(fù)印件2張,一寸照片2張)、安排住宿(需攜帶行李)。--------------------【注意事項(xiàng)】:以上為本公司真實(shí)描述,非誠(chéng)勿擾!溫馨提示:外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒(méi)有地方住宿問(wèn)題職位要求:身體健康
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tk運(yùn)營(yíng)(可接受25屆應(yīng)屆生)
5000-8000元/月接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和店鋪特點(diǎn)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪曝光和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;2、負(fù)責(zé)TikTok店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣,提升店鋪銷(xiāo)售額;3、與KOL/網(wǎng)紅進(jìn)行合作,制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃,提升品牌曝光和銷(xiāo)量并積累網(wǎng)紅資源;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)4、定期跟蹤和分析賬號(hào)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深度挖掘用戶(hù)行為數(shù)據(jù);5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;6.、研究國(guó)際市場(chǎng)的熱門(mén)趨勢(shì),調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。7、利用TikTok廣告平臺(tái)工具,對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告策略;監(jiān)控并優(yōu)化投放效果,確保ROI達(dá)標(biāo);任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,必須熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件,例如excel、思維導(dǎo)圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。3,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)4、熟悉東南亞市場(chǎng)、熟悉TK平臺(tái)政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。
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tk運(yùn)營(yíng)助理(可接受25屆應(yīng)屆生)
面議接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和店鋪特點(diǎn)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪曝光和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;2、負(fù)責(zé)TikTok店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣,提升店鋪銷(xiāo)售額;3、與KOL/網(wǎng)紅進(jìn)行合作,制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃,提升品牌曝光和銷(xiāo)量并積累網(wǎng)紅資源;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)4、定期跟蹤和分析賬號(hào)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深度挖掘用戶(hù)行為數(shù)據(jù);5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;6.、研究國(guó)際市場(chǎng)的熱門(mén)趨勢(shì),調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。7、利用TikTok廣告平臺(tái)工具,對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告策略;監(jiān)控并優(yōu)化投放效果,確保ROI達(dá)標(biāo);任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,必須熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件,例如excel、思維導(dǎo)圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。3,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)4、熟悉東南亞市場(chǎng)、熟悉TK平臺(tái)政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。
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亞馬遜站內(nèi)品牌運(yùn)營(yíng)
面議崗位職責(zé):1.品牌策略與規(guī)劃:制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺(tái)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位,塑造品牌形象,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,定期優(yōu)化品牌運(yùn)營(yíng)策略,增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。2.旗艦店運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護(hù)和優(yōu)化,確保頁(yè)面布局合理、視覺(jué)效果吸引人;策劃并實(shí)施店鋪裝修、商品陳列、頁(yè)面文案撰寫(xiě)等工作,提升店鋪的專(zhuān)業(yè)性和品牌辨識(shí)度;根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)和用戶(hù)體驗(yàn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。3.站內(nèi)推廣與營(yíng)銷(xiāo):利用亞馬遜平臺(tái)提供的品牌營(yíng)銷(xiāo)工具,制定推廣策略,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化策略4.站外引流與合作:拓展并維護(hù)站外推廣渠道,如社交媒體平臺(tái)(Facebook、Instagram、TikTok等)、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、網(wǎng)紅資源等,通過(guò)合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)等方式,為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流,提升品牌知名度和影響力;制定站外推廣方案和預(yù)算,評(píng)估站外推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋不斷優(yōu)化推廣策略;與站外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期溝通合作進(jìn)展,確保合作目標(biāo)達(dá)成。5.市場(chǎng)分析與競(jìng)品監(jiān)測(cè):密切關(guān)注亞馬遜平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息,了解市場(chǎng)需求變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì);基于市場(chǎng)分析和競(jìng)品監(jiān)測(cè)結(jié)果,為品牌運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)、新品開(kāi)發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議,保持品牌在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:建立并完善品牌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)等;通過(guò)數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定針對(duì)性的優(yōu)化措施和解決方案,并跟蹤措施的實(shí)施效果;定期向管理層匯報(bào)品牌運(yùn)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。【任職要求】1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先;2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);3、英語(yǔ)需要足夠的書(shū)寫(xiě)能力,需要拽寫(xiě)文案;4、需要圖片策劃能力;公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號(hào)線(xiàn)雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效(依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級(jí)、定薪)其他信息
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
5000-10000元/月一、工作內(nèi)容:1、打造爆款鏈接:編輯產(chǎn)品分析報(bào)告,包括但不僅限于對(duì)市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、客戶(hù)痛點(diǎn)、競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù)、價(jià)格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告,策劃鏈接大小標(biāo)題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功,進(jìn)行上柜銷(xiāo)售,并制定目標(biāo)銷(xiāo)量與排名。3、營(yíng)銷(xiāo)&推廣:對(duì)上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺(tái)的促銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)調(diào)整推廣付費(fèi),提高銷(xiāo)量及利潤(rùn),最終達(dá)到產(chǎn)品分析報(bào)告的目標(biāo)銷(xiāo)量與排名。4、鏈接維護(hù):每日對(duì)已上柜鏈接(特別是新上或重點(diǎn)老鏈接)銷(xiāo)售情況進(jìn)行監(jiān)督維護(hù),根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析對(duì)鏈接進(jìn)行優(yōu)化,維持或提升目標(biāo)銷(xiāo)量、排名以及利潤(rùn)。5、庫(kù)存管理:監(jiān)控商品庫(kù)存,確保供應(yīng)充足與庫(kù)存周轉(zhuǎn)正常,并對(duì)滯慢銷(xiāo)商品及時(shí)處理。6客服協(xié)調(diào):與客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作,處理客服無(wú)法解決的客訴問(wèn)題。二、任職要求:經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷:1年以上國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號(hào)線(xiàn)雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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深圳龍崗區(qū)急招信貸專(zhuān)員
面議線(xiàn)上兼職無(wú)需坐班?。【€(xiàn)上獲客免費(fèi)培訓(xùn)(公司有一套完整的獲客機(jī)制)不用打電話(huà)!本身有資源也可以合作!招聘要求年齡18~35歲,優(yōu)秀者可放款政策。崗位職責(zé)本公司有獨(dú)家產(chǎn)品和超硬渠道;1.負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的貸款咨詢(xún)服務(wù),根據(jù)客戶(hù)的需求和條件匹配合適的貸款產(chǎn)品;制定相應(yīng)方案解決客戶(hù)資金問(wèn)題;2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式獲取精準(zhǔn)客戶(hù)資源;公司有一整套完整的線(xiàn)上培訓(xùn)機(jī)制,哪怕你是行業(yè)小白,也可以通過(guò)短期培訓(xùn),直接上手。應(yīng)聘人員的基本要求1.具備良好的溝通能力、口齒清晰。溝通能力強(qiáng)、有親和力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2.愿意挑戰(zhàn)高薪,有明確賺錢(qián)目標(biāo)和欲望。男女不限,地區(qū)不限,年齡18-35歲之間,3.學(xué)歷要求:至少高中畢業(yè)生,中專(zhuān),大專(zhuān),應(yīng)屆生,都可以。目前全程線(xiàn)上辦公,不需要坐班制,時(shí)間自由,工作氛圍輕松。且容易獲得資源。短期內(nèi)很容易上手。提成公司回款的40%-60%底薪根據(jù)業(yè)績(jī)800-22000不等福利:房補(bǔ),車(chē)補(bǔ),話(huà)補(bǔ),孝順金目前全程線(xiàn)上辦公,不需要坐班,時(shí)間自由,工作氛圍輕松,且容易獲得資源,短期容易上手目前涉及的領(lǐng)域是小額融資(嘿白),自有資金。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
1-1.8萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)工作計(jì)劃及工作目標(biāo),并統(tǒng)籌實(shí)施;2、制定部門(mén)管理規(guī)章制度,工作流程及相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作手冊(cè);3、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建,招聘、選拔、培訓(xùn)、考核亞馬遜運(yùn)營(yíng)人員,做好團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)出,提升運(yùn)營(yíng)人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況分解下發(fā)業(yè)績(jī)考核目標(biāo),督跟進(jìn)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、美工、推廣之間的工作,提高團(tuán)隊(duì)配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、物流發(fā)貨過(guò)程的問(wèn)題,減少產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中不必要的損耗;7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外日常工作,跟進(jìn)處理產(chǎn)品售后、運(yùn)營(yíng)賬號(hào)等重大突發(fā)問(wèn)題;8、把控運(yùn)營(yíng)成本及庫(kù)存管理,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。【任職資格】1、熟悉跨境電商行業(yè),熟練掌握亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及相關(guān)管理政策,掌握亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各種運(yùn)營(yíng)技巧和推廣方式方法;2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程,了解國(guó)際物流相關(guān)知識(shí),對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專(zhuān)利、市場(chǎng)推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉;3、熟悉賽盒erp系統(tǒng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,會(huì)看運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)報(bào)表;4、具有一定的市場(chǎng)敏銳度,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力較強(qiáng);分析、判斷力較強(qiáng),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力;5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級(jí)、定薪)公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號(hào)線(xiàn)雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)
8000-12000元/月【崗位職責(zé)】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接(精品模式),充分授權(quán),負(fù)責(zé)所分配產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)新品Listing,含主副圖及A+圖策劃、標(biāo)題五點(diǎn)編寫(xiě)、關(guān)鍵詞整理等;優(yōu)化老品Listing;3、負(fù)責(zé)廣告投放,掌握不同廣告策略和打法,借助廣告推廣新品、老品沖榜等,優(yōu)化廣告指標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷(xiāo)計(jì)劃,含站內(nèi)和站外促銷(xiāo);制定合理的定價(jià)策略,通過(guò)多種價(jià)格組合,推廣產(chǎn)品;5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)整體趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,針對(duì)性地制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃、策略,打造爆品;6、負(fù)責(zé)售后服務(wù),處理客戶(hù)郵件咨詢(xún)、退貨退款、投訴差評(píng)等問(wèn)題,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量,提升復(fù)購(gòu)率;7、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,制定合理補(bǔ)貨計(jì)劃,保持庫(kù)存安全,并根據(jù)各類(lèi)分析及時(shí)調(diào)整和提出運(yùn)營(yíng)建議;8、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),遵循亞馬遜平臺(tái)規(guī)則,合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)?!救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上,運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;或?qū)嗰R遜有研究;2、全日制本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感;5、能力較強(qiáng)者,可帶團(tuán)隊(duì),充分授權(quán),提供運(yùn)營(yíng)能力發(fā)揮的平臺(tái)和資源。6、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級(jí)、定薪)公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號(hào)線(xiàn)雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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深圳龍崗區(qū)急招信貸專(zhuān)員
1-1.1萬(wàn)元/月線(xiàn)上兼職無(wú)需坐班?。【€(xiàn)上獲客免費(fèi)培訓(xùn)(公司有一套完整的獲客機(jī)制)不用打電話(huà)!本身有資源也可以合作!招聘要求年齡18~35歲,優(yōu)秀者可放款政策。崗位職責(zé)本公司有獨(dú)家產(chǎn)品和超硬渠道;1.負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的貸款咨詢(xún)服務(wù),根據(jù)客戶(hù)的需求和條件匹配合適的貸款產(chǎn)品;制定相應(yīng)方案解決客戶(hù)資金問(wèn)題;2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式獲取精準(zhǔn)客戶(hù)資源;公司有一整套完整的線(xiàn)上培訓(xùn)機(jī)制,哪怕你是行業(yè)小白,也可以通過(guò)短期培訓(xùn),直接上手。應(yīng)聘人員的基本要求1.具備良好的溝通能力、口齒清晰。溝通能力強(qiáng)、有親和力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2.愿意挑戰(zhàn)高薪,有明確賺錢(qián)目標(biāo)和欲望。男女不限,地區(qū)不限,年齡18-35歲之間,3.學(xué)歷要求:至少高中畢業(yè)生,中專(zhuān),大專(zhuān),應(yīng)屆生,都可以。目前全程線(xiàn)上辦公,不需要坐班制,時(shí)間自由,工作氛圍輕松。且容易獲得資源。短期內(nèi)很容易上手。提成公司回款的40%-60%底薪根據(jù)業(yè)績(jī)800-22000不等福利:房補(bǔ),車(chē)補(bǔ),話(huà)補(bǔ),孝順金目前全程線(xiàn)上辦公,不需要坐班,時(shí)間自由,工作氛圍輕松,且容易獲得資源,短期容易上手目前涉及的領(lǐng)域是小額融資(嘿白),自有資金。
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銷(xiāo)售專(zhuān)員服務(wù)員
報(bào)關(guān)/報(bào)檢員
董事會(huì)秘書(shū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理
工地小工/雜工
保安
生產(chǎn)技術(shù)員
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
視頻運(yùn)營(yíng)
電話(huà)銷(xiāo)售
城市熱門(mén)工種
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200-400元/天深圳龍崗區(qū)招配菜打荷員
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