為你推薦廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道桂香社區(qū)桂圓路57號b1棟101附近區(qū)域的職位信息

熟手，招二保焊/氬弧焊1.要求：熟練掌握二保焊操作流程，具備獨立完成焊接任務的能力。2.要求掌握氬弧焊技能（如工藝圖紙解讀、復雜的焊接場景處理）3.氬弧焊工需精通氬弧焊技術，能獨立完成精密金屬部件的焊接工作。

深圳·龍華區(qū)

4月29日 08:00

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

空調維保6k-1.5w1、2年以上相關工作經驗；45歲以下，有c1駕駛經驗2、需空調四證齊全3、熟悉分體式掛/柜式空調、天花空調的安裝、運行、維修、保養(yǎng)工作；4、服從工程領班/主管工作安排，按時完成工作任務。5、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真做好運作記錄。6、掌握分體式空調的基本原理，操作方法。7、每天應嚴守崗位，確?？照{設施正常運行。8、必須按規(guī)定做好空調設施的維修保養(yǎng)工作。9、必須做好空調設施的日常維修工作，及時處理有關空調設施事項的問題，做到隨報隨修。10、完成上級交辦的其他工作任務。

深圳

5月8日 20:34

女士

實名

立即聯(lián)系

急聘?。?！31一小時?。。?1一小時！??！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·龍華區(qū)

4月8日 10:44

彭女士

實名企業(yè)

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北大、港大急需康養(yǎng)護工20名，56歲以下身體健康有耐心有責任心有愛心，能為患者提供細致入微的關懷，無需高學歷，一對一專陪護理：每天200基礎工資，30元飯補一對二護理：每天380大班護理崗：5000保底+豐厚提成，多勞多得，憑努力每月突破15000服務好還有紅包可得，遇貴人的機會多多！愿意來的速度聯(lián)系我！

深圳·龍華區(qū)

7月13日 14:45

劉女士

實名企業(yè)

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深圳各大三甲醫(yī)院急招護工，男女56歲以下，工作穩(wěn)定，薪資有保障，認識字，會寫自己的名字就行，五官端正，身體健康，能和身邊的人和睦相處，不怕苦，不怕累，不怕臟，有愛心，有耐心，服從領導安排，生手230~300一天，轉正之后12000~15000每月熱爰護理工作的請馬上聯(lián)系

深圳·龍華區(qū)

7月13日 14:34

張女士

實名企業(yè)

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急招以下崗位+包吃住+推薦就業(yè)[家政服務類]家政創(chuàng)業(yè)經紀人：8000~30000金牌月嫂:8000-12800高級收納師:8000-20000家庭管理師:10000-30000育嬰早教:6500-12000養(yǎng)老護理員:6500-9000家電清洗/電工:6000-20000焊工/消防員:7000-15000開荒保潔師:6000-20000鐘點工:40-80元/時講師/招生主管:100000-500000+提成派單運營:6000-3000+分紅當天面試·最快24小時上崗免費食宿+工作服+工具包考取職業(yè)資格證書18-55歲，健康證/技能證優(yōu)先

深圳·龍華區(qū)

4月24日 17:44

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

專業(yè)背景與經驗本科及以上學歷，教育學、心理學、學前教育、藝術體育類、英語類相關專業(yè)優(yōu)先；熱愛兒童教育，具備兒童陪伴、教學或家庭教育經驗，親和力強，善于與孩子互動；持有早教、育嬰證、心理咨詢師證或急救證書者優(yōu)先。核心職責與能力學業(yè)支持：輔導課后學習，培養(yǎng)孩子的自主學習習慣與邏輯思維能力；興趣開發(fā)：擅長音樂、繪畫、運動、科學實驗等至少一項技能，設計個性化成長活動；情商培養(yǎng)：通過游戲、閱讀、社交實踐引導孩子管理情緒，提升溝通協(xié)作能力；生活關懷：關注健康飲食、規(guī)律作息及安全防護，幫助建立良好生活習慣。個人素質要求身心健康，品行端正，需提供無犯罪記錄證明及體檢報告；耐心細致，責任心強，具備良好的家庭教育協(xié)作意識；樂于學習兒童心理學、教育方法等新知識，善于提高學習。基礎薪資本科學歷：9000元/月起(綜合能力優(yōu)秀者可上浮);碩士及以上學歷/突出能力者：薪資面議(10000元/月起),根據(jù)經驗與面試評估靈活調整；年度調薪：每年定期評估工作表現(xiàn)，提供薪資晉升空間?？冃Ъ睿焊鶕?jù)孩子成長反饋及家長滿意度，發(fā)放月度/季度獎金(500-2000元);福利保障：帶薪年假、節(jié)假日禮金；職業(yè)發(fā)展：提供進修機會，優(yōu)秀者可晉升項目負責人。

深圳·龍華區(qū)

6月13日 15:24

張先生

實名

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