為你推薦廣東深圳龍華區(qū)新圍新村附近區(qū)域的職位信息
深圳龍華區(qū)招燒烤師傅
6000-7000元/月有上進(jìn)心,工作認(rèn)真、有2-3工作經(jīng)驗(yàn)
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包包子,賣(mài)東西
10-20元/時(shí)包子店包包子,搞衛(wèi)生等雜工。早上7點(diǎn)到11點(diǎn),還要一個(gè)賣(mài)東西的。
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臨時(shí)工日結(jié)工240一天
5000-7000元/月大量招聘臨時(shí)工日結(jié)工獨(dú)立崗位比較輕松簡(jiǎn)單活長(zhǎng)白班兩班倒包吃住下班預(yù)支工資可以長(zhǎng)期做每天加班穩(wěn)定八對(duì)八
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深圳大浪寫(xiě)字樓持證監(jiān)控員日結(jié)200
面議身高170年齡18--35無(wú)案底無(wú)明顯紋身持中級(jí)消防證
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深圳龍華區(qū)招聘汽車修理工
6000-11000元/月途虎養(yǎng)車招聘維修技師負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)維修,工具的管理,以及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
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深圳龍華區(qū)急招廚師
7000-8000元/月川湘菜師傅,涼拌菜,烤魚(yú),石鍋魚(yú)
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深圳龍華區(qū)急招市場(chǎng)推廣
面議發(fā)傳單
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貼片廠爐后QC,要求能上晚班,能認(rèn)識(shí)電子元件。
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公司直招長(zhǎng)白班純司機(jī)/不裝卸
8000-10000元/月在找工作的可以看一下,目前在招純司機(jī)崗位,有意向可以聯(lián)系我1.年齡19-55周歲,持C1,C2證或以上2.開(kāi)中面包車送貨,送五金建材,點(diǎn)對(duì)點(diǎn),無(wú)需裝卸,只負(fù)責(zé)送貨3.薪資在8000左右,入職買(mǎi)社保4.早八晚六,月休四天,中間有休息一個(gè)半小時(shí)5.公司免費(fèi)配車,車子有保險(xiǎn),維修保養(yǎng)都是公司的可以直接聯(lián)系我
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大量招聘臨時(shí)工
5000-7000元/月【生產(chǎn)操作員崗位詳情】負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝(打螺絲)、包裝、開(kāi)機(jī)(SMT)等生產(chǎn)環(huán)節(jié),全程把控質(zhì)量,確保每一件產(chǎn)品都符合標(biāo)準(zhǔn)。任職要求: ? 年齡18-40歲,其中 ? 能提供本人有效身份證,確保身份真實(shí)合規(guī) ? 身體健康,可適應(yīng)長(zhǎng)白班或兩班倒的工作安排 ? 有責(zé)任心,對(duì)待生產(chǎn)任務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)、保質(zhì)完成薪資福利 ? 時(shí)薪18-22元,月薪5000-7000元(按實(shí)際工時(shí)核算) ? 包吃包住,水電費(fèi)自理,解決生活基本需求 ? 工作及住宿環(huán)境配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間,舒適便捷以上信息已清晰說(shuō)明,若您覺(jué)得符合自身情況,歡迎投遞;若不匹配,無(wú)需浪費(fèi)雙方時(shí)間,感謝理解。
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深圳龍華區(qū)招振搗工/打大棒、泥瓦工
面議深圳市龍華區(qū)招振搗工/打大棒、泥瓦工
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7月10日 09:57
需要有3-5年經(jīng)驗(yàn),對(duì)跨境電商有一定見(jiàn)解,并能迅速上手
面議微型同步
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電商運(yùn)營(yíng)1名
面議微信同步
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深圳龍華區(qū)大浪時(shí)尚創(chuàng)意城招聘指揮3個(gè),6000/月,7點(diǎn)算加班費(fèi)
6000元/月深圳龍華大浪時(shí)尚創(chuàng)意城招聘指揮3個(gè),6000/月,7點(diǎn)算加班費(fèi),20/小時(shí);包住不包吃,干到工地放假工資結(jié)清,自帶體檢報(bào)告三甲醫(yī)院
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3月21日 08:07
深圳龍華區(qū)招跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-10000元/月負(fù)責(zé)整體平臺(tái)運(yùn)行需要具備獨(dú)立運(yùn)行店鋪的能力
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深圳龍華區(qū)急招數(shù)控人員
1-1.3萬(wàn)元/月工作內(nèi)容:調(diào)機(jī),熟悉三菱系統(tǒng),法蘭克系統(tǒng)職位要求:工齡3年以上,會(huì)磨刀鉆頭,能修改程序....工作時(shí)間:26天10小時(shí)
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深圳龍華區(qū)招管道安裝/維修
100-300元/天深圳龍華招管道安裝/維修
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6月19日 20:41
深圳龍華區(qū)急招保安
4000-5000元/月年滿18到40周歲,無(wú)紋身無(wú)案底
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1-1.2w鳳崗箱廠二保生熟手可以無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白
1-1.2萬(wàn)元/月20-45歲十指健全普通體檢沒(méi)問(wèn)題即可二保焊平角焊成型良好即可360-420學(xué)徒帶薪培訓(xùn)3-7天可預(yù)支生活費(fèi)
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深圳龍華區(qū)招聘人事專員助理
7000-8000元/月人事專員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的招聘,包括在智聯(lián)、前程無(wú)憂等網(wǎng)站發(fā)布招聘需求、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等;2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職手續(xù),處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與檔案管理;3、組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),包括公司介紹、規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等;4、負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理、薪酬福利管理(包括考勤的監(jiān)督與管理、薪資核算、薪資調(diào)整、福利發(fā)放、社保繳納等);5、負(fù)責(zé)公司的檔案管理、印章管理、辦公用品管理、車輛管理、房屋租賃管理、資料管理;6、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)、安證維護(hù)及員工建筑業(yè)相關(guān)證書(shū)的維護(hù)(包括調(diào)動(dòng)、繼續(xù)教育、延期等);7、處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括員工投訴、糾紛調(diào)解、離職手續(xù)等。人事專員招聘要求:1、全*制大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);2、有兩年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn),建筑業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:3、責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。人事專員薪資待遇:1、月薪7k-8k(試用期三個(gè)月);2、公司免費(fèi)提供一日三餐;3、大小周工作制。4、入職即買(mǎi)社保。
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阿里國(guó)際站高級(jí)運(yùn)營(yíng)
1-1.8萬(wàn)元/月1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品上傳、維護(hù)和推廣,優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容提高轉(zhuǎn)化率;2、定期對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,打造爆款產(chǎn)品;3、P4P直通車賬戶管理,定期針對(duì)阿里推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,調(diào)整推廣方案。4、關(guān)鍵詞的搜索、分類,分析與優(yōu)化,國(guó)際網(wǎng)站數(shù)據(jù)日常管理與分析;5、實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的點(diǎn)擊率上升以及增加詢盤(pán)。具備直通車優(yōu)化,以及自然排名打造能力;6、能主動(dòng)積極完成Leader任務(wù),配合業(yè)務(wù)員解決平臺(tái)以及客戶問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷額增長(zhǎng)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,有3C手機(jī)配件類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、1年以上阿里國(guó)際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);有爆品思維及成功案例優(yōu)先。3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則,對(duì)提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉頂展、擅長(zhǎng)直通車4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,做事有規(guī)劃;我們將為您提供極具激勵(lì)性和行業(yè)領(lǐng)先水平的薪酬待遇
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蝦皮運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1.2-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)Shopee平臺(tái)電商活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作,包括活動(dòng)策劃及提報(bào)、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、營(yíng)銷工具運(yùn)營(yíng)需求輸出及落地、活動(dòng)效果評(píng)估及復(fù)盤(pán)等2.優(yōu)化活動(dòng)方案,包括GMV、流量轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)的提升;3.優(yōu)化和完善活動(dòng)提報(bào)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理體系;4.持續(xù)追蹤市場(chǎng)和各項(xiàng)活動(dòng)的表現(xiàn)及各項(xiàng)指標(biāo),如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)尋找根因,并與團(tuán)隊(duì)共同制定解決方案;5.通過(guò)活動(dòng)資源管理和活動(dòng)策略調(diào)整促進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng),并達(dá)成KPI目標(biāo)。6.管理蝦皮團(tuán)隊(duì),達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)任職要求1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有東南亞Shopee相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.能夠勝任多任務(wù)處理,認(rèn)真負(fù)責(zé),結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力;3.有良好的邏輯思考及數(shù)據(jù)分析和商業(yè)分析能力,擅長(zhǎng)使用各類數(shù)據(jù)分析工具;4.有出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃:包括店鋪形象定位,產(chǎn)品矩陣、推廣策略等,對(duì)接MCN機(jī)構(gòu),合作達(dá)人帶貨直播,店鋪直播體系模式;2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理:搭建抖音、短視頻、直播、分銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、扶持成長(zhǎng)管理,負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)各部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌與策劃規(guī)劃,含短視頻內(nèi)容與直播腳本、分銷合作模式、規(guī)劃直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理制度、工作規(guī)劃及績(jī)效考核;并制定直播流程化、標(biāo)準(zhǔn)化體系;3、負(fù)責(zé)銷售額、利潤(rùn)率目標(biāo)制定及推動(dòng):明確抖音店經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度、季度、月度銷售額、利潤(rùn)率目標(biāo),并分解指標(biāo)到各個(gè)環(huán)節(jié),支撐達(dá)成銷售額、利潤(rùn)率任務(wù),對(duì)銷售額、利潤(rùn)率負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)制定銷售及推廣策略:制定銷售預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、推廣策略,合理控制ROI,對(duì)投放效果等營(yíng)銷數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán):調(diào)研分析行業(yè)競(jìng)品數(shù)據(jù),定期出具優(yōu)方案進(jìn)行優(yōu)化;對(duì)直播、分銷、短視頻數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán),提出直播、分銷、短視頻建議和優(yōu)化策略做數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)優(yōu)化直播效果,提升用戶量,活躍度,粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率。優(yōu)化短視頻轉(zhuǎn)化效果、分銷合作效果;6、負(fù)責(zé)報(bào)表編制及精細(xì)化運(yùn)營(yíng):編制相應(yīng)報(bào)表,關(guān)鍵數(shù)據(jù)推進(jìn)精細(xì)化運(yùn)營(yíng);7、負(fù)責(zé)外部資源引進(jìn):挖掘合作資源,篩選留存,為公司培養(yǎng)穩(wěn)定的合作機(jī)構(gòu),建立優(yōu)質(zhì)合作池,補(bǔ)充完善多種銷售模式,負(fù)責(zé)尋找達(dá)人、網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu),完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展,推動(dòng)達(dá)人視頻與直播合作;任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,(優(yōu)秀者可放寬至大專),有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的直播間統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備從0-1的成功經(jīng)驗(yàn)案優(yōu)先考慮;2、2年以上千川、信息流、dou+、隨身推、feed兌價(jià)投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功的投放案例優(yōu)先,年成交千萬(wàn)者優(yōu)先;3、熟悉抖音算法及規(guī)則,有抖音實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)運(yùn)營(yíng)多賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,自有一套成熟打法;4、掌握后臺(tái)規(guī)則,平臺(tái)動(dòng)態(tài),起號(hào)思路,投流技巧,自然流量獲取,直播流程,短視頻策劃,運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,活動(dòng)策劃,人群定位等;5、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,自驅(qū)型人才,抗壓能力強(qiáng),有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺(jué),可以帶領(lǐng)部門(mén)成員進(jìn)行工作推進(jìn),對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé);6、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用各種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于捕捉用戶需求;7、具備分析短視頻平臺(tái)規(guī)則和爆點(diǎn)的能力,了解平臺(tái)機(jī)制,關(guān)注視頻及直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)總結(jié)制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略。
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廣東深圳龍華大浪。打包發(fā)貨貼標(biāo)入庫(kù)質(zhì)檢分揀配
4000-7000元/月大浪跨境電商倉(cāng)庫(kù)。一天八個(gè)小時(shí)。早九晚六。忙時(shí)需加班一般加班2-3小時(shí)。月休四天
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-10000元/月招聘職位:外貿(mào)銷售 薪資詳情:薪資范圍:6000-10000元/月職位底薪:3000元/月社保類型:五險(xiǎn)提成方式:按毛利潤(rùn)提成;任職要求:1.至少2-3年的外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)谷歌、阿里國(guó)際站B端詢盤(pán)有專業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)汽車行業(yè)的基本知識(shí),包括汽車的構(gòu)造、性能、配置、各類車型的特點(diǎn)等。有汽車外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,了解國(guó)際汽車貿(mào)易的流程、規(guī)則和相關(guān)政策(如進(jìn)出口關(guān)稅、貿(mào)易壁壘、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等)。2.具備國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研方法,能夠準(zhǔn)確分析不同國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng)需求特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)狀況。有成功開(kāi)發(fā)國(guó)際客戶的案例,了解國(guó)際客戶的采購(gòu)習(xí)慣、文化差異和商務(wù)禮儀,能夠與不同文化背景的客戶進(jìn)行有效溝通。3.熟練掌握英語(yǔ)(包括商務(wù)英語(yǔ)),能夠流利地與國(guó)外客戶進(jìn)行口頭和書(shū)面溝通。具備良好的商務(wù)談判能力和溝通技巧,能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息、理解客戶需求并達(dá)成銷售協(xié)議。4.在過(guò)往工作中有與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),能夠與采購(gòu)、物流、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)調(diào)工作,確保訂單順利執(zhí)行。懂得在國(guó)際業(yè)務(wù)環(huán)境下解決部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)問(wèn)題,保障公司內(nèi)部運(yùn)作順暢,滿足客戶需求。5.國(guó)際汽車貿(mào)易業(yè)務(wù)中可能會(huì)遇到各種復(fù)雜情況,如匯率波動(dòng)、貿(mào)易政策變化、客戶臨時(shí)要求變更等,要求銷售人員有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略和應(yīng)對(duì)方案。同時(shí),汽車外貿(mào)銷售工作往往有銷售指標(biāo)壓力,需要能夠承受較大的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作狀態(tài)。崗位職責(zé):一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶拓展1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的調(diào)研與分析,了解不同國(guó)家和地區(qū)的汽車市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、政策法規(guī)等信息,為公司制定國(guó)際銷售策略提供依據(jù)。2.與客戶進(jìn)行溝通,介紹公司汽車產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、技術(shù)參數(shù)等詳細(xì)信息,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、價(jià)格、售后服務(wù)等方面的疑問(wèn),具備大客戶開(kāi)發(fā)、談判的能力。3.跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)(如采購(gòu)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成訂單交付任務(wù)。同時(shí),要及時(shí)向客戶反饋訂單進(jìn)度。4.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的反饋意見(jiàn),及時(shí)解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。二、銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、客戶信息、市場(chǎng)占有率等,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交銷售工作報(bào)告,總結(jié)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等情況,并提出改進(jìn)建議和下一步銷售計(jì)劃。
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董事長(zhǎng)助理
面議崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的日常事務(wù)管理和組織工作安排,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部信息的流通和溝通,確保辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.組織召開(kāi)董事會(huì)、股東會(huì)等重要會(huì)議,起草并整理相關(guān)會(huì)議文件,會(huì)議記錄及決議,確保會(huì)議的順利進(jìn)行和決議的有效實(shí)施。3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排、會(huì)議安排和出差安排,確保董事長(zhǎng)日常工作的合理安排和高效執(zhí)行。4.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。功5.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)。6.協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司的重要合同、文件和報(bào)告,并保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.維護(hù)和管理重要客戶和合作伙伴關(guān)系,與相關(guān)方進(jìn)行有效溝通。
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4月2日 10:21
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40-50元/時(shí)深圳市龍華區(qū)招自動(dòng)設(shè)備化電工。
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7月15日 20:04
深圳龍華區(qū)招冷媒中央空調(diào)中工/師傅包住不包吃,上班8個(gè)鐘從到公地時(shí)間計(jì)算每天8小時(shí),能吃苦
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7月12日 14:03
網(wǎng)約車司機(jī)
前臺(tái)
采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)總監(jiān)
嵌入式軟件工程師
CNC/數(shù)控
物流叉車工
銷售經(jīng)理/主管
地產(chǎn)中介
演員
城市熱門(mén)工種
深圳龍華區(qū)招廚房排煙通風(fēng)安裝有經(jīng)驗(yàn)。有焊工證有高空證有責(zé)任心。能獨(dú)立完成工作
面議深圳龍華區(qū)招家具安裝,
4000-5000元/月深圳龍華區(qū)招印刷機(jī)設(shè)備裝配師傅
面議精品縫紉工,
7000-12000元/月精品縫紉工,可做中高工序的優(yōu)先
8000-14000元/月招聘熱處理師傅
面議