為你推薦云南昆明官渡區(qū)現(xiàn)代生活公寓附近區(qū)域的職位信息
昆明官渡區(qū)(一)崗位描述1.負(fù)責(zé)客戶接待咨詢工作,為客戶提供滿意
面議(一)崗位描述1.負(fù)責(zé)客戶接待咨詢工作,為客戶提供滿意,專業(yè)化的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),注:(本公司有專業(yè)的培訓(xùn)、一個(gè)月培訓(xùn)3次)為期培訓(xùn)3個(gè)月。2.負(fù)責(zé)陪同客戶看房、看房整個(gè)過(guò)程有店長(zhǎng)及師傅陪同、注:(本公司從入職開始都由師傅或店長(zhǎng)一帶一的教會(huì)即可)。3.負(fù)責(zé)房源開發(fā)和積累、并和建立良好的協(xié)作關(guān)系、以及挖機(jī)客戶需求。(二)任職資格1.年齡:22~55歲、其他年齡看個(gè)人、可面談2.性別:男女不限3.招聘人數(shù):5人4.基本要求:會(huì)基本電腦操作、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、充滿正能量、能吃苦耐勞、有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!(三)薪資福利及晉升空間1.薪資待遇:雙重薪資、(無(wú)責(zé)任底薪3000)+40%~70%高額提成+自由選級(jí)+直升通道+租房提成60%同行業(yè)最高、以及公司可提供住宿!
昆明·官渡區(qū)·金馬
3月5日 17:49
不含銷售的網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元/月辦公室坐班全職
昆明·官渡區(qū)
11月4日 10:47
昆明急招網(wǎng)絡(luò)客服
3000-7000元/月主要是APP消息回復(fù),月休四天。工作時(shí)間中午12點(diǎn)到下午六點(diǎn)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通。會(huì)說(shuō)普通話,打字
昆明·金馬
11月5日 15:28
昆明招聘網(wǎng)絡(luò)客服
面議寫字樓全坐班,18歲-35歲。身體健康,善于溝通,主要是消息回復(fù)。工作環(huán)境良好,每天中午12點(diǎn)上班下午六點(diǎn)下班。月休四天。
昆明·金馬
11月5日 15:23
不含銷售的網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元/月在本公司的APP跟客戶溝通交流,不需要打電話,無(wú)需推銷任何產(chǎn)品,不用引導(dǎo)充值。
昆明·官渡區(qū)
11月4日 10:47
昆明官渡區(qū)招聘網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元/月不打電話,不推銷任何產(chǎn)品,主要是公司旗下APP消息回復(fù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),屬于溝通。工作環(huán)境良好。
昆明·官渡區(qū)·金馬
11月5日 15:34
帶薪美甲學(xué)徒
4000-5000元/月招美甲美睫不會(huì)可以學(xué)
昆明
2月8日 08:06
雙休包吃包住,招聘酒店安保門衛(wèi),不卡學(xué)歷不卡身高不收取任何費(fèi)用
4000-6000元/月崗位要求:35歲以下,不卡學(xué)歷不卡身高,不收取服裝費(fèi)用,不會(huì)收取任何費(fèi)用崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)守衛(wèi)指定區(qū)域,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行檢查和登記。2.定時(shí)巡邏,維護(hù)區(qū)域內(nèi)的安全秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的安全情況,熟練操作監(jiān)控設(shè)備,對(duì)異常情況及時(shí)報(bào)告。4.協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊,保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門任職要求:任職要求:1.身體健康,具備良好的身體素質(zhì)2.責(zé)任心強(qiáng),有高度的安全意識(shí)和警惕性3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先安排4.35歲以下,能適應(yīng)輪班制度薪資待遇:包吃住、薪資5000.3班倒(夜班需要住在甲方提供的宿舍)
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3月30日 08:13
月休六天跟車押運(yùn)員7500++五險(xiǎn)一金
6000-8000元/月[工作內(nèi)容]-負(fù)責(zé)貨物的裝卸與運(yùn)輸過(guò)程中的安全押運(yùn)工作。-根據(jù)既定路線進(jìn)行貨物配送,并確保按時(shí)按點(diǎn)完成任務(wù)。-對(duì)貨物進(jìn)行定期檢查,確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的完整性。-與客戶保持良好的溝通,處理貨物交付過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。-記錄運(yùn)輸過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),提交相關(guān)報(bào)告。-遵守交通規(guī)則,確保行車安全。[任職要求]-年齡在18歲至45歲之間,持有有效的C1及以上駕照,且具有至少一年的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。-無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)操守。-具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理突發(fā)事件。-工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。-適應(yīng)倒班及長(zhǎng)途出差的工作性質(zhì)。-本職位提供保底薪資6000元/月,不限制工作經(jīng)驗(yàn),歡迎有志之士加入!
昆明·官渡區(qū)·金馬
3月30日 08:13
雙休包吃包住,高檔餐廳服務(wù)員【急招】
4000-5000元/月我們正在招聘一位專業(yè)服務(wù)員,為高端餐廳提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。工作內(nèi)容:熟練掌握菜單知識(shí),為客人提供專業(yè)的餐飲建議;確保餐廳環(huán)境整潔,布置規(guī)范;根據(jù)客戶需求,提供酒水推薦和配餐建議;配合餐廳的運(yùn)營(yíng)和推廣活動(dòng)。崗位要求:1.身體健康,形象良好;2.有相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;3.有高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.良好的溝通能力和應(yīng)變能力;5.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神。
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3月30日 08:05
包吃包住招跟車員,月薪8000,月休4天
8000-10000元/月招聘箱貨跟車員不需要裝卸年齡16-58工資8000,包吃住月休4天。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是9000,飯補(bǔ)300費(fèi)飯補(bǔ)外出一頓補(bǔ)20第一個(gè)月干滿30天,每個(gè)月5號(hào)開上個(gè)月月底工資
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3月30日 08:07
包吃包住,招聘酒店安保門衛(wèi)
5000-6000元/月崗位要求:35歲以下,不卡學(xué)歷不卡身高,不收取服裝費(fèi)用,不會(huì)收取任何費(fèi)用崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)守衛(wèi)指定區(qū)域,嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度,對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行檢查和登記。2.定時(shí)巡邏,維護(hù)區(qū)域內(nèi)的安全秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的安全情況,熟練操作監(jiān)控設(shè)備,對(duì)異常情況及時(shí)報(bào)告。4.協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊等,保障人員和財(cái)產(chǎn)安全。5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門任職要求:任職要求:1.身體健康,具備良好的身體素質(zhì)2.責(zé)任心強(qiáng),有高度的安全意識(shí)和警惕性3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先安排4.35歲以下,能適應(yīng)輪班制度薪資待遇:包吃住、薪資5000.3班倒(夜班需要住在甲方提供的宿舍)
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3月30日 08:07
服務(wù)員3500+包吃包住+全勤4000
3000-5000元/月酒店服務(wù)員是酒店運(yùn)營(yíng)中非常重要的角色,以下是關(guān)于他們的一些介紹:主要職責(zé)-接待服務(wù):熱情友好地迎接客人,為客人辦理入住手續(xù),介紹酒店的各項(xiàng)設(shè)施和服務(wù)。-客房服務(wù):負(fù)責(zé)客房的清潔和整理,包括更換床上用品、打掃衛(wèi)生間、補(bǔ)充洗漱用品等,確??头凯h(huán)境整潔舒適。同時(shí),還需響應(yīng)客人的各種需求,如提供額外的毛巾、解決設(shè)備故障等。-餐飲服務(wù):在酒店餐廳,服務(wù)員要引導(dǎo)客人就座,提供菜單
昆明·官渡區(qū)
3月30日 09:49
昆明官渡區(qū)廠區(qū)安全員是負(fù)責(zé)維護(hù)廠區(qū)安全秩序、預(yù)防和處理各類安全事故的重要崗位,以下是其主要
6000-9000元/月廠區(qū)安全員是負(fù)責(zé)維護(hù)廠區(qū)安全秩序、預(yù)防和處理各類安全事故的重要崗位,以下是其主要工作職責(zé)、技能要求和職業(yè)發(fā)展路徑:工作職責(zé)-安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)安全制度,監(jiān)督各部門落實(shí)安全措施,檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,糾正違規(guī)行為。-安全檢查與隱患排查:定期進(jìn)行廠區(qū)安全檢查,包括設(shè)備設(shè)施、消防器材、作業(yè)環(huán)境等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,下達(dá)整改通知并跟蹤落實(shí)。-安全教育與培訓(xùn):組織開展安全培訓(xùn)活動(dòng),提高員工安全意識(shí)和技能,如進(jìn)行新員工入職安全培訓(xùn)、定期組織安全演練等。-事故處理與應(yīng)急管理:制定應(yīng)急預(yù)案
昆明·官渡區(qū)
3月30日 10:24
月休四天8000跟車押運(yùn)員包吃包住支出全
6000-11000元/月跟車押運(yùn)員主要負(fù)責(zé)在運(yùn)輸過(guò)程中確保貨物的安全與完整,以下是關(guān)于跟車押運(yùn)員的詳細(xì)介紹:崗位職責(zé)-貨物核對(duì)與檢查:出發(fā)前,依據(jù)貨物清單仔細(xì)核對(duì)貨物的數(shù)量、種類、包裝等,檢查貨物是否有損壞、變質(zhì)等情況,確保貨物與清單一致。運(yùn)輸途中及到達(dá)目的地后,也需進(jìn)行相應(yīng)的貨物檢查,保證貨物狀態(tài)良好。-安全保障:運(yùn)輸全程要保持高度警惕,防止貨物被盜、被搶或遭遇其他安全威脅。監(jiān)督駕駛員的行車安全,提醒其遵守交通規(guī)則,避免疲勞駕駛,確保運(yùn)輸車輛及人員安全。-押運(yùn)記錄與報(bào)告:認(rèn)真填寫押運(yùn)日志,記錄運(yùn)輸過(guò)程中的行車路線、停車地點(diǎn)、貨物狀況等信息。若遇到異常情況,如交通事故、貨
昆明·官渡區(qū)
3月10日 17:31
誠(chéng)聘普工/操作工月入7000
5000-7000元/月職位描述:根據(jù)廠區(qū)安排完成工作,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)任職要求:1、吃苦耐勞、適應(yīng)倒班、服從工作安排2、必須持本人有效身份證件
昆明·官渡區(qū)·金馬
3月30日 08:19
人事專員+周末雙休,早九晚六
4000-6000元/月負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及檔案管理;協(xié)助進(jìn)行員工培洲和發(fā)展計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn);支持公司人力資源政策的執(zhí)行,如考勤、假期管理等;參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試以及初步溝通;處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),維護(hù)良好的員工氛圍;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
昆明·官渡區(qū)·金馬
3月30日 08:11
昆明官渡區(qū)工地小工,通常也被稱為雜工或力工,在建筑工地上承擔(dān)著多種基礎(chǔ)性的工作
5000-9000元/月工地小工,通常也被稱為雜工或力工,在建筑工地上承擔(dān)著多種基礎(chǔ)性的工作。工作內(nèi)容-協(xié)助性工作:幫助技術(shù)工種進(jìn)行材料搬運(yùn)、傳遞工具等,像協(xié)助瓦工搬運(yùn)磚塊、水泥,給木工傳遞釘子、木板等。-場(chǎng)地清理:清理工地現(xiàn)場(chǎng)的雜物、垃圾,保持施工場(chǎng)地的整潔,為其他工種創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。-材料準(zhǔn)備:對(duì)建筑材料進(jìn)行簡(jiǎn)單的加工和準(zhǔn)備,例如將鋼筋除銹、調(diào)直,把木材切割成規(guī)定的尺寸等。-輔助施工:在一些簡(jiǎn)單的施工操作中擔(dān)任助手,如在混凝土澆筑時(shí)幫忙振搗,協(xié)助安裝腳手架等。技能要求-身體強(qiáng)壯,能承受較大的體力勞動(dòng)強(qiáng)度,具備良好的耐力和體力。-掌握基本的安全知識(shí),遵守工地的安全規(guī)定,能夠正確使用個(gè)人防護(hù)用品。-聽從指揮,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與其他工種密切配合。職業(yè)發(fā)展-可以通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐漸掌握一些技術(shù)工種的技能,如瓦工、木工等,轉(zhuǎn)型為技術(shù)工人,
昆明·官渡區(qū)
3月26日 16:08
廠區(qū)面試官6500+包吃包住+雙休
6000-9000元/月作為廠區(qū)崗位面試官,需從面試籌備、面試開展、面試評(píng)估等多環(huán)節(jié)發(fā)力,為廠區(qū)選拔適配人才:面試籌備1. 熟悉招聘需求:全面掌握招聘崗位的職責(zé)、技能要求、工作環(huán)境和薪資待遇等關(guān)鍵信息。比如,若招聘的是技術(shù)工,需清楚其要操作的設(shè)備類型、需掌握的技術(shù)原理;若招聘普工,了解工作強(qiáng)度、工作時(shí)間安排等細(xì)節(jié)。結(jié)合崗位要求和廠區(qū)實(shí)際,明確篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)。2. 規(guī)劃面試流程:根據(jù)招聘規(guī)模和崗位特點(diǎn),選擇合適的面試形式,如一對(duì)一面試、小組面試或多輪面試等。規(guī)劃面試各環(huán)節(jié)的時(shí)間分配,如自我介紹、問(wèn)題問(wèn)答、技能測(cè)試等環(huán)節(jié)分別預(yù)留多久。同時(shí),確定面試場(chǎng)地,并確保場(chǎng)地環(huán)境安靜、整潔,設(shè)備設(shè)施齊全,如桌椅、電腦、投影儀等可正常使用。3. 設(shè)計(jì)面試問(wèn)題:依據(jù)崗位所需知識(shí)、技能和素質(zhì),設(shè)計(jì)針對(duì)性問(wèn)題。如對(duì)于技術(shù)崗,可問(wèn)“請(qǐng)描述操作[關(guān)鍵設(shè)備]的流程”“在之前工作中,如何解決[某技術(shù)難題]”;針對(duì)普工,可問(wèn)“能否接受加班和倒班工作”“如何確保工作中的產(chǎn)品質(zhì)量”等。此外,準(zhǔn)備一些開放性問(wèn)題,如“談?wù)勀銓?duì)這份工作的理解”,以考察應(yīng)聘者的思維和表達(dá)能力。面試開展1. 營(yíng)造良好氛圍:面試開始時(shí),以熱情友好的態(tài)度向應(yīng)聘者打招呼,進(jìn)行簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白,介紹面試的大致流程和時(shí)間安排,消除應(yīng)聘者的緊張情緒,使其能展現(xiàn)出真實(shí)水平。2. 引導(dǎo)面試進(jìn)程:嚴(yán)格按照預(yù)定的面試流程和問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),避免話題偏離。傾聽?wèi)?yīng)聘者的回答,適當(dāng)進(jìn)行追問(wèn),獲取更深入的信息。例如,應(yīng)聘者提到曾參與某項(xiàng)目,可追問(wèn)“你在項(xiàng)目中具體承擔(dān)了哪些工作”“遇到了哪些挑戰(zhàn),是如何解決的”。同時(shí),注意觀察應(yīng)聘者的言行舉止、表情神態(tài),評(píng)估其溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力。3. 把控面試節(jié)奏:確保面試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,既給應(yīng)聘者充分的時(shí)間表達(dá),又避免面試時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。若應(yīng)聘者偏離主題或滔滔不絕,可委婉引導(dǎo)其回到重點(diǎn);若應(yīng)聘者回答過(guò)于簡(jiǎn)短,可進(jìn)一步啟發(fā)其闡述。面試評(píng)估1. 記錄關(guān)鍵信息:在面試過(guò)程中,及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄應(yīng)聘者的回答要點(diǎn)、表現(xiàn)情況和關(guān)鍵信息,如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、性格特點(diǎn)等,為后續(xù)評(píng)估提供依據(jù)。
昆明·官渡區(qū)
3月30日 10:23
昆明官渡區(qū)招聘美容師
面議【崗位職責(zé)】作為美容助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助美容師完成各種美容服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、手部護(hù)理、彩妝護(hù)膚等。您需要確保所有服務(wù)流程順暢,顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。此外,您還需參與店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng),如接待顧客、維護(hù)店內(nèi)清潔、準(zhǔn)備所需產(chǎn)品及工具?!救温氁蟆?**學(xué)歷與專業(yè)**:學(xué)歷不限,美容、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-**技能與經(jīng)驗(yàn)**:具備一定的美容基礎(chǔ)知識(shí),接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;熟練掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理等基本美容技巧。有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。-**其他**:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?!靖@觥?**薪資**:底薪+提成,具體面議。-**獎(jiǎng)金**:根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),享有銷售獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。-**培訓(xùn)**:提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。-**工作時(shí)間**:標(biāo)準(zhǔn)工作制,具體根據(jù)店鋪安排調(diào)整。-**店面經(jīng)驗(yàn)**:歡迎有大型美容會(huì)所或美容連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)者申請(qǐng)。-**其他**:提供員工餐補(bǔ)、年度旅游、節(jié)日福利等
昆明·官渡區(qū)·金馬
2月7日 10:08
【高薪誠(chéng)聘】?jī)銎蜂N售總監(jiān)|年薪面議+團(tuán)隊(duì)分紅+廣闊發(fā)展平臺(tái)
8000-13000元/月崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行凍品業(yè)務(wù)年度銷售戰(zhàn)略,完成公司制定的銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo);2.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)及管理全區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效,提升銷售效率;3.渠道拓展:開發(fā)并維護(hù)凍品行業(yè)核心客戶資源(如商超、餐飲連鎖、電商平臺(tái)、批發(fā)商等),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;4.市場(chǎng)分析:研究?jī)銎沸袠I(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;5.銷售目標(biāo)管理:分解銷售指標(biāo),監(jiān)控銷售進(jìn)度,分析數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)方案;6.跨部門協(xié)作:協(xié)同供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門,優(yōu)化庫(kù)存管理、新品推廣及客戶服務(wù)流程;7.風(fēng)險(xiǎn)管控:監(jiān)督應(yīng)收賬款及合同執(zhí)行,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。要求1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上凍品(冷凍食品、海鮮、肉類等)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn);3.管理能力:具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)目標(biāo)分解、激勵(lì)與人才培養(yǎng);4.銷售能力:熟悉B端大客戶開發(fā)及渠道運(yùn)營(yíng)模式,有成功案例及行業(yè)資源者優(yōu)先;5.客戶資源:在餐飲、商超、電商等凍品重點(diǎn)渠道有成熟客戶網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;6.數(shù)據(jù)分析:熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(如CRM、Excel、BI系統(tǒng)),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;7.個(gè)人素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,具備優(yōu)秀的談判技巧及跨部門協(xié)調(diào)能力。我們提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度分紅)職位亮點(diǎn)-行業(yè)前景廣闊:凍品市場(chǎng)高速增長(zhǎng),公司具備成熟供應(yīng)鏈及品牌影響力;-資源支持:提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、資金及技術(shù)賦能,助力業(yè)務(wù)拓展;-團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理,注重結(jié)果導(dǎo)向與創(chuàng)新突破。
昆明·官渡區(qū)·金馬
3月19日 18:01
凍品行業(yè)精英看過(guò)來(lái)!銷售職位虛位以待,拿高薪!
6000-11000元/月工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)冷凍食品的銷售工作,推廣品牌,產(chǎn)品并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道任職要求:1、具備良好的溝通技巧和銷售策略2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力3、對(duì)冷凍食品行業(yè)有一定的了解和熱情4.主要負(fù)責(zé)外勤的銷售業(yè)務(wù)員,6人
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3月30日 08:15
昆明安保保底5000包吃住五險(xiǎn)一金
5000-6000元/月公司急招安保人員【核心信息】年齡:16-46周歲薪資:5000-6000元/月要求:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn)不限福利:免費(fèi)提供行李|包吃住【突出亮點(diǎn)】公司直簽無(wú)中介0押金0手續(xù)費(fèi)入職送全套生活用品免費(fèi)班車接送
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3月30日 08:03
跟車押運(yùn)員8000+包吃住不用
5000-8000元/月跟車押運(yùn)員月薪8000職位描述主要內(nèi)容:1.配合司機(jī)將貨物從倉(cāng)庫(kù)或生產(chǎn)地點(diǎn)裝車,并確保所有貨物都得到正確的包裝和標(biāo)記。2.將貨物安全地送到指定的目的地,遵守所有交通規(guī)則和公司制度。3.定期檢查車輛以確保其在良好運(yùn)轉(zhuǎn)條件下,并及時(shí)報(bào)告任何損壞或故障。跟著貨車司機(jī)送貨負(fù)責(zé)核對(duì)單子的型號(hào)規(guī)格數(shù)量以及報(bào)破損不用裝卸我們有專門的裝卸工主要路線昆明以及各地州工作輕松自由招聘要求:16-26不會(huì)暈車能接受各地州的出差(接受不了勿擾)薪資待遇:保底5000+提成綜合薪資8000出差在外住酒店都是不用自己掏錢的包吃住有世界那么大我想去看看的來(lái)聊
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3月30日 08:04
叉車學(xué)徒包吃住5500
5000-8000元/月免費(fèi)培訓(xùn),5500一個(gè)月,能接受小白,短期長(zhǎng)期都可以
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3月17日 16:20
駐廠資料員5500底薪加績(jī)效
5000-7000元/月上班輕松辦公室坐班不外出內(nèi)部考勤管理主要就整理資料有意向的就聯(lián)系我吧
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3月24日 11:43
昆明官渡區(qū)急招美容師
面議【崗位職責(zé)】作為美容助理,您將負(fù)責(zé)協(xié)助美容師完成各種美容服務(wù),包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、手部護(hù)理、彩妝護(hù)膚等。您需要確保所有服務(wù)流程順暢,顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。此外,您還需參與店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng),如接待顧客、維護(hù)店內(nèi)清潔、準(zhǔn)備所需產(chǎn)品及工具?!救温氁蟆?**學(xué)歷與專業(yè)**:學(xué)歷不限,美容、護(hù)理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-**技能與經(jīng)驗(yàn)**:具備一定的美容基礎(chǔ)知識(shí),接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;熟練掌握面部護(hù)理、身體護(hù)理等基本美容技巧。有-**其他**:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境?!靖@觥?**薪資**:底薪+提成,具體面議。-**獎(jiǎng)金**:根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),享有銷售獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。-**培訓(xùn)**:提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。-**工作時(shí)間**:標(biāo)準(zhǔn)工作制,具體根據(jù)店鋪安排調(diào)整。-**其他**:提供員工餐補(bǔ)、年度旅游、節(jié)日福利等
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2月7日 10:11
昆明呈貢廠區(qū)直招保安/上二休一/4500-5500/包吃包住
4000-5000元/月服眾管理,聽眾安排,能吃苦耐勞,身體健康無(wú)疾病的,無(wú)犯罪記錄的,16-25歲以內(nèi)要,供吃,供住,上班時(shí)間十小時(shí)左右,不拖欠工資,每個(gè)月20左右發(fā),月休息13天,上班輕松,班也好上,工作不復(fù)雜,生活好,休息時(shí)間多
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3月30日 08:05
昆明新廠區(qū)門衛(wèi)+4500-6000+包吃包住
4000-5000元/月主要負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng),審核業(yè)主或訪客的身份證明
昆明·官渡區(qū)·金馬
3月30日 08:13
人事專員/助理C照貨車司機(jī)
主播
壓力焊
C照貨車司機(jī)
礦工
C照貨車司機(jī)
服務(wù)員
網(wǎng)絡(luò)推廣
組裝工