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顧客接待服務(wù) ● 以熱情、友好的態(tài)度迎接顧客，引導(dǎo)顧客就座或辦理入住等相關(guān)手續(xù)。 ● 及時(shí)為顧客提供菜單、介紹菜品或服務(wù)項(xiàng)目，解答顧客的疑問，根據(jù)顧客需求提供合理的建議。 ● 按照服務(wù)規(guī)范為顧客提供餐飲服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜、倒酒、分菜等，確保服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)于客房服務(wù)，要及時(shí)為顧客提供整理房間、更換用品等服務(wù)。

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月25日 08:25

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負(fù)責(zé)來訪客戶、嘉賓的接待工作，以熱情、友好的態(tài)度引導(dǎo)其簽到并安排就座，及時(shí)通知相關(guān)人員接待。 2. 接聽轉(zhuǎn)接電話，記錄重要信息，確保溝通順暢，解答常見咨詢，維護(hù)公司電話形象。 3. 協(xié)助行政部門完成文件整理、資料歸檔、辦公用品采購(gòu)等基礎(chǔ)行政工作，保障辦公環(huán)境整潔有序。 4. 參與公司活動(dòng)的籌備與現(xiàn)場(chǎng)支持，如會(huì)議布置、活動(dòng)指引等，助力活動(dòng)順利開展。三、任職要求 1. 形象氣質(zhì)佳，身高[160]cm以上，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。 3. 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)狀況，工作細(xì)致、耐心，有責(zé)任心。 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。四、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪[4000-5000]元，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 2. 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 培訓(xùn)晉升：完善的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升至行政主管等管理崗位。

岳陽·岳陽樓區(qū)

2月22日 19:12

郭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展現(xiàn)大量招人：男女17至28歲?人事專員數(shù)名，月薪8k至2W不等，包吃包住辦公室工作8小時(shí)制。機(jī)會(huì)都是留給帶腦子的做事的人，隨時(shí)歡迎為人機(jī)靈愛學(xué)習(xí)的兄弟姐妹加入[握手][握手]

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月8日 16:16

滾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：月休四天，八小時(shí)工作制工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù)-提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，確保客人的舒適和滿意度任職要求-具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助-具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度較大的環(huán)境-具備責(zé)任心，能夠認(rèn)真對(duì)待工作，確保工作質(zhì)量的高效完成

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月25日 13:08

戴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘要求（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人多名）1、男女不限沒學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求、年齡在25-50歲二、十大豐厚待遇保障1、提成35-75%（年均7000元/月）2、包午餐，聘請(qǐng)廚師做的菜品絕對(duì)新鮮美味3、系統(tǒng)自推精準(zhǔn)客戶，助力新人成長(zhǎng)創(chuàng)收。4、門店周邊不定時(shí)高質(zhì)量客戶及業(yè)主上門咨詢5、額外增收業(yè)務(wù)一起創(chuàng)收（金融/裝修）6、一對(duì)一保姆式免費(fèi)培訓(xùn)帶教7、定期團(tuán)建聚餐及戶外活動(dòng)，定期國(guó)內(nèi)外旅游8、醫(yī)療保險(xiǎn)最高200萬，可保自己、子女、雙方父母9、貝殼找房網(wǎng)海量房源免費(fèi)可享10、寶媽可顧家接送孩子

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2月12日 15:23

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 招聘與人才選拔：依據(jù)各部門用人需求，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織并參與面試，為公司選拔合適人才，確保招聘流程高效、規(guī)范。 2. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)，涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容；跟蹤員工培訓(xùn)效果，收集反饋意見，優(yōu)化培訓(xùn)課程與方式，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理：協(xié)助建立和完善績(jī)效考核體系，組織實(shí)施月度、季度、年度績(jī)效考核工作，收集、整理考核數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析考核結(jié)果，為員工績(jī)效改進(jìn)和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。 4. 員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，解答員工關(guān)于人事政策、薪資福利等方面疑問；處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。 5. 人事檔案管理：建立并管理員工人事檔案，確保檔案資料完整、準(zhǔn)確、及時(shí)更新，嚴(yán)格遵守檔案制度，保障員工信息安全。 6. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、員工流動(dòng)率等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司人力資源決策提供數(shù)據(jù)

岳陽·岳陽樓區(qū)

2月28日 19:46

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司門面的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)公司來客接待、指引和安保工作，同時(shí)協(xié)助公司日常行政工作的順利執(zhí)行。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司門面的管理和維護(hù)，確保公司門面整潔、明亮，公司標(biāo)識(shí)物齊全。-負(fù)責(zé)公司來客接待和指引，提供相關(guān)服務(wù)等。-負(fù)責(zé)公司的安保工作，確保公司安全。-協(xié)助公司日常行政工作的順利執(zhí)行，如接待來訪客戶、整理文件等。-完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。職位要求：-具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的自我管理和抗壓能力。

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月25日 15:14

周先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、男女不限，16-32歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我，帶薪培訓(xùn)。3、接待顧客應(yīng)主動(dòng)，熱情，禮貌，耐心，周到。4、善于向顧客介紹和推銷薪資待遇。5、月休4天，自主安排可以連休。6、包吃包住，新員工提供新的床上用品。

岳陽·岳陽樓區(qū)

11月14日 16:54

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包廂服務(wù)員公司包吃包住水電全免，月休四天，宿舍兩人間，提供被子四件套基本要求: ，18-35周歲，身高150cm以上工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)點(diǎn)歌、倒酒、倒茶，傳遞酒水，清理桌面，傳遞果盤小吃工作時(shí)間:晚上18:00-凌晨2:00工資待遇:保底11000+提成+獎(jiǎng)金，每小時(shí)工資130~400，提成35%~50%月平均收入20000到三萬以上，無業(yè)績(jī)壓力，無定房任務(wù)

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月6日 17:38

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 迎接顧客：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，主動(dòng)問好，使用禮貌用語，如“歡迎光臨”。熱情詢問顧客人數(shù)，引導(dǎo)顧客前往合適的座位就座。 2. 點(diǎn)單服務(wù)：及時(shí)遞上菜單，并為顧客介紹店內(nèi)特色菜品、當(dāng)日推薦及飲品，解答顧客關(guān)于菜品食材、口味、烹飪方式等方面的疑問。耐心記錄顧客所點(diǎn)菜品與飲品，重復(fù)確認(rèn)訂單內(nèi)容，避免出錯(cuò)。

岳陽·岳陽樓區(qū)

2月28日 19:51

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺(tái)收銀員工作內(nèi)容：收銀記賬負(fù)責(zé)買單年齡：18-25保底4500加全勤獎(jiǎng)500月休4天可以連休包吃住提供三件套不收取任何費(fèi)用（前臺(tái)收銀員包括酒店前臺(tái)）（有無經(jīng)驗(yàn)者都接受專人指導(dǎo)）

岳陽·岳陽樓區(qū)

11月1日 13:59

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度

岳陽·岳陽樓區(qū)

2月22日 18:22

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等；-負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)師聘用、培訓(xùn)過程管理等；-負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，處理員工糾紛，協(xié)助員工解決離職問題等；-完成公司其他人力資源管理事項(xiàng)，如等。職位要求：-具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；-熟練掌握常用辦公社交軟件

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月15日 16:00

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.賓客接待：在酒店大堂入口處，以熱情友好、積極主動(dòng)的態(tài)度迎接每一位到店賓客，保持標(biāo)準(zhǔn)的微笑與站姿，第一時(shí)間為賓客提供服務(wù)，給賓客留下良好的第一印象。2.引導(dǎo)服務(wù)：協(xié)助賓客拉開車門、提拿行李，并引領(lǐng)賓客至酒店前臺(tái)辦理入住或其他相關(guān)業(yè)務(wù)，在引導(dǎo)過程中，主動(dòng)介紹酒店的主要設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目及近期活動(dòng)，解答賓客的一般性疑問。3.賓客關(guān)系維護(hù)：關(guān)注賓客需求，及時(shí)反饋賓客的特殊要求和意見給相關(guān)部門，確保賓客的問題得到妥善解決，收集賓客的反饋信息，為提升酒店服務(wù)質(zhì)量提供建議。4.特殊情況處理：遇到重要賓客、團(tuán)隊(duì)賓客或有特殊需求的賓客，及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并按照酒店接待預(yù)案，協(xié)同各部門做好接待工作。處理賓客投訴和突發(fā)事件，保持冷靜，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，維護(hù)酒店的良好形象。

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月22日 15:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容通過58同城，boss直聘，等招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關(guān)工作內(nèi)容，工作待遇，工作時(shí)間等，及時(shí)維護(hù)入職意向資源。

岳陽·岳陽樓區(qū)

2月20日 13:31

余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺(tái)收銀員工作內(nèi)容：收銀記賬負(fù)責(zé)買單年齡：18-25保底4500加全勤獎(jiǎng)500月休4天可以連休包吃住提供三件套不收取任何費(fèi)用（前臺(tái)收銀員包括酒店前臺(tái)）（有無經(jīng)驗(yàn)者都接受專人指導(dǎo)）

岳陽·岳陽樓區(qū)

11月1日 14:02

邱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1. 顧客接待：熱情友好迎接顧客，引導(dǎo)其就座，提供菜單等，耐心解答顧客關(guān)于菜品、服務(wù)等方面的疑問。 2. 點(diǎn)單服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)的食品、飲料等，向顧客推薦特色菜品或飲品，確認(rèn)訂單信息無誤。 3. 上菜與飲品服務(wù)：按照規(guī)定的流程和順序，及時(shí)準(zhǔn)確地為顧客上菜和上飲品，介紹菜品名稱和特色。 4. 餐中服務(wù)：隨時(shí)關(guān)注顧客需求，及時(shí)為顧客添加茶水、更換骨碟等，處理顧客用餐過程中的突發(fā)情況。 5. 衛(wèi)生清潔：保持餐廳或服務(wù)區(qū)域的整潔，及時(shí)清理餐桌、地面和其他區(qū)域的垃圾和雜物，確保用餐環(huán)境干凈舒適。 6. 結(jié)賬服務(wù)：準(zhǔn)確計(jì)算顧客消費(fèi)金額，提供多種支付方式，禮貌地請(qǐng)顧客結(jié)賬，提供發(fā)票或收據(jù)。

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月5日 14:24

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.接待客人：服務(wù)員要負(fù)責(zé)接待來到KTV的顧客，根據(jù)客人的需求引導(dǎo)他們進(jìn)入包廂，并協(xié)助他們點(diǎn)歌、調(diào)整音量等操作。2.點(diǎn)歌服務(wù)：服務(wù)員需要熟悉KTV內(nèi)的歌曲資源，協(xié)助客人點(diǎn)播歌曲，并提供相關(guān)的歌曲導(dǎo)航服務(wù)。3.熟悉設(shè)備操作：服務(wù)員需要掌握KTV包廂內(nèi)的音響設(shè)備和點(diǎn)歌系統(tǒng)的操作方法，以保證顧客順利使用設(shè)備，并及時(shí)解決因設(shè)備故障作不熟而導(dǎo)致的問題。

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月19日 14:14

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九晚六不加班的好工作??！HR招聘人事，有想挑戰(zhàn)下自己的嗎，工作內(nèi)容-提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù)，確?？腿说氖孢m和滿意度任職要求-具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助-具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度較大的環(huán)境-具備責(zé)任心，能夠認(rèn)真對(duì)待工作，確保工作質(zhì)量的高效完成1.上六休一，節(jié)假日正常放假，簡(jiǎn)直不要太爽！2.工作輕松，朝九晚六，還不加班！3.可以接受小白，不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，公司提供資源，太難得了！再說說公司氛圍吧，那叫一個(gè)融洽！員工們都是00后、90后的年輕人，特別有活力！歡迎你的加入招聘職位：酒店迎賓/接待招聘要求：18-26歲，男女不限，要求服從公司安排薪資待遇：5000-8000加充會(huì)員提成%10福利待遇：包吃住，生日補(bǔ)貼，簡(jiǎn)單易學(xué)發(fā)展好，晉升空間大

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月7日 14:06

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招主播招掛靠公會(huì)啦招主播招掛靠公會(huì)啦招主播！招主播！招主播！明人不說暗話，我缺主播你缺錢，這是一條正兒八經(jīng)的找主播文案。真誠(chéng)才是必殺技！我們喜愛積極活潑才華橫溢的你。崗位職責(zé)：1、綠色平臺(tái)直播，經(jīng)驗(yàn)不限，每天開播6小時(shí)，分時(shí)間段直播。2、與觀眾粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲活躍度，增加粉絲的粘度任職要求:1.熱愛、認(rèn)可直播行業(yè)，專業(yè)學(xué)歷不限，年齡滿18周歲。2、活潑外向、樂觀積極、有團(tuán)隊(duì)精神、肯努力提升自己。3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受新人小白，形象好、氣質(zhì)佳(直播美顏功能強(qiáng)大，自信最重要)4、鏡頭感強(qiáng)，敢于面對(duì)鏡頭。主播待遇:1、保底3K-1w+，可線上可線下，條件優(yōu)異面談時(shí)薪資可以大膽開價(jià)，可簽約。2、有專業(yè)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提供專業(yè)直播設(shè)備、場(chǎng)地，提供專業(yè)才藝培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。3.有完善的提成獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要你有能力，各種獎(jiǎng)勵(lì)拿不停。

岳陽·岳陽樓區(qū)

3月24日 19:11

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系