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有4S店同崗位經(jīng)驗(yàn) 有銷售經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:去交通事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶處理交通事故，協(xié)助客戶到4S店或者本修理廠進(jìn)行維修定損。純拿提成有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!聯(lián)系電話王老師

濟(jì)南

2月6日 13:15

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:去交通事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶處理交通事故，協(xié)助客戶到4S店或者本修理廠進(jìn)行維修定損。純拿提成有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!聯(lián)系電話王老師

濟(jì)南

2月6日 13:15

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：勞資員薪資范圍：3500-4500作息時(shí)間：月休2天需求人數(shù)：1人學(xué)歷要求：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位內(nèi)容：協(xié)助簽訂勞務(wù)合同，建立勞動(dòng)管理考勤、考核等制度；做好勞動(dòng)定額管理工作，負(fù)責(zé)簽發(fā)和結(jié)算施工任務(wù)單的工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的職工工資發(fā)放及獎(jiǎng)金分配工作，以及計(jì)劃外用工勞務(wù)人員的工資結(jié)算工作；建立用工及工資臺(tái)帳，按時(shí)報(bào)送勞資報(bào)表

濟(jì)南·歷城區(qū)

3月14日 09:18

先生

立即聯(lián)系

標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作制！適合大齡工，要求60歲以內(nèi)，男女不限，身體健康。包吃包住，工資120-130/天，可以自愿加班，有加班費(fèi)，月綜合工資3600-4500左右

濟(jì)南

4月15日 10:40

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職日結(jié)2-300配送員提供車輛無押金0元入職可兼職可長期無強(qiáng)制要求日結(jié)日結(jié)絕對(duì)不壓你工資單量穩(wěn)定單量多多單價(jià)高

濟(jì)南·歷城區(qū)

4月26日 08:02

魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳經(jīng)理的崗位職責(zé)通常涵蓋餐廳的全面運(yùn)營管理，確保服務(wù)、品質(zhì)、效率和盈利能力。以下是具體職責(zé)范圍：---###**1.整體運(yùn)營管理**-制定并執(zhí)行餐廳的日常運(yùn)營計(jì)劃，確保各環(huán)節(jié)順暢運(yùn)作。-監(jiān)督前廳（服務(wù)區(qū)）和后廚（廚房）的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化服務(wù)流程。-根據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略，提升翻臺(tái)率、客單價(jià)和顧客滿意度。---###**2.員工管理**-**招聘與培訓(xùn)**：負(fù)責(zé)員工招聘、崗前培訓(xùn)及定期技能提升培訓(xùn)（如服務(wù)禮儀、菜品知識(shí)）。-**排班與考核**：科學(xué)安排員工班次，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。-**團(tuán)隊(duì)建設(shè)**：解決員工矛盾，營造積極的工作氛圍，降低人員流動(dòng)率。---###**3.客戶服務(wù)管理**-確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，處理顧客投訴并優(yōu)化服務(wù)流程。-維護(hù)VIP客戶關(guān)系，收集顧客反饋，推動(dòng)菜品或服務(wù)改進(jìn)。-監(jiān)督用餐環(huán)境（如音樂、燈光、衛(wèi)生），提升顧客體驗(yàn)。---###**4.菜品與品質(zhì)控制**-監(jiān)督廚房出餐質(zhì)量、速度和擺盤標(biāo)準(zhǔn)，確保菜品穩(wěn)定。-定期與廚師長溝通，參與菜單設(shè)計(jì)、新品研發(fā)及成本優(yōu)化。-檢查食材新鮮度、儲(chǔ)存條件，杜絕食品安全隱患。---###**5.財(cái)務(wù)管理**-控制成本（如人力成本、食材采購、水電能耗），制定預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行。-審核每日營收?qǐng)?bào)表，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如毛利率、損耗率），提出改進(jìn)方案。-管理收銀系統(tǒng)，確保賬目清晰，防范財(cái)務(wù)漏洞。---###**6.衛(wèi)生與安全管理**-嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)，確保餐廳環(huán)境、餐具、后廚的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。-定期組織消防演練，檢查消防設(shè)施，預(yù)防安全事故。-處理突發(fā)情況（如食物中毒、火災(zāi)），制定應(yīng)急預(yù)案。---###**7.營銷與市場(chǎng)推廣**-策劃并執(zhí)行節(jié)假日促銷、主題活動(dòng)，提升餐廳知名度和客流量。-管理線上平臺(tái)（如大眾點(diǎn)評(píng)、外賣平臺(tái)），優(yōu)化評(píng)價(jià)和曝光率。-分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整營銷策略，吸引目標(biāo)客群。---###**8.供應(yīng)商與庫存管理**-篩選并管理供應(yīng)商，確保食材、酒水等物資的優(yōu)質(zhì)低價(jià)供應(yīng)。-監(jiān)督庫存盤點(diǎn)，避免積壓或短缺，降低損耗。-管理設(shè)備維護(hù)（如廚房器械、空調(diào)系統(tǒng)），保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)。---###**9.合規(guī)與匯報(bào)**-確保餐廳符合行業(yè)法規(guī)（如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證）。-定期向總部或業(yè)主匯報(bào)經(jīng)營狀況，提交運(yùn)營分析報(bào)告。-協(xié)調(diào)與政府監(jiān)管部門（如食藥監(jiān)、消防）的關(guān)系。

濟(jì)南·歷城區(qū)

2月5日 10:29

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

濟(jì)南歷城區(qū)融創(chuàng)文旅城附近魯菜商務(wù)融合菜餐飲連鎖誠聘晉升空間大廚房各崗位學(xué)徒工2名3000-4500占板2名4000-6000面點(diǎn)2名4000-5000工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放包吃住宿舍空調(diào)月休4天電話：張

濟(jì)南·歷城區(qū)

12月22日 11:10

先生

立即聯(lián)系

一、崗位亮點(diǎn)1.靈活辦公模式：無需通勤打卡，告別早晚高峰，在家即可輕松開啟工作，自由安排工作時(shí)間，工作生活完美平衡，兼顧家庭與事業(yè)。2.日結(jié)薪資超靈活：每日工作成果當(dāng)日核算，工資次日準(zhǔn)時(shí)到賬，讓你的勞動(dòng)回報(bào)“看得見、拿得快”，資金周轉(zhuǎn)更輕松。3.簡(jiǎn)單易上手：無需復(fù)雜專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)，提供詳細(xì)崗前培訓(xùn)及操作指南，一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)，30分鐘即可快速入門，新手小白也能輕松勝任。二、崗位職責(zé)1.線上招聘執(zhí)行：在主流招聘平臺(tái)（發(fā)布公司崗位信息，及時(shí)刷新、優(yōu)化職位描述，確保招聘信息的曝光度與吸引力。2.候選人溝通：通過線上溝通工具（微信、QQ、電話等）與求職者進(jìn)行初步溝通，解答崗位疑問，篩選符合基本要求的候選人，整理意向人員簡(jiǎn)歷并反饋至公司。3.數(shù)據(jù)整理：每日統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，如收到簡(jiǎn)歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等，制作簡(jiǎn)潔清晰的數(shù)據(jù)報(bào)表，為后續(xù)招聘策略優(yōu)化提供依據(jù)。三、任職要求1.基礎(chǔ)條件：年滿18周歲，擁有穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及可正常使用的電腦或智能手機(jī)，保證工作溝通與操作流暢。2.能力要求：具備基礎(chǔ)的電腦操作能力，熟練使用聊天工具、辦公軟件；溝通表達(dá)清晰流暢，有耐心與責(zé)任心，能高效完成與求職者的溝通工作。3.時(shí)間要求：每天保證至少4小時(shí)在線工作時(shí)間，時(shí)間可靈活分配，確保招聘任務(wù)按時(shí)完成。4.福利保障：定期發(fā)放招聘技巧提升課程資源，表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升為團(tuán)隊(duì)主管，享受更高薪資待遇與管理津貼。

濟(jì)南·歷城區(qū)

4月25日 10:22

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系