高薪聘請餐飲樓面經(jīng)理

餐廳經(jīng)理的崗位職責通常涵蓋餐廳的全面運營管理，確保服務、品質(zhì)、效率和盈利能力。以下是具體職責范圍：

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###**1.整體運營管理**

-制定并執(zhí)行餐廳的日常運營計劃，確保各環(huán)節(jié)順暢運作。

-監(jiān)督前廳（服務區(qū)）和后廚（廚房）的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化服務流程。

-根據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)整經(jīng)營策略，提升翻臺率、客單價和顧客滿意度。

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###**2.員工管理**

-**招聘與培訓**：負責員工招聘、崗前培訓及定期技能提升培訓（如服務禮儀、菜品知識）。

-**排班與考核**：科學安排員工班次，制定績效考核標準，激勵團隊士氣。

-**團隊建設**：解決員工矛盾，營造積極的工作氛圍，降低人員流動率。

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###**3.客戶服務管理**

-確保服務質(zhì)量符合標準，處理顧客投訴并優(yōu)化服務流程。

-維護VIP客戶關(guān)系，收集顧客反饋，推動菜品或服務改進。

-監(jiān)督用餐環(huán)境（如音樂、燈光、衛(wèi)生），提升顧客體驗。

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###**4.菜品與品質(zhì)控制**

-監(jiān)督廚房出餐質(zhì)量、速度和擺盤標準，確保菜品穩(wěn)定。

-定期與廚師長溝通，參與菜單設計、新品研發(fā)及成本優(yōu)化。

-檢查食材新鮮度、儲存條件，杜絕食品安全隱患。

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###**5.財務管理**

-控制成本（如人力成本、食材采購、水電能耗），制定預算并監(jiān)控執(zhí)行。

-審核每日營收報表，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如毛利率、損耗率），提出改進方案。

-管理收銀系統(tǒng)，確保賬目清晰，防范財務漏洞。

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###**6.衛(wèi)生與安全管理**

-嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)，確保餐廳環(huán)境、餐具、后廚的衛(wèi)生達標。

-定期組織消防演練，檢查消防設施，預防安全事故。

-處理突發(fā)情況（如食物中毒、火災），制定應急預案。

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###**7.營銷與市場推廣**

-策劃并執(zhí)行節(jié)假日促銷、主題活動，提升餐廳知名度和客流量。

-管理線上平臺（如大眾點評、外賣平臺），優(yōu)化評價和曝光率。

-分析競爭對手動態(tài)，調(diào)整營銷策略，吸引目標客群。

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###**8.供應商與庫存管理**

-篩選并管理供應商，確保食材、酒水等物資的優(yōu)質(zhì)低價供應。

-監(jiān)督庫存盤點，避免積壓或短缺，降低損耗。

-管理設備維護（如廚房器械、空調(diào)系統(tǒng)），保障正常運轉(zhuǎn)。

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###**9.合規(guī)與匯報**

-確保餐廳符合行業(yè)法規(guī)（如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證）。

-定期向總部或業(yè)主匯報經(jīng)營狀況，提交運營分析報告。

-協(xié)調(diào)與政府監(jiān)管部門（如食藥監(jiān)、消防）的關(guān)系。