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1.?負(fù)責(zé)對(duì)蔬菜、肉類(lèi)等食材進(jìn)行清洗、切配，準(zhǔn)備烹飪所需的原料。2.?協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的擺盤(pán)和裝飾，確保菜品美觀。3.?負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)的清潔工作，保持操作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。4.?及時(shí)補(bǔ)充廚房所需的食材和調(diào)料，保證供應(yīng)充足。5.?配合廚師完成其他廚房工作任務(wù)。任職要求：1.?有一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配菜打荷工作流程。2.?具備基本的刀工技巧，能夠快速、準(zhǔn)確地切配食材。3.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.?具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與廚師和其他廚房工作人員良好配合。

成都·武侯區(qū)

9月14日 10:29

先生

立即聯(lián)系

服務(wù)員:男女不限40歲以下，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可?。蓭脚嘤?xùn)）工資待遇:4000—4500打鍋師傅:男女不限，50歲以下，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（有師傅帶）聯(lián)系電話:

成都·武侯區(qū)

11月16日 17:31

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

主要負(fù)責(zé)1.各進(jìn)出口通道車(chē)輛指引，2.場(chǎng)內(nèi)幫助顧客尋找車(chē)輛，3.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)區(qū)域巡邏，4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，5.此崗位限年齡40歲以內(nèi)，無(wú)犯罪記錄，無(wú)紋身。

成都·武侯區(qū)

8月26日 13:16

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)APP平臺(tái)上的來(lái)電，線上的處理，不含銷(xiāo)售質(zhì)，不主動(dòng)外呼工作時(shí)間：第一個(gè)月朝九晚六，第二個(gè)月開(kāi)始排班制，每八小時(shí)，不加班，不通宵，沒(méi)有夜班薪資：無(wú)責(zé)底薪3500+獎(jiǎng)金無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效（1000起）+獎(jiǎng)金福利：定期團(tuán)建，茶水間免費(fèi)茶飲，生日福利、周年禮物年終福利獎(jiǎng)金，節(jié)日福利、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、新婚禮金、個(gè)人晉升機(jī)制完善定期培訓(xùn)等公司亮點(diǎn)：1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，公司在職人數(shù)1100人+，自研APP全國(guó)招聘排名第4；2、公司現(xiàn)金流充足，2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng)，準(zhǔn)上市公司；3、平臺(tái)用戶體量大（注冊(cè)用戶數(shù)8000萬(wàn)以上），業(yè)務(wù)體系成熟；4、一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬共事，實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法；5、雙向職業(yè)發(fā)展，晉升空間大，內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣；6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)，月度/季度額外現(xiàn)金，可獲得薪酬福利多樣化；7、額外福利，每年體檢、季度團(tuán)建、每月生日會(huì)，節(jié)假日禮盒，周年禮物等等。

成都·武侯區(qū)

9月19日 16:35

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品需求分析，制定技術(shù)實(shí)施方案。2、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、后端開(kāi)發(fā)人員緊密合作，理解需求并實(shí)現(xiàn)功能。3、使用Java或Kotlin等語(yǔ)言進(jìn)行Android應(yīng)用的開(kāi)發(fā)。4、使用ReactNative跨端SDK開(kāi)發(fā)應(yīng)用。5、定期進(jìn)行代碼審查，確保代碼質(zhì)量。崗位要求1、精通Java和Kotlin，熟悉AndroidSDK和開(kāi)發(fā)工具。2、熟悉Android應(yīng)用架構(gòu)模式，如MVC、MVP、MVVM等。3、熟悉Git或其他版本控制系統(tǒng)，具備良好的代碼管理和協(xié)同開(kāi)發(fā)能力。4、對(duì)新技術(shù)保持好奇心，愿意學(xué)習(xí)和采用最新的開(kāi)發(fā)工具和框架。5、至少3-5年以上的Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功上線的應(yīng)用案例。崗位亮點(diǎn)1、機(jī)會(huì)涉足日活躍用戶超百萬(wàn)級(jí)別的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，這對(duì)于加速技術(shù)成長(zhǎng)和提升行業(yè)視野2、獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師或技術(shù)專(zhuān)家的一對(duì)一指導(dǎo)。3、薪資可以根據(jù)情況靈活調(diào)整。4、有機(jī)會(huì)接觸ReactNative，鴻蒙、Flutter項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

成都·武侯區(qū)

9月19日 16:51

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)騰訊信息流廣告投放，理解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和受眾人群需求，操作后臺(tái)并分析優(yōu)化效果；2、提供廣告素材、文案的創(chuàng)意、編寫(xiě)腳本，跟進(jìn)制作產(chǎn)出視頻用于投放并追蹤投放效果；3、根據(jù)廣告投放目標(biāo)，對(duì)投放效果進(jìn)行研究，整理、分析廣告數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方案，調(diào)整廣告賬戶；4、定期輸出復(fù)盤(pán)總結(jié)報(bào)告；5、完成上級(jí)安排的其它工作（如其他平臺(tái)投放）。二、任職要求：1、有兩年以上信息流廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)信息流廣告投放工作有強(qiáng)烈興趣，具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、自驅(qū)力、抗壓能力；3、具有較強(qiáng)的溝通理解能力，良好的數(shù)據(jù)度和分析能力；4、具有獨(dú)立思考和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力，做事有恒心不浮躁。公司亮點(diǎn)：1、成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司，公司在職人數(shù)1000人+，自研APP全國(guó)招聘排名第4；2、公司現(xiàn)金流充足，2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健增長(zhǎng)，準(zhǔn)上市公司；3、平臺(tái)用戶體量大（注冊(cè)用戶數(shù)8000萬(wàn)以上），業(yè)務(wù)體系成熟；4、一線大廠（字節(jié)跳動(dòng)、餓了么、滿幫、美團(tuán)等）大佬共事，實(shí)操落地最新運(yùn)營(yíng)玩法；5、雙向職業(yè)發(fā)展，晉升空間大，內(nèi)部管理崗、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣；6、期權(quán)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)現(xiàn)金激勵(lì)，月度/季度額外現(xiàn)金，可獲得薪酬福利多樣化；7、額外福利，每年體檢、季度團(tuán)建、每月生日會(huì)，節(jié)假日禮盒，周年禮物等等。

成都·武侯區(qū)

9月19日 16:42

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,從測(cè)試角度澄清需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn),識(shí)別產(chǎn)品可測(cè)試性問(wèn)題;2、根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)、評(píng)審及執(zhí)行測(cè)試用例,并積極推動(dòng)缺掐解決和問(wèn)題閉環(huán),提交測(cè)試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)、移動(dòng)端(App端、M端、)和Web端測(cè)試;4、在軟件測(cè)試流程、用例設(shè)計(jì)、缺陷跟蹤等方面有自己的見(jiàn)解,能主動(dòng)推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)；5、負(fù)責(zé)過(guò)中大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試，有較強(qiáng)的的邏輯思維能力，對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯測(cè)試條理清晰。崗位要求1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上實(shí)際測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚撆c流程方法3、最少3年以上或至少5個(gè)項(xiàng)目全程跟蹤測(cè)試經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試相關(guān)工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增刪改查;5、熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程和專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),較強(qiáng)的推動(dòng)力與主動(dòng)性,對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、解決問(wèn)題能力及溝通技巧;9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通意識(shí),抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)；10、有自動(dòng)化測(cè)試和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位亮點(diǎn)1.有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用多種測(cè)試工具與技術(shù)，提升測(cè)試技能和經(jīng)驗(yàn)2.獲得來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師的一對(duì)一指導(dǎo)，參與內(nèi)部技術(shù)分享、研討會(huì)，以及專(zhuān)業(yè)技3.能培訓(xùn)，系統(tǒng)提升測(cè)試技能。4.能與多角色團(tuán)隊(duì)合作，增強(qiáng)溝通與協(xié)作技巧5.有機(jī)會(huì)了解軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，助力未來(lái)職業(yè)規(guī)劃

成都·武侯區(qū)

9月19日 18:49

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：1、年齡48歲以內(nèi)，身高170厘米以上。2、退伍軍人、持保安證、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、需提供個(gè)人《無(wú)犯罪記錄證明》。待遇：1、綜合工資3000-5000元，根據(jù)年齡、身高、工作地不同，工資標(biāo)準(zhǔn)有差異。2、月休四天。3、可接受半月結(jié)的臨勤，價(jià)格150元/天，需自己承擔(dān)宿舍水電氣費(fèi)用。4、有能力者，有晉升空間。

成都·武侯區(qū)

11月15日 11:56

邵先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求：1、年齡44歲以內(nèi)，身高172厘米以上，高中以上文化。2、會(huì)使用辦公軟件。3、頭腦靈活，會(huì)處理與物業(yè)的關(guān)系，處理突發(fā)事件方法較強(qiáng)，能組織各類(lèi)培訓(xùn)。4、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有消控中級(jí)證書(shū)和退伍軍人優(yōu)先。職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的正常工作開(kāi)展。2、處理該區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件。3、人員的招聘、培訓(xùn)、考核。4、人員入職、離職手續(xù)的辦理，考勤的提交。5、區(qū)域內(nèi)例會(huì)的組織、監(jiān)督、落實(shí)。6、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，參加組織的會(huì)議。7、完成該區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用的核對(duì)、開(kāi)票、催款。8、定期進(jìn)行夜查，并整理出夜查報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題限時(shí)進(jìn)行整改。9、該區(qū)域內(nèi)甲方關(guān)系的維護(hù)。

成都·武侯區(qū)

11月1日 09:46

邵先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘火鍋店服務(wù)員薪資4000-4400提成另算月休4天，其他節(jié)假日調(diào)休發(fā)薪日每日15日包食宿年齡20-35歲有親和力，無(wú)不良嗜好，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

成都

8月2日 21:29

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系