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保底26-28/小時至少做一個月-可長期做工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小件電商商品打包分揀質(zhì)檢貼標(biāo)簽手上活有揀貨、上架、下架、拉車，盤點、質(zhì)檢、入庫等崗位包吃?。ㄋ奚岫加锌照{(diào)、宿舍4-6人一間設(shè)有陽臺及獨立衛(wèi)生間、熱水器、免費WiFi等）錄用要求是1、年齡18-40周歲2、無案底，有身份證復(fù)印件或照片均可工作時間08：00到20：00（中午下午各一小時吃飯時間），月休4天！

廣州

9月11日 11:24

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市南沙區(qū)招小工/力工/雜工，輔助師傅出料拉料打下手要勤快踏快的280一天包吃住，每周可以預(yù)支可以短期長期做，限18-43歲以下的來電聯(lián)系

廣州·南沙區(qū)

7月9日 14:47

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠400一天包吃住年齡：16-53歲?。?！工作內(nèi)容：倉庫打包分揀掃描貼標(biāo)簽質(zhì)檢等！福利待遇：35-40塊每小時，包吃包??！每周可預(yù)支500-1000！入職當(dāng)天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢

廣州·東涌

10月29日 11:16

歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

老扳娘300一天搬運工/臨時工/打包裝/分揀，包吃包住，隨走隨結(jié)清工資月8000以上招聘要求：18-45歲、本人身份證！做10天以上也可以，直接入職，不壓工資！臨時工：300一天，包吃住，每天下班發(fā)工資，辭職只需提前3天！正式工：月薪8000包吃住，休4曰！備注：（經(jīng)濟有困難做滿7天，可以預(yù)支）公寓宿舍4人一間，獨立衛(wèi)生間、配有WIFI、熱水、空調(diào)、洗衣機！搬運工300一天東鵬特飲隨便喝

廣州·南沙區(qū)

10月7日 10:59

符女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

老扳娘300一天搬運工/臨時工/打包裝/分揀，包吃包住，一周一結(jié)也可以每天下班發(fā)工資，隨走隨結(jié)清工資月8000以上招聘要求：18-45歲、本人身份證！做10天以上也可以，直接入職，不壓工資！臨時工：300一天，包吃住，每天下班發(fā)工資，辭職只需提前3天！正式工：月薪8000包吃住，休4曰！備注：（經(jīng)濟有困難做滿7天，可以預(yù)支）公寓宿舍4人一間，獨立衛(wèi)生間、配有WIFI、熱水、空調(diào)、洗衣機！搬運工300一天東鵬特飲隨便喝

廣州·南沙區(qū)

10月8日 07:02

符女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州白云倉，南沙倉，天河倉，黃埔倉，花都倉，佛山南海倉，佛山三水倉等地區(qū)招聘臨時工一個月/社會工/高薪待遇高達1萬+（各地區(qū)就近安排）公司企業(yè)直聘，工資保底6800以上，包吃包住26-28塊/小時，280元/天【廣州零食產(chǎn)品倉生產(chǎn)】月綜合工資保底6800-8000元，包吃包住正式工底薪3000+績效計件+補貼+加班費，綜合月薪8000-13000元（所有員工平均工資9000以上，能吃苦耐勞就行）購買五險一金+年終獎13薪工作地方：廣州天河倉，廣州黃埔倉，廣州南沙倉，廣州白云倉，廣州花都倉，東莞麻涌倉，佛山南海倉，佛山三水倉等等地區(qū)，就近安排。每個月15號發(fā)工資，每周可以申請預(yù)支工資：500元-800元工作內(nèi)容:電商零食倉庫小件物品的打包分揀掃描上架下架集貨入庫，各類產(chǎn)品打包裝貼標(biāo)簽組裝等等（輕松簡單容易，有手就行）年齡:18歲-45歲男女不限工作時間8：00-20：00，中午下午各一個小時吃飯休息。6人間豪華公寓宿舍，有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜等等，基礎(chǔ)家電齊全。包吃包住，水電平攤

廣州·南沙區(qū)

8月31日 10:49

謝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司（半導(dǎo)體封裝設(shè)備）簡介：從事半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團隊海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進步獎，廣州未來獨角獸坐標(biāo)：廣州南沙1、崗位名稱：生產(chǎn)主管（電子方向）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織實施電子車間的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時正確完整填寫和整理上報；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；5、負(fù)責(zé)督促線材和板卡清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對不合格批返工，實施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計劃任務(wù)盤點及每月在線物料盤點；9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進。任職：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷3、電子或機電一體化專業(yè)4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。2、生產(chǎn)主管（機械裝配）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織各模塊的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時正確完整填寫和整理上報；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；5、負(fù)責(zé)督促各模塊清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對不合格批返工，實施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計劃任務(wù)盤點及每月在線物料盤點；9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進。任職：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷3、機械，電子或機電一體化專業(yè)4、熟悉機加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇：12-20K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織安排部門工程師工作與指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)工藝技術(shù)提升與改進；3、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)對本部門人員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；6、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進。任職：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷3、機械，電子或機電一體化專業(yè)4、熟悉設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)工藝與。4、人事主管待遇：10-15K，崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃、培訓(xùn)計劃等；2、負(fù)責(zé)深入了解各部門的招聘需求、培訓(xùn)需求，制定有效的招聘方案、培訓(xùn)方案，并組織實施；3、負(fù)責(zé)拓展并完善有效招聘渠道，深入挖掘招聘資源并開展招聘工作；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源和培訓(xùn)課程的開發(fā)，建立完善的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)講師團隊，組織內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)工作；5、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè)和人才發(fā)展工作；6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:31

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司（半導(dǎo)體封裝設(shè)備）簡介：從事半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團隊海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進步獎，廣州未來獨角獸坐標(biāo)：廣州南沙1、崗位名稱：生產(chǎn)主管（電子方向）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織實施電子車間的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時正確完整填寫和整理上報；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；5、負(fù)責(zé)督促線材和板卡清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對不合格批返工，實施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計劃任務(wù)盤點及每月在線物料盤點；9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進。任職要求：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷3、電子或機電一體化專業(yè)4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。2、生產(chǎn)主管（機械裝配）待遇：8-15K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織各模塊的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進行溝通；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時正確完整填寫和整理上報；4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；5、負(fù)責(zé)督促各模塊清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；6、負(fù)責(zé)對不合格批返工，實施糾正預(yù)防措施；7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準(zhǔn)確；8、負(fù)責(zé)按計劃任務(wù)盤點及每月在線物料盤點；9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進。任職要求：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷3、機械，電子或機電一體化專業(yè)4、熟悉機加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇：12-20K崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織安排部門工程師工作與指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)工藝技術(shù)提升與改進；3、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)對本部門人員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；6、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進。任職要求：1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)歷3、機械，電子或機電一體化專業(yè)4、熟悉設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)工藝與要求。

廣州·南沙區(qū)

9月21日 11:37

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：倉庫同城配送倉庫周圍20公里范圍。送快消品、副食品、日常生活用品，對應(yīng)超市、公司、工廠、酒店配送！?要求：1、年齡22-55歲，無毒駕，醉駕，重大交通事故，C1或以上駕照，熟悉本地路況；　2、無毒駕，醉駕，重大交通事故，具有較強的安全意識；3、為人踏實、老實忠厚，意識強、責(zé)任心強上班時間：8-18點按要求上下班，服從公司調(diào)度和管理注;能勝任者麻煩先投份簡歷，方便我們及時聯(lián)系

廣州·南沙區(qū)

7月10日 16:15

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包吃住，人走賬清，可安排紋身。負(fù)責(zé)手機電子配件的產(chǎn)品，質(zhì)檢，組裝，分揀，打包裝，貼標(biāo)簽，。小時工：26/小時，8點對8點，每兩小時休息15分鐘，每天上10-11個小時左右，自由選擇加班，每月休息4天，綜合工資7600-8600，吃飯算工資每月15號發(fā)放工資食宿：包吃包住，4-6人間，空調(diào)洗衣機都有【四】工作要求：男女不限，16歲一45歲有意向歡迎來電咨詢?。?！

廣州

7月29日 18:18

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南沙燈飾廠男女不限，18～45歲，包吃包住，長白班，16/小時，坐班，空調(diào)車間，環(huán)境舒適，工作輕松，工期45天～至長期，人走賬清，有人聯(lián)系我:微信：

廣州·南沙區(qū)

8月15日 15:02

洪女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間早八晚六，要求開車熟練年齡20-52歲工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)所在區(qū)域送貨，按趟算提成多勞多得服從公司安排，月休四天自行調(diào)休綜合薪資在8000~12000購買五險入職簽勞動合同離職人走賬清

廣州·南沙區(qū)

10月16日 13:07

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系