招聘生產(chǎn)主管、工藝主管

公司（半導(dǎo)體封裝設(shè)備）簡介：

從事半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè)，公司400多人，創(chuàng)始團(tuán)隊海外背景，國家專精特新小巨人，獲國家科技進(jìn)步獎，廣州未來獨角獸

坐標(biāo)：廣州南沙

1、崗位名稱：生產(chǎn)主管（電子方向）待遇：8-15K

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實施電子車間的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；

2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進(jìn)行溝通；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時正確完整填寫和整理上報；

4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

5、負(fù)責(zé)督促線材和板卡清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；

6、負(fù)責(zé)對不合格批返工，實施糾正預(yù)防措施；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準(zhǔn)確；

8、負(fù)責(zé)按計劃任務(wù)盤點及每月在線物料盤點；

9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；

10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S管理和推進(jìn)。

任職要求：

1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2、大專及以上學(xué)歷

3、電子或機(jī)電一體化專業(yè)

4、熟悉電子物料特性及材料生產(chǎn)工藝。

2、生產(chǎn)主管（機(jī)械裝配）待遇：8-15K

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織各模塊的生產(chǎn)工作，在所轄范圍內(nèi)合理調(diào)配人力資源，完成生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)損耗率控制；

2、負(fù)責(zé)班組交接班工作，安排當(dāng)天工作并總結(jié)，負(fù)責(zé)收集員工合理化建議，并及時有效的和員工進(jìn)行溝通；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，監(jiān)督產(chǎn)線各種記錄表格的準(zhǔn)時正確完整填寫和整理上報；

4、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決本生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

5、負(fù)責(zé)督促各模塊清理完當(dāng)班的不良品，做到日清日畢，計劃數(shù)＝產(chǎn)出數(shù)，收拉后一天內(nèi)必須清尾；

6、負(fù)責(zé)對不合格批返工，實施糾正預(yù)防措施；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助物料員完成《物料交接表》，保證物料報表填寫的準(zhǔn)確；

8、負(fù)責(zé)按計劃任務(wù)盤點及每月在線物料盤點；

9、負(fù)責(zé)對組員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；

10、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。

任職要求：

1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2、大專及以上學(xué)歷

3、機(jī)械，電子或機(jī)電一體化專業(yè)

4、熟悉機(jī)加工材料特性及材料生產(chǎn)工藝。

3、生產(chǎn)工藝主管/經(jīng)理待遇：12-20K

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織安排部門工程師工作與指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)工藝技術(shù)提升與改進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)反饋、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)線的各種問題并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)對本部門人員的工作情況、紀(jì)律、考勤等進(jìn)行考核，按規(guī)章制度給予或申請表揚、嘉獎、批評、處分；

6、負(fù)責(zé)本班組劃分區(qū)域的5S推進(jìn)。

任職要求：

1、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

2、大專及以上學(xué)歷

3、機(jī)械，電子或機(jī)電一體化專業(yè)

4、熟悉設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)工藝與要求。