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合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月技能不熟練沒關(guān)系，有帶薪培訓(xùn)，學(xué)會(huì)即可上崗。負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理：麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；不需要跟客戶談價(jià)格，公司有銷售團(tuán)隊(duì)，有專門的跟進(jìn)，師傅只需要上門維修。上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會(huì)派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定體息一天。（根據(jù)居住的地方沿線派單)公司免費(fèi)提供電動(dòng)車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000-5000，十話費(fèi)補(bǔ)貼＋其他補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)金＋提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

合肥

9月9日 11:43

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工組織管理：根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃組織各專業(yè)施工人員在各自作業(yè)面內(nèi)展開工作，合理調(diào)配施工過程中的物資材料和施工機(jī)具，確保施工流水有序進(jìn)行。此外，還需要組織、協(xié)調(diào)安全、技術(shù)交底活動(dòng)及作業(yè)面跟蹤檢查。?施工技術(shù)管理：熟悉施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容，了解施工順序、方法、平面布置和技術(shù)措施，做好施工組織設(shè)計(jì)交底，組織施工作業(yè)班組的安全、技術(shù)交底，以及做好施工現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。施工進(jìn)度管理：根據(jù)施工合同的要求確定施工進(jìn)度目標(biāo)，明確計(jì)劃開、竣工日期、總工期，擬定月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃，并依據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，具體安排實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的組織關(guān)系、工序銜接關(guān)系、人、材、機(jī)計(jì)劃及其他保證性計(jì)劃施工質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料，按時(shí)下達(dá)各部件及砂漿的配合比，安排各分部分項(xiàng)的檢測。?工程資料管理：負(fù)責(zé)工程資料的收集、保管和歸檔，包括技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理，及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔。施工現(xiàn)場管理：在現(xiàn)場做好監(jiān)督、測量、編寫施工日志，上報(bào)施工進(jìn)度和質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題，可以說是工程指揮部和施工隊(duì)的聯(lián)絡(luò)人。?35成本和進(jìn)度控制：對(duì)現(xiàn)場的人員勞動(dòng)力組織安排，協(xié)調(diào)溝通解決問題；對(duì)現(xiàn)場的質(zhì)量要做到日常自檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題協(xié)調(diào)溝通解決；對(duì)現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全問題協(xié)調(diào)溝通解決；合理安排勞動(dòng)力、施工機(jī)器和工程材料的有序進(jìn)出場，科學(xué)組織施工，以達(dá)到工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全的標(biāo)準(zhǔn)。

合肥·包河區(qū)

7月23日 10:27

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供精準(zhǔn)的意向客戶；（不大海撈針，不跪求客戶，做體面銷售）2、進(jìn)行客戶在線邀約，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；3、上手快，單價(jià)高。只需負(fù)責(zé)邀約；4、該崗位不做基本代賬、注冊等業(yè)務(wù)?。?！任職要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄??；2、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干；3、有電話網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8：30-12：00；13:00-17:30，雙休，節(jié)假日按法休公司待遇：1、綜合薪資10000，底薪4000/月+銷售額提成。2、五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+每月表彰獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利。3、客戶資源豐富，每天發(fā)放新客戶資源4、公司提供全新工作手機(jī)、微信；不陌拜不跑樓；5、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系，從專業(yè)崗到管理崗不同職級(jí)都配有完善的課程培訓(xùn)（剛進(jìn)公司-新人培訓(xùn)；后期-工作提升培訓(xùn)；晉升后的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)）

合肥·包河區(qū)

7月16日 09:49

先生

立即聯(lián)系

1．審核工程前期費(fèi)用；2．對(duì)照初步設(shè)計(jì)概算分析工程造價(jià)，確定各單項(xiàng)或各標(biāo)段的投資控制目標(biāo)；3．定期編制實(shí)際投資與概算的動(dòng)態(tài)比較分析表和投資控制報(bào)告及建議；4．提供索賠、賠償?shù)淖稍円庖姾蛯?duì)策，提供歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)；5．參與重大合同的談判，提供與造價(jià)控制相關(guān)的設(shè)備、材料、人工等造價(jià)信息和其它咨詢服務(wù)；6．及時(shí)核定竣工結(jié)算，提供完整的竣工結(jié)算審價(jià)報(bào)告及各項(xiàng)費(fèi)用匯總表，質(zhì)保期滿后參與審核質(zhì)保金的支付；7．編制投資控制總結(jié)報(bào)告；按建設(shè)方規(guī)定結(jié)算通用格式出具竣工決算報(bào)告；通過項(xiàng)目審計(jì)。

合肥·包河區(qū)

7月11日 16:09

先生

立即聯(lián)系

合肥上門維修師傅綜合月收入8k-13k工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理，上班不打卡，每天系統(tǒng)會(huì)派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。年齡要求：45歲以內(nèi)公司提供電動(dòng)車，工服，維修工具。大概的維修內(nèi)容為：一般維修的內(nèi)容比較雜：需會(huì)油漆水電，五金配件、衛(wèi)浴潔具、水管、水龍頭等；強(qiáng)電類，電路檢修、面板插座、燈具、排氣扇等；廚房電器設(shè)備，零星維修等。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-12000，節(jié)假日正常休息，福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，工齡工資等

合肥

8月31日 08:42

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月技能不熟練沒關(guān)系，有帶薪培訓(xùn)，學(xué)會(huì)即可上崗。負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理：麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；不需要跟客戶談價(jià)格，公司有銷售團(tuán)隊(duì)，有專門的跟進(jìn)，師傅只需要上門維修。上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會(huì)派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定體息一天。（根據(jù)居住的地方沿線派單)公司免費(fèi)提供電動(dòng)車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000-5000，十話費(fèi)補(bǔ)貼＋其他補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)金＋提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

合肥·包河區(qū)

8月21日 10:11

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥上門維修師傅綜合月收入8k-13k工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理，上班不打卡，每天系統(tǒng)會(huì)派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。年齡要求：45歲以內(nèi)公司提供電動(dòng)車，工服，維修工具。大概的維修內(nèi)容為：一般維修的內(nèi)容比較雜：需會(huì)油漆水電，五金配件、衛(wèi)浴潔具、水管、水龍頭等；強(qiáng)電類，電路檢修、面板插座、燈具、排氣扇等；廚房電器設(shè)備，零星維修等。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-12000，節(jié)假日正常休息，福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，工齡工資等

合肥

9月3日 08:47

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

編制攔標(biāo)價(jià)和投標(biāo)價(jià)：根據(jù)工程項(xiàng)目的具體需求和市場行情，預(yù)算員需要編制工程的攔標(biāo)價(jià)和投標(biāo)價(jià)，為工程項(xiàng)目的投標(biāo)和報(bào)價(jià)提供依據(jù)。?編制施工圖預(yù)結(jié)算：負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)結(jié)算，包括工程的成本估算、概算和預(yù)算，以及工程竣工后的結(jié)算工作。?合同文件的起草與管理：參與合同文件的起草和管理，包括合同條款的擬定和相關(guān)文件的審核，確保合同條款符合工程要求和法律規(guī)定。?工程進(jìn)度款申報(bào)與審核：負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的申報(bào)和審核，確保工程款項(xiàng)的及時(shí)支付和合理使用。?材料和設(shè)備采購：參與材料和設(shè)備的市場考察，審核采購計(jì)劃，控制成本，確保采購的材料符合工程質(zhì)量和預(yù)算要求。?成本控制與經(jīng)濟(jì)分析：進(jìn)行工程項(xiàng)目的成本分析和控制，提供成本管理的建議和意見，協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算。?技術(shù)洽商與變更管理：參與技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)變更的管理，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保工程變更符合預(yù)算要求。?24竣工決算與資料整理：負(fù)責(zé)工程竣工后的決算工作，整理和歸檔工程相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算資料，為后續(xù)工程提供經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

合肥·包河區(qū)

7月23日 10:31

先生

立即聯(lián)系

合肥上門維修師傅綜合月收入8k-13k工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理，上班不打卡，每天系統(tǒng)會(huì)派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。年齡要求：45歲以內(nèi)公司提供電動(dòng)車，工服，維修工具。大概的維修內(nèi)容為：一般維修的內(nèi)容比較雜：需會(huì)油漆水電，五金配件、衛(wèi)浴潔具、水管、水龍頭等；強(qiáng)電類，電路檢修、面板插座、燈具、排氣扇等；廚房電器設(shè)備，零星維修等。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-12000，節(jié)假日正常休息，福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，工齡工資等

合肥

7月19日 08:52

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月技能不熟練沒關(guān)系，有帶薪培訓(xùn)，學(xué)會(huì)即可上崗。負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理：麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；不需要跟客戶談價(jià)格，公司有銷售團(tuán)隊(duì)，有專門的跟進(jìn)，師傅只需要上門維修。上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會(huì)派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定體息一天。（根據(jù)居住的地方沿線派單)公司免費(fèi)提供電動(dòng)車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000-5000，十話費(fèi)補(bǔ)貼＋其他補(bǔ)貼＋獎(jiǎng)金＋提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等

合肥

8月29日 08:40

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

月薪8000-13000，多勞多得。合肥市包河區(qū)招維修人員，8000-13000每月，負(fù)責(zé)家庭和商鋪維修訂單的處理:麥當(dāng)勞、漢堡王、肥叔鍋貼、永和大王、肯德基、中石化等連鎖門店或站點(diǎn)基礎(chǔ)水電；合作小區(qū)內(nèi)業(yè)主家庭水電、疏通、門窗、門鎖、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等維修；上班不需要到公司打卡，系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人技能每天會(huì)派單到個(gè)人手機(jī)上，收到訂單后與客戶聯(lián)系約時(shí)間做維修即可，每周固定休息一天。公司免費(fèi)提供電動(dòng)車，面包車，工服，維修工具。上班時(shí)間：月休4-5天，接單干活，底薪4000～5000，+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，月綜合收入8000-13000，節(jié)假日正常休息福利：節(jié)假日福利，六險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼、工齡工資等等。公司提供住宿150元/月，水電自理

合肥

10月18日 08:06

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，工作職責(zé)1，網(wǎng)銷，不打電話！不打電話！不打電話！重要的事情說三遍，我們是純純的微信營銷！2，公司提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)源，給主動(dòng)加過來的客戶提供在線咨詢。在線解答客戶疑問（有參考的話術(shù)流程）介紹課程，引導(dǎo)成交。室內(nèi)辦公，無需外出拓展客戶。3，不用擔(dān)心不會(huì)做，入職有主管和資深的老師培訓(xùn)帶教，上線有主管協(xié)助快速成單！?。?！二，任職要求1，年齡18—40周歲，銷售意識(shí)強(qiáng)。2，年輕，有想法，具富有激情，抗壓，善于學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)高薪3，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先三，薪資待遇福利（1）薪資范圍6000元每月—無上限，每月15號(hào)發(fā)工資，不壓工資（2）帶薪架構(gòu)；綜合底薪4500高額提成（3）其他福利：入職配手機(jī)，手機(jī)卡，智能化工作，無煩惱，不定期下午茶，團(tuán)建，聚餐，單休，法休，春節(jié)假12-20天，福利多多，趕快聯(lián)系我吧！

合肥·包河區(qū)

8月4日 15:27

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:多勞多得工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:7000-15000元/月可短期可長期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時(shí)間8小時(shí)提供吃住沒有押金。

合肥·包河區(qū)

9月24日 10:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市特種設(shè)備安裝,工地學(xué)徒工。主要從事品牌室內(nèi)安裝，什么不會(huì)也可以學(xué)學(xué)會(huì)是門技術(shù)長期受益。工資6000到12000，具體電話聯(lián)系，小工也需要。18到45歲左右，長期工，短期免擾費(fèi)用自理。有工地施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。長期有活，

合肥·包河區(qū)

8月13日 16:52

呂先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

上班可以帶手機(jī)，不穿無塵服，工資6000/7500月，工時(shí)穩(wěn)定無任何套路，出勤7天可預(yù)支工資！先吃后補(bǔ)，每餐補(bǔ)14塊，住宿免費(fèi)，水電費(fèi)均攤，住宿押金200元隨走隨退薪資待遇:操作工：員工19元/小時(shí)叉車工：員工22元/小時(shí)[玫瑰]?招聘要求:認(rèn)識(shí)26個(gè)字母工作內(nèi)容：為生產(chǎn)線備物料以及分揀零部件工作地址：安徽合肥蔚來?????[強(qiáng)]年齡要求：18/50歲備注:每月商?？?0元，

合肥·包河區(qū)

8月18日 02:36

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資】550-600/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)新人獎(jiǎng)3000元【高福利】住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)！----------------------------------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000一.工作內(nèi)容廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料等二.招聘崗位普工、倉管、操作工、組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員、學(xué)徒工、庫管員、電鍍工、其他技工、生產(chǎn)安全員、質(zhì)量管理、庫管員、生產(chǎn)安全管理、印刷工、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)、不穿無塵服三.工廠招工要求1不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一52歲2坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)3保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天四.車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂。五.免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。六.報(bào)名要求男女不限，只要你年齡符合，直接帶上(身份證)和(行李)過來報(bào)到工作在-常州，工作滿月全額報(bào)銷路費(fèi)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題可直接來電或打招呼咨詢

合肥·包河區(qū)

8月30日 08:56

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1年齡:18~35歲2.積極上進(jìn)、3.早九晚六，午休休息兩小時(shí)，絕不加班??！6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，不耽誤你約會(huì)時(shí)間??！法定節(jié)假日正常休息;4.接受無經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)有主管來帶，會(huì)幫你盡快熟悉業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;5.主要負(fù)責(zé)撥及接聽客戶電話，邀約客戶上門，歡迎有理想，想賺錢的人才加入我們，接受新手。福利待遇：1.底薪4500+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)公司提供工作手機(jī)，話補(bǔ)200，20號(hào)發(fā)工資，月休四天2.公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)3.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系，接受小白（銷冠親自培訓(xùn)，畢生所學(xué)都交給你，不怕學(xué)不會(huì)），工作好上手，開單簡簡單單。4.公司福利待遇好，下午茶，團(tuán)隊(duì)、公司聚餐，來一個(gè)月都能胖5斤打底

合肥·包河區(qū)

7月15日 10:42

女先生

立即聯(lián)系

職責(zé)范圍：1、根據(jù)采集和標(biāo)注需求，完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)，協(xié)助完成相關(guān)驗(yàn)收工作。能力要求：1、踏實(shí)肯干、工作細(xì)心負(fù)責(zé)。2、大專及以上學(xué)歷，具備數(shù)據(jù)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。3、接受兼職/全職/暑期工/周末工/或其他靈活工作時(shí)間候選人

合肥·包河區(qū)

8月15日 16:07

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

優(yōu)勢一:發(fā)展前景好，晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍炒雞好，同事為85、90、00后的居多!優(yōu)勢二:15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，大公司大平臺(tái)。優(yōu)勢三:可以存到錢，可以找到對(duì)象哈哈哈優(yōu)勢四:公司提供一手資源，不需要自己外出開發(fā)客戶。崗位職責(zé):資源優(yōu)質(zhì)，公司來提供，主要給企業(yè)進(jìn)行線上評(píng)估額度，只要核額，出額度就有傭金!!!，不是貸款，不用放款出去，開單很快，周期短。職位要求:1、20-35歲，無學(xué)歷要求，學(xué)歷不能代表能力!!2、能接受電話，靠能力賺錢哦薪資待遇:【提成次日發(fā)放】【提成次日發(fā)放】【提成次日發(fā)放】1、底薪5000+高額跳檔式提成+新人當(dāng)月開單獎(jiǎng)+晉升津貼1000-3000-5000+獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品+每月不定時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)等等新人前期薪資在1w+，基本上入職第三個(gè)月月入2-3萬很正常，老人3-5萬，銷管10萬+，綜合8k-100k，上不封頂。過年期間旺季狠賺錢！最佳新人獎(jiǎng)金1000，最佳新人王獎(jiǎng)金2000，不限人數(shù)哦;司齡6個(gè)月及以上底薪按照業(yè)績上漲至無責(zé)6000、8000，多勞多得無試用期，接受小白，帶薪培訓(xùn)，易上手。福利待遇:1、國家法定節(jié)假日正常休息。2、帶薪休假，帶薪年假，工齡工資，六險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)3、每月聚餐、節(jié)日禮品，下午茶，生日福利，國內(nèi)外旅游等。工作時(shí)間:早9晚6，周末單雙休。晉升路線:坐席-儲(chǔ)備主管-初級(jí)主管-中級(jí)主管-高級(jí)主管-片區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)(內(nèi)部晉升，公司處于擴(kuò)展階段，周期快)有經(jīng)驗(yàn)的伙伴可聊聊銷售主管哦，有同行經(jīng)驗(yàn)可直接空降帶團(tuán)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)需沉淀1-2個(gè)月，薪資福利具體面談！等待您的加入!!!

合肥·包河區(qū)

7月12日 16:25

潘先生

立即聯(lián)系

合肥市招美容師，只要有經(jīng)驗(yàn)的，最少做過一年，必須會(huì)身體項(xiàng)目一號(hào)店綠地中心D座二號(hào)店華邦觀筑里店三號(hào)店華邦蜀山里店四號(hào)店海亞當(dāng)代店五號(hào)店大興新居店六號(hào)店中海原山店七號(hào)店雍景臺(tái)店八號(hào)店九溪江南店九號(hào)店濱湖區(qū)萬達(dá)攬湖苑十號(hào)店之心城

合肥·包河區(qū)

8月21日 15:06

葛先生

實(shí)名

立即聯(lián)系