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招聘，18至40歲會說普通話，工作地點(diǎn)全國1,2.3線城市，會騎電瓶車，會溝通，出差試工作，按月，新資6500+，一個月休息4天，工作內(nèi)容，貼廣告，新資按月發(fā)放，有意向者，可致電

昆明·西山區(qū)

8月24日 08:00

鄧先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.招聘與人才選拔?協(xié)助制定并執(zhí)行企業(yè)的人才招聘計劃，確定招聘渠道。?發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行面試安排，包括協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。?參與面試過程，評估候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展?設(shè)計和組織新員工入職培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。?了解員工的培訓(xùn)需求，為各級員工制定個性化的培訓(xùn)計劃。?跟蹤員工培訓(xùn)效果，評估培訓(xùn)的有效性，并提出改進(jìn)建議。3.績效管理?協(xié)助設(shè)計和優(yōu)化公司的績效評估體系和流程。?參與績效評估過程，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為評估提供支持。?與部門負(fù)責(zé)人溝通，為績效不達(dá)標(biāo)的員工制定改進(jìn)計劃。4.員工關(guān)系管理?處理員工的日常咨詢和問題，提供及時準(zhǔn)確的解答和幫助。?協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和糾紛，營造和諧的工作氛圍。?組織和參與員工活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。5.薪酬與福利管理?參與制定公司的薪酬政策，進(jìn)行市場調(diào)研，確保薪酬的競爭力。?核算員工的工資、獎金和福利，確保按時準(zhǔn)確發(fā)放。?辦理員工的社保、公積金等相關(guān)事務(wù)。6.人事檔案管理?負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。?辦理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，更新相關(guān)信息。職責(zé)：1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和人事政策，確保工作的合規(guī)性。2.對人事相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，為決策提供支持。3.不斷學(xué)習(xí)和掌握人事管理領(lǐng)域的新知識、新技能，提升專業(yè)素養(yǎng)。4.與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解其人力資源需求，提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人事相關(guān)的工作任務(wù)。

昆明·西山區(qū)

9月4日 14:51

石先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.招聘與人才選拔?協(xié)助制定并執(zhí)行企業(yè)的人才招聘計劃，確定招聘渠道。?發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行面試安排，包括協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間。?參與面試過程，評估候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展?設(shè)計和組織新員工入職培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。?了解員工的培訓(xùn)需求，為各級員工制定個性化的培訓(xùn)計劃。?跟蹤員工培訓(xùn)效果，評估培訓(xùn)的有效性，并提出改進(jìn)建議。3.績效管理?協(xié)助設(shè)計和優(yōu)化公司的績效評估體系和流程。?參與績效評估過程，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為評估提供支持。?與部門負(fù)責(zé)人溝通，為績效不達(dá)標(biāo)的員工制定改進(jìn)計劃。4.員工關(guān)系管理?處理員工的日常咨詢和問題，提供及時準(zhǔn)確的解答和幫助。?協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和糾紛，營造和諧的工作氛圍。?組織和參與員工活動，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。5.薪酬與福利管理?參與制定公司的薪酬政策，進(jìn)行市場調(diào)研，確保薪酬的競爭力。?核算員工的工資、獎金和福利，確保按時準(zhǔn)確發(fā)放。?辦理員工的社保、公積金等相關(guān)事務(wù)。6.人事檔案管理?負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。?辦理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，更新相關(guān)信息。職責(zé)：1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和人事政策，確保工作的合規(guī)性。2.對人事相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，為決策提供支持。3.不斷學(xué)習(xí)和掌握人事管理領(lǐng)域的新知識、新技能，提升專業(yè)素養(yǎng)。4.與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，了解其人力資源需求，提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人事相關(guān)的工作任務(wù)。

昆明·西山區(qū)

9月4日 14:51

石先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘，18至40歲會說普通話，工作地點(diǎn)全國1,2.3線城市，會騎電瓶車，會溝通，出差試工作，按月，新資6500+，一個月休息4天，工作內(nèi)容，貼廣告，新資按月發(fā)放，有意向者，可致電

昆明·西山區(qū)

8月22日 16:46

鄧先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

長白班短期工（活動偶爾幾天夜班）（工期到12/15號，包吃包?。┗瘖y品生產(chǎn)灌裝、外包裝輔助出庫操作工工資五天后日結(jié)上班時間白班9點(diǎn)到21點(diǎn)工資130元夜班21點(diǎn)到9點(diǎn)工資150元招聘要求：男女不限，身體健康，手腳靈活，積極配合完成產(chǎn)量。18--40歲工作地點(diǎn)：昆明

昆明·西山區(qū)

10月9日 10:06

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

免費(fèi)工作餐。最優(yōu)質(zhì)企業(yè)，體檢報銷（隨工資報銷）。在職第二月開始繳納社保。不穿無塵服。企業(yè)生產(chǎn)：生產(chǎn)手機(jī)攝像頭招聘崗位：普工，倉庫管理員，恒溫車間，不穿無塵服，站班。兩班倒，上六休一，一禮拜倒一次班招聘要求：18-35周歲。男女不限。**不限，26個字母要會認(rèn)會背。簡單算數(shù)要會。手臂下半段紋身不超過身份證大小可以，案底不行。身高不低于150CM。薪資待遇：同工同酬：底薪2600元+加班費(fèi)，平時加班（1.5倍）22.41每小時，周末加班（2倍）29.88元每小時，假日加班44.82每小時。平均工資約：5700-6700。每個月10號發(fā)放工資.食宿情況：免費(fèi)工作餐。住宿6人間，住宿30元/月。(水電平攤）其他注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)70元，可報銷（隨工資報銷），在職第二月開始繳納社保。合同期：2025年1月20號企業(yè)地址：浙江寧波出行方式：（每天晚上的大巴車出發(fā)）企業(yè)車間培訓(xùn)三天，不計入打卡。

昆明·西山區(qū)

10月3日 12:28

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、學(xué)歷不限；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇：底薪+崗位工資+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼，綜合收入7500+

昆明·西山區(qū)·永昌

1月8日 17:27

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、招聘條件:會基礎(chǔ)的電腦操作，18-32歲2、崗位職責(zé):(1)執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展(2)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;(3)執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及3、薪資待遇:3千底薪+提成獎，三百餐補(bǔ)4、工作時間：10:00-12:00（中午飯）13:00-18:00

昆明·西山區(qū)

9月22日 14:04

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明演藝吧:T臺模特：職責(zé)：負(fù)責(zé)T臺走秀表演，時裝秀展示，簡單應(yīng)酬舞蹈演員：職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊舞蹈及獨(dú)舞表演，簡單應(yīng)酬駐唱歌手：職責(zé)：負(fù)責(zé)演唱，簡單演唱，簡單應(yīng)酬2.薪資待遇：保底9000到12000加50%提成，（綜合月收入15000到20000），包吃包住小區(qū)房（出差包住不包吃），培訓(xùn)期間每天100元培訓(xùn)補(bǔ)助，包車旅費(fèi)用，提供零基礎(chǔ)免費(fèi)培訓(xùn)。年齡：17-30歲3:身高155體重120服從公司管理性格好

昆明·西山區(qū)·永昌

11月2日 20:38

羅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，推薦辦理移動相關(guān)優(yōu)惠業(yè)務(wù)。工作時間：早九晚六，午休一小時，周日休息，節(jié)假日正常放假。薪資待遇：底薪3200加提成加梯度獎，月綜合4000-8000/月。其他福利：購買社保，每月生日會、團(tuán)建活動、下午茶等。

昆明·西山區(qū)·永昌

11月26日 15:53

侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①熱門崗位：舞蹈演員②薪資待遇：第一個月保底1000050%提成，第二個月1000，就是11000，保底12000封頂，③工作內(nèi)容：主要就是穿上公司提供的服裝在我們舞臺上進(jìn)行一個簡單的表演④福利待遇：包吃包住，上班時間短，一天上班4到5個小時，工作輕松簡單

昆明·西山區(qū)

10月10日 13:50

羅先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，推薦辦理移動相關(guān)優(yōu)惠業(yè)務(wù)。工作時間：早九晚六，午休一小時，周日休息，節(jié)假日正常放假。薪資待遇：底薪3200加提成加梯度獎，月綜合4000-8000/月。其他福利：購買社保，每月生日會、團(tuán)建活動、下午茶等。其他：另設(shè)寶媽?shí)?，上班時間早九晚四，周末雙休，節(jié)假日正常放假，底薪2300加提成哦！

昆明·西山區(qū)·永昌

11月26日 15:53

侯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：以下招聘都是真實(shí)可靠的職位，不收取任何費(fèi)用!任職要求：1.年齡18-28周歲，持有二代身份證。2.有無經(jīng)驗(yàn)均可，面試通過即可免費(fèi)培訓(xùn)。3.有責(zé)任心，性格活潑開朗，思想開明，善于溝通。薪資待遇：1.保底9000-12000每月+50%提成，月綜合一萬以上，上不封頂。2：公司提供吃住，演出服裝，不會化妝的有化妝師幫化妝。3：工作時間不超過8小時，其余時間休息和排練，月休四天可連休。4:獨(dú)立宿舍，家電齊全，有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)，2-3人一個房間。（員工可自由選擇是否入住公司宿舍）公司特殊福利：出門在外，前期經(jīng)濟(jì)方面有困難的可以向公司申請生活資金補(bǔ)助（后期從工資里面扣除），只要你夠優(yōu)秀公司會全力幫助您，助您茁壯成長。崗位職責(zé)：1.服從公司的合理安排，排練期間準(zhǔn)時參加公司的排練，不能遲到，無故假。2.公司提供的服裝妥善保管。3.保持宿舍內(nèi)干凈整潔，定期打掃宿舍工作時間：晚上8點(diǎn)-凌晨1:30左右、月休四天自由調(diào)休

昆明·西山區(qū)·永昌

10月21日 12:48

畢先生

實(shí)名

立即聯(lián)系