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1、做好門店的整體運營管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各項操作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，對員工進(jìn)行正確宣導(dǎo)。3、檢查來料新鮮度，是否有損壞。核對數(shù)量質(zhì)量。4、每日追蹤員工到崗情況，根據(jù)實時營業(yè)狀況對員工班次、人員安排進(jìn)行調(diào)整5、門店問題進(jìn)行對總部各部門的工作對接；6、安排責(zé)任人進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔，并進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；7、掌握和能夠獨立執(zhí)行使用報修系統(tǒng)進(jìn)行線上報修，追蹤到修的及時性，在完成維修后確認(rèn)是否正常使用。8、進(jìn)行能源管控，對員工進(jìn)行節(jié)能降耗的培訓(xùn)和日常執(zhí)行追蹤。9、每日進(jìn)行產(chǎn)品儲存條件、物品定位、出品標(biāo)準(zhǔn)、備貨量的檢查。根據(jù)實時營業(yè)狀況及時調(diào)整備貨量。

徐州·云龍區(qū)

7月18日 11:02

先生

立即聯(lián)系

1、做好門店的整體運營管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各項操作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，對員工進(jìn)行正確宣導(dǎo)。3、檢查來料新鮮度，是否有損壞。核對數(shù)量質(zhì)量。4、每日追蹤員工到崗情況，根據(jù)實時營業(yè)狀況對員工班次、人員安排進(jìn)行調(diào)整5、門店問題進(jìn)行對總部各部門的工作對接；6、安排責(zé)任人進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔，并進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；7、掌握和能夠獨立執(zhí)行使用報修系統(tǒng)進(jìn)行線上報修，追蹤到修的及時性，在完成維修后確認(rèn)是否正常使用。8、進(jìn)行能源管控，對員工進(jìn)行節(jié)能降耗的培訓(xùn)和日常執(zhí)行追蹤。9、每日進(jìn)行產(chǎn)品儲存條件、物品定位、出品標(biāo)準(zhǔn)、備貨量的檢查。根據(jù)實時營業(yè)狀況及時調(diào)整備貨量。

徐州·云龍區(qū)

7月18日 11:08

先生

立即聯(lián)系

徐州市全屋定制家具安裝團(tuán)隊：招學(xué)員6名，年齡25-35歲，老帶新，計件制，學(xué)會計件，多勞多得，月收入8000～13000不是夢，上不封頂！長期有活！徐州地區(qū)優(yōu)先

徐州·云龍區(qū)

10月23日 12:25

先生

實名

立即聯(lián)系

招聘線下業(yè)務(wù)員，底薪3000+崗位補(bǔ)貼500+新人補(bǔ)貼500元，提成另算，月休4天，五險，高溫費，過節(jié)福利，定期團(tuán)建，獎金等福利，上班地點云龍區(qū)七星機(jī)械廠內(nèi)，有意者聯(lián)系電話，同步

徐州·云龍區(qū)

7月3日 15:47

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理與協(xié)調(diào)；2、確保工程項目符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；3、處理工程項目中的技術(shù)和安全問題。任職要求1、持有一級建造師資格；2、熟悉安全管理知識3、能夠高效溝通，確保項目順利進(jìn)行。

徐州

11月5日 13:31

張先生

實名

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.理貨員：柜臺陳列、門店整理、完成店長下達(dá)的指示2.收銀員：①收銀、打報表、匯報業(yè)績情況；②收銀臺邊酒水柜上貨理貨。工作時間（請主動加我微）：7:00-20:00（無人的時候可在店內(nèi)休息，不得離店），底薪4500+200元滿勤+績效考核300-800元，沒有原則性錯誤綜合收入5000元-5500元/月，吃飯時間12:00-12:30。常年出勤。次月25-30日發(fā)薪，員工內(nèi)購優(yōu)惠和補(bǔ)貼。任職要求:有經(jīng)驗優(yōu)先，18-45周歲。

徐州·云龍區(qū)

6月30日 11:16

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系