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負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；1.主要制作自助式盒飯2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；4、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；5、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；任職資格：1、身體健康、精力充沛。2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)。4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時(shí)間：早9:00-13:00下午1716:30-20:30編輯職位

天津·津南區(qū)

7月3日 21:40

朱先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；1.主要制作自助式盒飯2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；4、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；5、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；任職資格：1、身體健康、精力充沛。2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)。4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時(shí)間：早9:00-13:00下午1716:30-20:30編輯職位

天津·津南區(qū)

7月2日 16:51

先生

立即聯(lián)系

薪資說明兼職干2-3小時(shí)可掙100元努力干7-8小時(shí)可掙260元工資日結(jié)!門檻低，工資高，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，沒有經(jīng)驗(yàn)也可以(不嚴(yán)格，待遇好，找個(gè)工作順心才是重要的!!)安排!!!工作內(nèi)容:及時(shí)準(zhǔn)確配送客戶訂單配送物品，日用品，服裝，物品，鮮花，蛋糕等等(可自選)任職要求:18-59周歲，沒有案底

天津·津南區(qū)

7月11日 08:00

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、實(shí)習(xí)5500~6000二、轉(zhuǎn)正6000~7000（加班自愿、多勞多得）三、檢查出違禁物品獎(jiǎng)勵(lì)500~5000不等四、工作時(shí)間：早班6:00-14:00晚班14：00-23:00（夜里在地鐵站休息）主要看班組長(zhǎng)安排主要工作內(nèi)容：手檢負(fù)責(zé)檢查乘客.身上無違禁品手持金屬掃描儀機(jī)檢負(fù)責(zé)值機(jī)查看傳送帶里面的物品有無違禁品管制刀具等工作時(shí)間：10-12小時(shí)，可申請(qǐng)加班，工作不是一直站著、上兩小時(shí)休半小時(shí)、吃飯1~2小時(shí)工作待遇：天津地鐵全線免費(fèi)做地鐵上下班班車車接車送免費(fèi)食宿吃住環(huán)境：公司配備6-8人間上下鋪宿舍宿舍單獨(dú)衛(wèi)浴可洗澡上廁所個(gè)人要求：身上沒有明顯疤痕紋身個(gè)人無任何犯罪記錄前科案底等！

天津·津南區(qū)

8月14日 14:34

柴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

天津公司直聘C本貨運(yùn)司機(jī)，公司可提供車輛，免費(fèi)提供住宿，負(fù)責(zé)開新能源面包，金杯，新能源4.2箱貨，也可自己帶車，貨源穩(wěn)定，長(zhǎng)期有活收入穩(wěn)定現(xiàn)面向社會(huì)誠聘C1司機(jī)數(shù)名，工資9000-15000多勞多得（可日結(jié)），不需要裝卸。工作地（天津、河北、山東、城市可自己選擇）（需要到天津總公司面試）任職資格；1，持有C1以上駕照，一年以上實(shí)際駕齡，60周歲以內(nèi)。2，為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。3，做城市配送，線上平臺(tái)以及線下庫房結(jié)合，時(shí)間司機(jī)可自行安排，時(shí)間自由，公司提供車輛，月入8000-15000元，多勞多得上不封頂，誠聘能吃苦耐勞司機(jī)。

天津·津南區(qū)

6月11日 10:11

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：用掃描儀掃描乘客是否攜帶危險(xiǎn)品工作性質(zhì)：上2小時(shí)休息30分鐘，每天排班8-10小時(shí)工作待遇：包吃包住，多勞多得到手工資：按照地鐵站長(zhǎng)排班工資到手5500-7500加班自愿加班7k-8k

天津·津南區(qū)

9月10日 17:39

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)7、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系;11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;15、定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

天津·津南區(qū)

8月15日 09:25

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)7、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系;11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;15、定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

天津·津南區(qū)

8月18日 10:54

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格：18至40周歲，身高155以上，沒有前科即可。工作內(nèi)容：1：入口處檢查違禁品。工作地點(diǎn)：一至十九號(hào)線就近分配工作時(shí)間：輪班制度：早七晚五早九晚五晚五晚十（每上兩個(gè)小時(shí)休息半個(gè)小時(shí)）晉升空間：隊(duì)員一指揮員一小隊(duì)長(zhǎng)一中隊(duì)長(zhǎng)助理一中隊(duì)長(zhǎng)一大隊(duì)長(zhǎng)助理一大隊(duì)長(zhǎng)一項(xiàng)目經(jīng)理天津地鐵歡迎你的加入

天津·津南區(qū)

8月19日 09:05

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：用掃描儀掃描乘客是否攜帶危險(xiǎn)品工作性質(zhì)：上2小時(shí)休息30分鐘，每天排班8-10小時(shí)工作待遇：包吃包住，多勞多得到手工資：按照地鐵站長(zhǎng)排班工資到手5500-7500加班自愿加班7k-8k

天津·津南區(qū)

9月10日 17:39

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠招保安1、18-28歲，有過保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、體健康，踏實(shí)肯干，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無違法犯罪前科記錄，學(xué)歷不限，無不良嗜好。3、監(jiān)督服務(wù)人員的工作態(tài)度。4、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)。5、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞薪資待遇:試用期基本工資3700+全勤獎(jiǎng)400+績(jī)效獎(jiǎng)+加班費(fèi)，綜合工資5000左右。

天津·津南區(qū)

8月23日 09:49

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：用掃描儀掃描乘客是否攜帶危險(xiǎn)品工作性質(zhì)：上2小時(shí)休息30分鐘，每天排班8-10小時(shí)******就近分配******薪資待遇：1：月薪6000至7000（可加班，多勞多得）2：免費(fèi)提供食宿（四至六人間）3：入職以后免費(fèi)乘坐地鐵4：入職免費(fèi)發(fā)放制服及被褥5：定期舉辦形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)

天津·津南區(qū)

8月20日 09:17

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系