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商業(yè)拍賣評估師,商業(yè)地產(chǎn)評估師
12000-17000元/月1.對公司分配的資產(chǎn)進行評估、報價;2.維護公司分配的資產(chǎn)、資源;3.熟悉房地產(chǎn)行情及交易流程;4.有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先崗位福利:底薪+高額提成+社保+福利
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11月5日 15:56急招建筑類投標專員
面議有過3-5年的建筑投標資料員
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10月30日 11:11拍賣評估師,房地產(chǎn)評估師
10000-15000元/月崗位職責:1.對公司分配的資產(chǎn)進行評估報價;2.維護公司分配的資源;3.熟悉房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)交易流程,有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;崗位福利:底薪+提成+社保+福利
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11月5日 15:52底薪4k朝九晚六技能培訓學校教學主管
4000-7000元/月職位描述負責培訓學校前期申報及就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)申報工作,技能培訓全過程資料審核、提交,優(yōu)化教學流程,確保教學質(zhì)量,提升教師團隊的專業(yè)能力,并協(xié)調(diào)資源以滿足技能培訓的特殊需求。薪資待遇:試用期3個月,試用期3500+績效,轉(zhuǎn)正底薪4000+績效入職購買社保(試用期就買),大小休排休。早九晚六,午休1.5小時崗位職責:1、申報管理:負責培訓學校各類申報工作,包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)申報,確保申報材料齊全、準確,并按時提交;跟蹤申報進度,及時溝通解決申報過程中遇到的問題。2、教學流程優(yōu)化:深入分析教學現(xiàn)狀,提出并實施教學流程優(yōu)化方案,提高教學效率和學生滿意度。3、教學質(zhì)量監(jiān)控:建立并維護教學質(zhì)量評估體系,定期評估技能培訓課程的教學質(zhì)量,收集學生反饋,對教師進行績效評估,并提出改進建議。4、師資團隊建設(shè):招募、培訓、激勵及管理專業(yè)技能教師團隊,提升教師的專業(yè)技能和教學水平,打造高素質(zhì)師資隊伍。5、課程與資源協(xié)調(diào):結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和學生需求,參與技能培訓課程的研發(fā)與更新;有效管理和分配教學資源,包括實訓設(shè)備、場地等,確保實訓教學的順利進行。6、溝通協(xié)調(diào):與培訓學員、企業(yè)及政府部門保持良好溝通,解決教學過程中遇到的問題,確保每批次培訓過程合格驗收。任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷,教育學、相關(guān)技能專業(yè)或管理學優(yōu)先。2、至少3年以上技能培訓行業(yè)教學管理或項目申報經(jīng)驗,有成功管理技能培訓項目或申報定點機構(gòu)案例者優(yōu)先。3、熟悉技能培訓行業(yè)的運作模式,了解教學管理和課程設(shè)計的基本原理;熟悉政府申報流程及相關(guān)政策。4、具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能。6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與培訓學員、企業(yè)及政府部門等多方有效溝通。7、具有創(chuàng)新意識,能夠不斷探索和實踐新的技能教學方法和管理模式。我們提供:競爭性的薪資待遇;完善的職業(yè)發(fā)展路徑和個人成長機會;和諧、積極的工作環(huán)境;豐富的員工福利,包括但不限于五險、帶薪休假、團隊建設(shè)活動等;與行業(yè)前沿企業(yè)及政府部門合作的機會,拓寬職業(yè)發(fā)展視野。魚泡直聘公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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1月3日 15:24宜賓翠屏區(qū)急招電話客服
6000-8000元/月工作內(nèi)容:聯(lián)系招聘方讓其能夠在我們平臺免費發(fā)布職位,體驗招聘效果薪資待遇:試用期無責底薪3000+績效+提成轉(zhuǎn)正無責底薪3200+績效+提成,綜合底薪可達6-12k福利待遇:1、完善的福利:五險、年度健康體檢、下午茶、節(jié)日福利、生日福利、周年福利、結(jié)婚禮金等。2、我們需要創(chuàng)建一個500人的團隊,晉升空間大,后續(xù)可以涉及轉(zhuǎn)崗、提拔哦3、辦公環(huán)境優(yōu)越,給你最好的辦公體驗4、公司文化主打一致平等,給大家輕松活躍的辦公氛圍~
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1月2日 11:44電話客服5k~9k/五險/月休6天/節(jié)假日帶薪休假
5000-9000元/月工作內(nèi)容:通過電話、企業(yè)微信等線上方式聯(lián)系意向用戶免費使用平臺,體驗產(chǎn)品效果。崗位要求:1、接受無經(jīng)驗小白,會有優(yōu)秀帶教及帶薪培訓2、會基本電腦操作(打字)和普通話上班時間及休假:8:30-17:30,9:30-18:30午休一個半小時兩個班次半個月倒一次,每個月6天休息+節(jié)假日正常放假薪資待遇:試用期3個月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正試用期無責底薪3000+績效(2000~5000)+個人優(yōu)秀獎金轉(zhuǎn)正后無責底薪3200+績效(2000~8000上不封頂)+個人優(yōu)秀獎金綜合薪資5000~9000以上公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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1月3日 14:50底薪4k朝九晚六/文職教務(wù)專員
4000-7000元/月職位描述負責日常教學管理工作,包括課程安排、學籍管理、考試組織、教學資料整理等,確保教學活動的順利進行和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。薪資待遇:試用期3500+業(yè)績提成,轉(zhuǎn)正后4000+業(yè)績提成;入職購買社保(試用期就買),大小休排休;早九晚六午休1.5小時,節(jié)假日正常放假;競爭性的薪資待遇和績效獎金;完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會;和諧、積極的工作環(huán)境,注重員工個人成長;豐富的員工福利,包括五險、帶薪休假、節(jié)日福利等;定期的員工培訓,提升專業(yè)技能和管理能力。崗位職責:課程安排與管理:根據(jù)教學計劃和學生需求,合理安排課程時間表,確保教學進度和課程質(zhì)量;及時處理課程變動和調(diào)課申請。學籍與成績管理:負責學生的學籍注冊、異動處理(如休學、退學等),以及學生成績的錄入、查詢和統(tǒng)計分析??荚嚱M織與協(xié)調(diào):組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試,包括考場安排、監(jiān)考安排、試卷準備及成績發(fā)布等。教學資源管理:協(xié)助管理和維護教學資料庫,包括教材、教案、課件等教學資源的整理和歸檔。師生溝通與服務(wù):與教師和學員保持良好溝通,及時傳達教學相關(guān)信息,解答學生和家長的疑問,提供必要的教務(wù)支持和服務(wù)。教學質(zhì)量反饋:收集學生和教師對教學質(zhì)量的反饋意見,定期向教學管理部門匯報,協(xié)助改進教學工作。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育學、管理學或相關(guān)技能專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:具有2年以上教務(wù)管理或相關(guān)教育工作經(jīng)驗,熟悉技能培訓學校的教學管理流程。專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠與教師、學員及企業(yè)有效溝通。責任心與細心:具有高度的責任心和細心,能夠認真完成每一項教務(wù)管理工作。團隊協(xié)作:具備團隊協(xié)作精神,能夠積極配合其他部門完成學校整體工作任務(wù)。公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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1月3日 15:25宜賓翠屏區(qū)急招電話銷售
8000-13000元/月1.工作內(nèi)容:-通過電話、企業(yè)微信等方式對平臺已注冊用戶進行回訪,根據(jù)用戶使用反饋提供效果提升方案,完成營銷指標及相關(guān)任務(wù);-無需外出找用戶,公司提供資源,前期1V1帶教。2.崗位要求:-接受新手小白-年齡要求18——35-朝九晚六,午休1.5小時。-月休6天,固定周末休息,節(jié)假日正常休息-試用期:無責底薪3000高額提成+績效-轉(zhuǎn)正:無責底薪3200+高額提成+績效綜合薪資8k-13k其他福利:購買社保年終福利獎金生日會節(jié)假日福利等公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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1月3日 08:00客戶服務(wù)經(jīng)理/入職五險
面議崗位職責:1、公司提供資源,向已使用平臺客戶推薦套餐。2、入職有培訓,老員工帶教崗位要求1、經(jīng)驗不限經(jīng)驗(應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生均可)2、踏實、工作態(tài)度端正、有上進心;3、溝通能力強,有團隊合作意識4、年齡35歲一下福利待遇1、無責底薪3000+500績效+階梯式提成+福利補貼(150-400)2、每月10號發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職五險4、獎勵:團隊獎、銷冠獎5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團隊,同時也會有內(nèi)部具他崗位競聘機會6、活動:團建、生日會、節(jié)日活動、培訓、年會7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學習金、新婚禮金、團建、體檢、新年紅包、帶薪年假魚泡直聘公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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1月3日 14:39內(nèi)部流量導(dǎo)向?qū)T
5000-11000元/月工作內(nèi)容1、通過電話、企業(yè)微信等方式邀約用戶使用平臺,無銷售性質(zhì)2、公司提供詳細客戶資源,不需要自己找崗位要求1、不限工作經(jīng)驗,有優(yōu)秀管理培訓、帶教。2、學歷不限3、基礎(chǔ)電腦操作熟練(打字、快捷鍵)薪酬待遇試用期3個月,試用期無責底薪3000+績效獎金轉(zhuǎn)正后無責底薪3200+績效獎金,綜合薪資5k-8k,月休6天。入職購買五險。公司亮點:1、大型互聯(lián)網(wǎng)公司,公司在職人數(shù)1000人+,自研APP全國招聘排名第4;2、公司現(xiàn)金流充足,2021、2022年前后融資A、B兩輪數(shù)億元,經(jīng)濟穩(wěn)健增長,準上市公司;3、平臺用戶體量大,業(yè)務(wù)體系成熟;4、一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬共事,實操落地最新運營玩法;5、雙向職業(yè)發(fā)展,晉升空間大,內(nèi)部管理崗、平臺運營/產(chǎn)品/研發(fā)等公司核心崗位多樣;6、期權(quán)、年終獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵,月度/季度額外現(xiàn)金,可獲得薪酬福利多樣化;7、額外福利,每年體檢、季度團建、每周下午茶、每月生日會,節(jié)假日禮盒,周年禮物等等。
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1月3日 08:04網(wǎng)絡(luò)銷售7k~15k/五險/免費停車位/節(jié)假日帶薪休假
8000-13000元/月崗位職責:1、通過電話/微信等方式,售賣產(chǎn)品線上招聘套餐;2、服務(wù)并解決用戶在使用產(chǎn)品中遇到的問題;3、通過專屬服務(wù)轉(zhuǎn)化為付費用戶,促成交易。工作時間:朝9晚6,午休1.5小時,周末單雙休+節(jié)假日正常放假薪資待遇:試用期2個月,可提前轉(zhuǎn)正試用期:無責底薪3000+績效500+高額提成+大單提成+個人優(yōu)秀獎金轉(zhuǎn)正:無責底薪3200+績效500+高額提成+大單提成+個人優(yōu)秀獎金綜合薪資7k~20k以上任職要求:1、接受小白,會提供優(yōu)秀培訓及專人帶教;2、如有銷售相關(guān)經(jīng)驗者會優(yōu)先考慮哦;3、會普通話,會基礎(chǔ)電腦操作(打字快捷鍵等)4、想向銷售方面發(fā)展的感興趣的。公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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1月3日 14:50誠聘電話銷售精英,有無經(jīng)驗均可,平均薪資8k-1w
8000-9000元/月崗位職責通過觸達平臺忠實用戶,開展ToB業(yè)務(wù)服務(wù),為用戶提供專業(yè)有效的服務(wù)方案,引導(dǎo)用戶二次轉(zhuǎn)化和消費。薪酬獎金無責底薪3500-4000+績效+提成+優(yōu)秀個人獎金+優(yōu)秀團隊獎崗位亮點培訓體系完善:新人訓練營、業(yè)務(wù)進階班、小組內(nèi)訓、儲備管理培訓班;工作氛圍融洽:崇尚科學的管理方式,關(guān)注個人成長、自我驅(qū)動、用戶第一、簡單高效,團隊年輕有活力。職業(yè)發(fā)展晉升通道清晰:專業(yè)路線:銷售精英一KA大客戶銷售;管理路線:團隊經(jīng)理一部門負責人。福利待遇薪酬福利月度/季度額外獎金、年終福利獎金、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、優(yōu)秀同學還可以獲得公司的期權(quán)哦~額外福利年度體檢、每月生日會、節(jié)假日禮物、周年禮物等等。
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1月3日 14:44宜賓翠屏區(qū)手機兼職
100-200元/天1、只需一部手機即可做,隨時隨地做2、日結(jié)3、會玩vx就可以4、工作內(nèi)容:幫忙推廣發(fā)布就可,渠道我們來提供。5、需要做的朋友私信我即可
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1月3日 15:25宜賓翠屏區(qū)河南濮陽明天在孝道園附近找提班司機1名工資面議,卡特55連系電話是二把刀勿擾聯(lián)系
面議河南濮陽明天在孝道園附近找提班司機1名工資面議,卡特55連系電話是二把刀勿擾聯(lián)系
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11月21日 08:12宜賓翠屏區(qū)招升降機/電梯司機
面議宜賓市翠屏區(qū)招升降機/電梯司機
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1月3日 09:38宜賓翠屏區(qū)江西景德鎮(zhèn)急需找一名信號工。有空的聯(lián)系我,明天就可以上班
面議江西景德鎮(zhèn)急需找一名信號工。有空的聯(lián)系我,明天就可以上班。這邊好輕松,中午管一頓午飯。工期:長期薪資范圍:5000
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12月27日 08:59宜賓翠屏區(qū)江浙滬跑廣東150方,要單駕,四天一圈新車
面議江浙滬跑廣東150方,要單駕,四天一圈新車,45歲以下
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12月31日 18:18注發(fā)客服(早8晚5/底薪無責)
5000-9000元/月崗位職責1、邀請用戶免費使用平臺,發(fā)布信息,客戶資源、工作設(shè)備公司提供(無銷售質(zhì))2、入職有培訓,老員工帶教崗位要求1、18-35歲,經(jīng)驗不經(jīng)驗(應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生均可)2、踏實、工作態(tài)度端正、有上進心;3、溝通能力強,有團隊合作意識福利待遇1、無責底薪3000+績效(2000-8000)+福利獎金2、每月10號發(fā)薪,節(jié)假日正常放假3、入職4、獎勵:團隊獎、優(yōu)秀同學獎5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團隊,同時也會有內(nèi)部具他崗位競聘機會6、活動:團建、生日會、節(jié)日活動、培訓、年會7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關(guān)懷:學習金、新婚禮金、團建、體檢、新年紅包、帶薪年假魚泡直聘公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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12月26日 09:24技能培訓教務(wù)專員(行政班/入職五險)
4000-6000元/月本崗位需要有職業(yè)技能培訓經(jīng)驗(一)職位描述負責日常教學管理工作,包括課程安排、學籍管理、考試組織、教學資料整理等,確保教學活動的順利進行和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。(二)主要職責課程安排與管理:根據(jù)教學計劃和學生需求,合理安排課程時間表,確保教學進度和課程質(zhì)量;及時處理課程變動和調(diào)課申請。學籍與成績管理:負責學生的學籍注冊、異動處理(如休學、退學等),以及學生成績的錄入、查詢和統(tǒng)計分析??荚嚱M織與協(xié)調(diào):組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試,包括考場安排、監(jiān)考安排、試卷準備及成績發(fā)布等。教學資源管理:協(xié)助管理和維護教學資料庫,包括教材、教案、課件等教學資源的整理和歸檔。師生溝通與服務(wù):與教師和學員保持良好溝通,及時傳達教學相關(guān)信息,解答學生和家長的疑問,提供必要的教務(wù)支持和服務(wù)。教學質(zhì)量反饋:收集學生和教師對教學質(zhì)量的反饋意見,定期向教學管理部門匯報,協(xié)助改進教學工作。(三)任職要求教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育學、管理學或相關(guān)技能專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:具有2年以上教務(wù)管理或相關(guān)教育工作經(jīng)驗,熟悉技能培訓學校的教學管理流程。專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。溝通能力、責任心與細心、團隊協(xié)作(四)待遇3500-5000元/月,試用期3500+業(yè)績提成,轉(zhuǎn)正后4000+業(yè)績提成。大小休,排休。早九晚六競爭性的薪資待遇和績效獎金;完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會;和諧、積極的工作環(huán)境,注重員工個人成長;豐富的員工福利,包括五險、帶薪休假、節(jié)日福利等;定期的員工培訓,提升專業(yè)技能和管理能力。
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1月3日 15:28教務(wù)專員(早九晚六、五險、福利多)
3500-5000元/月(一)職位描述負責日常教學管理工作,包括課程安排、學籍管理、考試組織、教學資料整理等,確保教學活動的順利進行和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。(二)主要職責課程安排與管理:根據(jù)教學計劃和學生需求,合理安排課程時間表,確保教學進度和課程質(zhì)量;及時處理課程變動和調(diào)課申請。學籍與成績管理:負責學生的學籍注冊、異動處理(如休學、退學等),以及學生成績的錄入、查詢和統(tǒng)計分析??荚嚱M織與協(xié)調(diào):組織期末考試、技能鑒定考試等各類考試,包括考場安排、監(jiān)考安排、試卷準備及成績發(fā)布等。教學資源管理:協(xié)助管理和維護教學資料庫,包括教材、教案、課件等教學資源的整理和歸檔。師生溝通與服務(wù):與教師和學員保持良好溝通,及時傳達教學相關(guān)信息,解答學生和家長的疑問,提供必要的教務(wù)支持和服務(wù)。教學質(zhì)量反饋:收集學生和教師對教學質(zhì)量的反饋意見,定期向教學管理部門匯報,協(xié)助改進教學工作。(三)任職要求教育背景:專科及以上學歷,教育學、管理學或相關(guān)技能專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:具有2年以上教務(wù)管理或相關(guān)教育工作經(jīng)驗,熟悉技能培訓學校的教學管理流程。專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠與教師、學員及企業(yè)有效溝通。責任心與細心:具有高度的責任心和細心,能夠認真完成每一項教務(wù)管理工作。團隊協(xié)作:具備團隊協(xié)作精神,能夠積極配合其他部門完成學校整體工作任務(wù)。(四)待遇3500-5000元/月,試用期3500+業(yè)績提成,轉(zhuǎn)正后4000+業(yè)績提成。月休六天,早九晚六競爭性的薪資待遇和績效獎金;完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會;和諧、積極的工作環(huán)境,注重員工個人成長;豐富的員工福利,包括五險、帶薪休假、節(jié)日福利等;定期的員工培訓,提升專業(yè)技能和管理能力。
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1月3日 15:27教學管理(買五險、早九晚六)
4000-6000元/月(一)職位描述負責培訓學校前期申報及就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)申報工作,技能培訓全過程資料審核、提交,優(yōu)化教學流程,確保教學質(zhì)量,提升教師團隊的專業(yè)能力,并協(xié)調(diào)資源以滿足技能培訓的特殊需求。(二)主要職責1、申報管理:負責培訓學校各類申報工作,包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)申報,確保申報材料齊全、準確,并按時提交;跟蹤申報進度,及時溝通解決申報過程中遇到的問題。2、教學流程優(yōu)化:深入分析教學現(xiàn)狀,提出并實施教學流程優(yōu)化方案,提高教學效率和學生滿意度。3、教學質(zhì)量監(jiān)控:建立并維護教學質(zhì)量評估體系,定期評估技能培訓課程的教學質(zhì)量,收集學生反饋,對教師進行績效評估,并提出改進建議。4、師資團隊建設(shè):招募、培訓、激勵及管理專業(yè)技能教師團隊,提升教師的專業(yè)技能和教學水平,打造高素質(zhì)師資隊伍。5、課程與資源協(xié)調(diào):結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和學生需求,參與技能培訓課程的研發(fā)與更新;有效管理和分配教學資源,包括實訓設(shè)備、場地等,確保實訓教學的順利進行。6、溝通協(xié)調(diào):與培訓學員、企業(yè)及政府部門保持良好溝通,解決教學過程中遇到的問題,確保每批次培訓過程合格驗收。(三)任職要求教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育學、相關(guān)技能專業(yè)或管理學優(yōu)先。工作經(jīng)驗:至少3年以上技能培訓行業(yè)教學管理或項目申報經(jīng)驗,有成功管理技能培訓項目或申報定點機構(gòu)案例者優(yōu)先。專業(yè)知識:熟悉技能培訓行業(yè)的運作模式,了解教學管理和課程設(shè)計的基本原理;熟悉政府申報流程及相關(guān)政策。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能。溝通能力:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與培訓學員、企業(yè)及政府部門等多方有效溝通。創(chuàng)新思維:具有創(chuàng)新意識,能夠不斷探索和實踐新的技能教學方法和管理模式。(四)工資待遇4000-6000元/月,試用期3500+績效2000,轉(zhuǎn)正底薪4000+績效2000大小休,排休。早九晚六(五)我們提供競爭性的薪資待遇;完善的職業(yè)發(fā)展路徑和個人成長機會;和諧、積極的工作環(huán)境;豐富的員工福利,包括但不限于五險、帶薪休假、團隊建設(shè)活動等;與行業(yè)前沿企業(yè)及政府部門合作的機會,拓寬職業(yè)發(fā)展視野。公司亮點:1、公司穩(wěn)健成長:成都本土化大型互聯(lián)網(wǎng)公司,員工規(guī)模超1300人,自研APP綜合體量位居全國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)第四,藍領(lǐng)招聘行業(yè)第一;2、資金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數(shù)億元的融資,資金實力雄厚,現(xiàn)金流充裕;3、龐大用戶基礎(chǔ)與活躍度:平臺注冊用戶數(shù)已突破9000萬,日活躍用戶數(shù)高達400萬以上,龐大的用戶基礎(chǔ)和高度的用戶活躍度,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力;4、廣泛行業(yè)認可與合作:我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可,與抖音、騰訊、華為、網(wǎng)易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、行業(yè)大佬共事:和一線大廠(字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等)大佬深入學習最新的運營策略和方法;6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會:公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,一線崗位員工有機會晉升至管理崗,管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產(chǎn)運崗;7、全面薪酬與激勵機制:有完善的薪酬制度,如期權(quán)激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現(xiàn)金激勵、月度/季度項目獎金等等,等你來拿;8、多樣福利與員工關(guān)懷:年度體檢、季度團建、生日會,節(jié)假日禮物,企業(yè)周年禮物等福利多多。
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1月3日 15:27宜賓翠屏區(qū)招工地小工/雜工
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10月15日 20:38宜賓翠屏區(qū)招通風安裝小工
100-200元/天宜賓市翠屏區(qū)招通風安裝小工
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8月16日 10:54汽車配件,沖壓,焊接
5000-7000元/月臨港新能源崗位:普工(操機)7人要求:22-45歲,身體健康,接受兩班倒待遇:5000-6500+社保注意:車間只有風扇沒有空調(diào),走動式工作
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9月25日 09:43宜賓翠屏區(qū)招聘焊工、特殊工種、普工◇崗位
5500-8500元/月招聘焊工、特殊工種、普工◇崗位:焊裝、特殊工種、普工、物流園崗位隨機分配◇過節(jié)福利:購物卡、生日宴會、相親宴會、企業(yè)舉辦婚禮、職工慰問福利工作滿10天可預(yù)支生活費◇◇綜合薪資5500-8500元◇年齡要求:18-40歲食宿待遇,餐補15元/天(餐券補貼方式)刷卡吃飯,伙食豐富,住宿4-6人間,空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、熱水器、住宿免費水電均攤。
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10月10日 15:34宜賓翠屏區(qū)招弱電/安防。大工小工均可
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12月24日 16:04秩序員數(shù)名
3000-5000元/月年齡40歲以下,工作內(nèi)容輕松,包住,工資4000+往上,身高170以上
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9月17日 08:00招聘保安,18-35歲
4000-5000元/月對班站崗,白班8-6,夜班8-8,包住不包吃3600-4200
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9月7日 17:06宜賓翠屏區(qū)監(jiān)港食品城
面議宜賓監(jiān)港食品城
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12月16日 14:32宜賓翠屏區(qū)招水電
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20-30元/時宜賓翠屏區(qū)招水電
面議宜賓翠屏區(qū)招水電
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