金牛區(qū)億啟飛信息咨詢服務(wù)部（個體工商戶）

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成都·金牛區(qū)·梁家巷

3月24日 08:21

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是一份針對銷售崗位的招聘文案模板，涵蓋吸引力、崗位亮點、團隊文化及行動號召，適用于線上線下多渠道發(fā)布： --- ###**【標(biāo)題】高薪誠聘銷售精英|無責(zé)任底薪+高提成+晉升自由，敢挑戰(zhàn)你就來！** --- ####**【我們是誰？】** **XXX公司**（公司名稱）是**行業(yè)領(lǐng)域**（如：互聯(lián)網(wǎng)科技/大健康/教育解決方案等）的領(lǐng)跑者，深耕行業(yè)**X年**，服務(wù)客戶超**XXX家**，年業(yè)績增長率連續(xù)**3年突破50%**！ **核心優(yōu)勢**： -**平臺大**：與**行業(yè)頭部企業(yè)**（如：華為/騰訊等）深度合作，資源支持充足 -**賽道熱**：聚焦**風(fēng)口領(lǐng)域**（如：人工智能/新能源/大健康），市場潛力無限 -**團隊牛**：90后年輕化團隊，銷冠月入10W+，**“老帶新”實戰(zhàn)培訓(xùn)**快速上手 --- ####**【我們需要你】** **崗位職責(zé)**： -開發(fā)**目標(biāo)客戶**（B端/C端根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整），完成銷售目標(biāo) -維護客戶關(guān)系，挖掘長期價值 -參與市場策略優(yōu)化，用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長 **任職要求**： -**學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限**，但需有強烈賺錢欲望！ -具備**溝通力/抗壓力/學(xué)習(xí)力**（三選一即可） -認(rèn)可“**長期主義**”，拒絕短期投機 --- ####**【為什么選擇我們？】** **薪酬福利**： -**無責(zé)任底薪5000+階梯提成**（最高可達(dá)35%）+月度銷冠獎金 -六險一金、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度旅游 -**新人保護期**：首月未開單照發(fā)全額底薪 **晉升機制**： -**雙通道發(fā)展**：銷售專家崗（提成翻倍）管理崗（帶團隊享分紅） -每季度一次晉升評估，能力決定職位 **培訓(xùn)體系**： -6天崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品/話術(shù)/客戶分析） -每周大咖分享會，解鎖**行業(yè)前沿打法** --- ####**【我們的團隊文化】** -**拒絕躺平**：早會打氣、晚會復(fù)盤，卷出業(yè)績新高度 -**玩命工作，放肆生活**：每月團建經(jīng)費+生日驚喜+吐槽大會 -**公平透明**：業(yè)績數(shù)據(jù)實時看板，拒絕“關(guān)系戶” --- ####**【加入我們，你將獲得】** **不是一份工作，而是一份事業(yè)**：股權(quán)激勵計劃向核心成員開放 **不是打工者，而是合伙人**：優(yōu)質(zhì)客戶資源傾斜，助你快速積累人脈 **收入無上限**：去年銷冠年薪**87W**，今年等你來破紀(jì)錄！ --- --- 1.**數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)**： -“入職3個月新人最高月薪2.3W” -“團隊平均薪資高于同行40%” 2.**場景化描述**： -“早上喝著咖啡分析客戶畫像，下午帶著方案橫掃市場，晚上慶功宴論功行賞” 3.**反向篩選**： -“接受不了月薪3W的壓力，就別羨慕別人年薪50W的自由”

成都·金牛區(qū)·梁家巷

3月21日 17:03

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系