東河區(qū)炊也海鮮酒店(個(gè)體工商戶)

今年新店開(kāi)業(yè)，需要人事儲(chǔ)備管理，3000底薪，包吃住，人事負(fù)責(zé)招聘和安排入職，過(guò)年享受2000無(wú)責(zé)帶薪休年假，有提成400-1000，不需要留在公司過(guò)年，有意向的咨詢。

南寧·青秀區(qū)·民族大道

1月3日 15:18

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?加入我們，共創(chuàng)未來(lái)！??【公司簡(jiǎn)介】?河北浩森不銹鋼有限公司作為不銹鋼行業(yè)的佼佼者。在這里，每一份努力都能激發(fā)無(wú)限可能，我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和溫馨如家的工作環(huán)境?，F(xiàn)在，我們正尋找充滿激情、才華橫溢的你，一起開(kāi)啟新的征程！?【職位招募】??職位名稱?：人事經(jīng)理?工作地點(diǎn)?：石家莊浩森不銹鋼有限公司開(kāi)發(fā)區(qū)分工司?崗位職責(zé)?：負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作?任職要求?：工作經(jīng)驗(yàn)要求，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求，熟練掌握辦工軟件。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新思維。有不銹鋼工作經(jīng)驗(yàn)者市政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?我們提供?：競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇完善的培訓(xùn)體系和個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍豐富的員工福利。?

石家莊·藁城區(qū)

10月7日 08:52

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

副總，1工作地址:昆山市區(qū)底薪+業(yè)績(jī)提成 8000-15000元開(kāi)發(fā)校園企業(yè)達(dá)成合作目標(biāo)，有外地校園人脈及圈子、熟悉勞務(wù)中介行業(yè)優(yōu)先；在中大型企業(yè)做過(guò)校園開(kāi)發(fā)招聘，人力資源、勞務(wù)派遣行業(yè)有興趣有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先，公司給阿米巴模式來(lái)承包公司部門(mén)運(yùn)營(yíng)；需要有好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同發(fā)展在中大型企業(yè)做過(guò)校園開(kāi)發(fā)招聘，人力資源、勞務(wù)派遣行業(yè)有興趣有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦熟練；會(huì)熟練開(kāi)車和能配合偶爾出差為盼，會(huì)熟練開(kāi)車50歲以內(nèi)大專以上學(xué)歷

蘇州·昆山市

12月27日 12:01

先生

立即聯(lián)系

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、 參與公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事，招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。3、 制定、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善；4、 負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估和考核；5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；6、 跟蹤研究職位及人員變化情況，擬定公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；7、 制定公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性；8、 建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問(wèn)題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；9、 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理等工作的開(kāi)展，確保公司人力資源的合理使用，及公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。任職要求：1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有建筑或電力施工企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、 充分了解國(guó)家社保、醫(yī)保等政策，能夠?qū)β毠ど绫ａt(yī)保繳交、增加、移除等工作熟練操作；5、 核算、制作每個(gè)月員工工資及個(gè)稅清單；6、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；7、 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

蘭州·城關(guān)區(qū)·雁灘

10月29日 08:04

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人事主管薪資：6001元以上/月1、熟悉人事工作流程及規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；3、負(fù)責(zé)分公司員工月度考勤、福利、績(jī)效、薪酬等管理匯總工作；4、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營(yíng)所涉及資質(zhì)證照由請(qǐng)，維護(hù)及上報(bào)的工作;6、負(fù)責(zé)車輛管理，定期進(jìn)行車輛年檢;負(fù)責(zé)車輛日常管理；7、負(fù)責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際工作問(wèn)題，優(yōu)化完善工作處理方式；8、行政基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果，辦公秩序；9、管理做好后期保障工作:日常行政:食堂、網(wǎng)路、手機(jī)座機(jī)、水電物管、快遞、名片、保潔執(zhí)行等；10、印章管理:負(fù)責(zé)印章管理臺(tái)賬登記，及用印核查；11、負(fù)責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);12、協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事項(xiàng)；

?？?/p>12月24日 12:59

先生

立即聯(lián)系