質(zhì)量管理體系的基本要素
發(fā)布時間:2024-01-10 15:44:01
質(zhì)量管理體系是組織為實現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)建立的一套規(guī)范和程序。其基本要素,不同的角度有不同的說法。
一、在文件方面:
1.質(zhì)量手冊
2.程序文件
3.作業(yè)指導(dǎo)書
4.標(biāo)準(zhǔn)表格
二、在影響品質(zhì)的方面:
1.人
2.機(jī)
3.料
4.法
5.環(huán)
三、在品質(zhì)管理方面:
質(zhì)量方針和目標(biāo),質(zhì)量手冊,程序文件,工作指導(dǎo)書,記錄和報告,內(nèi)部審核和管理評審,糾正和預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn)等。
建立和實施質(zhì)量管理體系,組織可以提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,滿足客戶需求,提升競爭力。
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【工作崗位】
普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容
質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)
倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記
【福利待遇】
(1)保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)
(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;
(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。
(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天
(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿無塵服
(2)食:公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選
(3)?。汗久赓M提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送
(4)行:上下班有廠車接送,外地來我司工作的人員,工作地點在蘇州工作滿一個月全額報銷,公司每周提供班車到購物中心
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