
1. 熟悉工程車輛:了解不同類型的工程車輛的特點(diǎn)和使用方法,熟悉車輛的操作面板和儀表盤,掌握車輛的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
2. 安全意識(shí):嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保持駕駛習(xí)慣,注意行車安全,避免超速、疲勞駕駛等危險(xiǎn)行為。在工地內(nèi)部,要注意周圍環(huán)境,遵守工地安全規(guī)定,確保自身和他人的安全。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:與工地管理人員、工程師、其他工人等進(jìn)行有效溝通,了解工作要求和安排,協(xié)調(diào)工作進(jìn)度,確保工程車輛的使用與工程進(jìn)度相匹配。
4. 技術(shù)維修能力:掌握基本的車輛維修技能,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的故障排除和維修,及時(shí)處理車輛故障,確保工程車輛的正常運(yùn)行。
5. 責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合工地的工作安排,與其他工人保持合作關(guān)系,共同完成工程任務(wù)。
不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自身的工作技巧,能夠更好地勝任工程司機(jī)的工作。
1、駕駛技巧
駕駛技巧是其他工程司機(jī)必備的技能之一,它直接關(guān)系到工程司機(jī)的安全和工作效率。下面,我將為大家介紹駕駛技巧的要點(diǎn)。
1. 車輛操作:工程司機(jī)需要熟練掌握車輛的操作技巧,包括起步、換擋、轉(zhuǎn)彎、剎車等。合理使用油門和剎車,保持車輛的平穩(wěn)行駛,避免急剎車和急加速,以免造成車輛失控。
2. 觀察路況:工程司機(jī)需要時(shí)刻保持警覺,觀察前方和周圍的路況。注意觀察交通標(biāo)志和信號(hào)燈,遵守交通規(guī)則,確保行車安全。
3. 預(yù)判危險(xiǎn):工程司機(jī)需要具備預(yù)判能力,提前發(fā)現(xiàn)潛在的危險(xiǎn)因素。注意觀察道路上的坑洼、障礙物和施工區(qū)域,及時(shí)采取相應(yīng)的措施,避免事故的發(fā)生。
4. 調(diào)整車速:根據(jù)道路條件和交通情況,工程司機(jī)需要靈活調(diào)整車速。在復(fù)雜的路況下,適當(dāng)降低車速,保持安全距離,避免與其他車輛發(fā)生碰撞。
5. 維護(hù)車輛:工程司機(jī)需要定期檢查和維護(hù)車輛,確保車輛的正常運(yùn)行。包括檢查剎車系統(tǒng)、輪胎氣壓、燈光等,及時(shí)修復(fù)和更換損壞的零部件。

2、設(shè)備操作技巧
設(shè)備操作技巧是其他工程司機(jī)必備的重要技能之一。熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)和功能是基礎(chǔ)。司機(jī)需要了解設(shè)備的各個(gè)部件及其作用,掌握設(shè)備的操作面板和控制器的使用方法。掌握正確的操作步驟和順序。在操作設(shè)備時(shí),司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行,確保每個(gè)步驟的正確性和順序的合理性。司機(jī)要具備靈活的操作技巧。
在實(shí)際工作中,司機(jī)會(huì)遇到各種復(fù)雜的情況,需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整操作方式,確保安全高效地完成工作任務(wù)。維護(hù)設(shè)備的技巧也是不可忽視的。司機(jī)應(yīng)定期檢查設(shè)備的狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備操作技巧對(duì)其他工程司機(jī)來說至關(guān)重要,只有不斷學(xué)習(xí)和提升,才能更好地應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。


炮工、維修員、礦工、工程車司機(jī)、水電工|鄭州登封市
(國(guó)有企業(yè),企業(yè)直招,繳納五險(xiǎn))河南鄭州鄭煤集團(tuán)大平煤礦招聘啟示
聯(lián)系電話:(微信同步)
一、招聘條件
1、熱愛煤炭事業(yè)。
2、年齡在18-45周歲,初中以上文
化程度,身體健康的公民(經(jīng)體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的)。
3、原從事過煤炭行業(yè)工作,有一定工作經(jīng)驗(yàn),且參加有城鎮(zhèn)職工社會(huì)保
險(xiǎn)的,視情況可適當(dāng)放寬年齡條件。
4、。
5、新員工報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張。
二、招聘崗位及薪資
掘進(jìn)工(月薪8000元-10000元)井下鉆機(jī)工(月薪6000元-9000元)巷道維修工(5000元-8000元)
井下機(jī)電工、放炮員(工資5000元-6000元)
三、待遇及福利
1、簽訂勞動(dòng)合同,工資直接匯入個(gè)人銀行卡。實(shí)行按勞分配、多勞多得,按勞取酬,在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下,礦將穩(wěn)步提高員工收入。
2、礦為新招員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)險(xiǎn)種。
3、免費(fèi)提供宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)、暖氣等生活設(shè)施齊全。
4、新入職員工經(jīng)礦錄用后,礦提供300元就餐卡補(bǔ)助(分三次進(jìn)行充值,每次充值100元)。
5、礦按照規(guī)定,每月、季提供勞動(dòng)保護(hù)用品,免費(fèi)提供班中餐。
6、每年組織職工進(jìn)行崗中體檢,確保職工身體健康。
7、礦定期安排安全和技能培訓(xùn),為職工提供晉升空間。
8、在集團(tuán)公司級(jí)及以上單位組織的技術(shù)比武或各項(xiàng)大賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的農(nóng)民合同制職工;獲得單位“勞動(dòng)模范”或集團(tuán)公司級(jí)及以上“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民合同制職工;井下一線工作滿5年且擔(dān)任班組長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年的優(yōu)秀農(nóng)民合同制職工;年齡在35周歲以下工作滿一年的農(nóng)民合同制工人。根據(jù)單位實(shí)際情況,符合上述情形之一的農(nóng)民
合同制工人可轉(zhuǎn)為企業(yè)全民合同制職工,為職工繳納住房公積金。
四、激勵(lì)辦法
1、新招員工獎(jiǎng)勵(lì):新招員工前三個(gè)月每月出勤15班(含15班)以上,從第四個(gè)月開始根據(jù)崗位出勤情況逐月兌現(xiàn)新工人獎(jiǎng)勵(lì)(第1個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元;第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元;第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)400元)。兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月新招員工需正常出勤15班(含15班)以上,否則不予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、新員工工作滿六個(gè)月的,月平均出勤達(dá)到15班以上,且第七個(gè)月正常出勤(15班)的,獎(jiǎng)勵(lì)新員工1000元/人。
 
大平煤礦工人新村2024-12-23 08:48:05先生立即聯(lián)系
掘進(jìn)工煤礦炮工維修鉆機(jī)機(jī)電工