招聘專員工年薪15-20萬

一招聘崗位及要求

勞務(wù)派遣招聘專員（5名）

職責(zé)：

對(duì)接企業(yè)用工需求，制定派遣方案，分析招聘數(shù)據(jù)，定期輸出報(bào)告，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理。

開展招聘渠道維護(hù)（如線上平臺(tái)、線下招聘會(huì)），篩選候選人；

協(xié)助辦理員工入職、合同簽訂，跟蹤員工派遣期間表現(xiàn)。

學(xué)習(xí)能力：快速掌握新的招聘技巧和方法，適應(yīng)市場(chǎng)變化

要求：

年齡要求在18-35周歲之間

初中學(xué)歷，（中專及以上學(xué)歷優(yōu)先），人力資源管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

1年以上勞務(wù)派遣或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)

較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能抗壓。

工資面議