玉林博白縣招聘安全員安全負(fù)責(zé)人

一、安全制度與規(guī)范

制度執(zhí)行

貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全管理制度。

參與制定/修訂公司安全規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案及操作規(guī)程。

文件管理

建立并維護(hù)安全生產(chǎn)臺賬（如隱患排查記錄、培訓(xùn)檔案、事故報告等）。

二、安全監(jiān)督與檢查

日常巡查

定期檢查作業(yè)現(xiàn)場（設(shè)備、電氣、消防、勞保用品等），糾正違章行為。

對高風(fēng)險作業(yè)（動火、高空、有限空間等）進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)。

隱患整改

發(fā)現(xiàn)隱患后立即責(zé)令整改，跟蹤復(fù)查直至閉環(huán)；重大隱患需上報停工。

三、安全教育與培訓(xùn)

培訓(xùn)組織

組織新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)及全員應(yīng)急演練。

定期開展安全知識宣傳（如安全月活動、案例警示等）。

安全交底

參與施工/生產(chǎn)前的安全技術(shù)交底，確保作業(yè)人員知曉風(fēng)險及防范措施。

四、應(yīng)急與事故管理

應(yīng)急響應(yīng)

協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案，組織演練；發(fā)生事故時立即報告并參與救援。

事故處理

配合事故調(diào)查，分析原因并提出整改措施，落實(shí)“四不放過”原則。

五、其他職責(zé)

溝通協(xié)調(diào)

對接政府安監(jiān)部門檢查，提交所需材料；協(xié)調(diào)部門間安全協(xié)作。

技術(shù)應(yīng)用

推動安全信息化（如監(jiān)控系統(tǒng)、智能巡檢工具）的使用。

環(huán)保與職業(yè)健康

監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)措施（如粉塵、噪音治理）及環(huán)保合規(guī)性。

關(guān)鍵能力要求

專業(yè)知識：熟悉《安全生產(chǎn)法》《消防法》等法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

風(fēng)險辨識：掌握J(rèn)SA、LEC等風(fēng)險評估方法。

溝通能力：能有效教育、說服一線人員遵守安全規(guī)定。