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高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)銷售總監(jiān)(年薪50萬+)

1.5-2.4萬元/月

該職位于3日內(nèi)新發(fā)布

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銷售總監(jiān)

1.5-2.4萬元/月
按單提成3-5年電話銷售 · 面銷/陌拜 · 渠道銷售 · 直銷

崗位職責(zé):

1、?提供養(yǎng)老咨詢和服務(wù)?:根據(jù)客戶的需求,提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢和服務(wù),匹配公司養(yǎng)老產(chǎn)品及醫(yī)療、康養(yǎng)服務(wù)。

2、?制定個(gè)性化養(yǎng)老規(guī)劃方案?:評(píng)估客戶的財(cái)務(wù)狀況和養(yǎng)老需求,制定個(gè)性化的養(yǎng)老規(guī)劃方案,并提供投資理財(cái)建議,合理配置客戶資產(chǎn)?。

3、?市場(chǎng)調(diào)研與分析?:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,形成市場(chǎng)報(bào)告與產(chǎn)品及服務(wù)建議?。

4、?客戶關(guān)系維護(hù)?:負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)工作及開發(fā)工作?。

5、?團(tuán)隊(duì)管理?:團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作。?

工作時(shí)間:

1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

2、周末雙休,法休,不加班?。?!

3、每月四次不扣薪事假。

薪資福利:

1、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+出勤津貼+公司方案+學(xué)歷補(bǔ)貼+社保補(bǔ)貼+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等(專屬基本法)。

2、職工福利:每周五下午固定團(tuán)建+部門聚餐+生日會(huì)+K歌+各類運(yùn)動(dòng)(乒乓球、羽毛球、籃球、慣蛋、卡丁車等)。

3、?公平的晉升機(jī)制?:晉升公平公正公開,絕對(duì)不受關(guān)系影響,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)指標(biāo)晉升?。

4、?靈活的工作時(shí)間?:工作時(shí)間可自己掌控,正常雙休,節(jié)假日自由不加班?。

5、?良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?:世界500強(qiáng)平臺(tái),可快速塑造個(gè)人能力與個(gè)人品牌。?

任職要求:

1、學(xué)歷本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專)。

2、年齡28~45周歲。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神。?

4、業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及犯罪記錄。

職位標(biāo)簽
吳先生實(shí)名

合肥蜀山區(qū)華邦I(lǐng)CCA A座

工商信息

法定代表人:

秦健

成立日期:

2002-04-12

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項(xiàng)目地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)華邦I(lǐng)CCA A座
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