直招房產銷售帶薪培訓底薪5K提供食宿

任職要求：

1、年齡：40周歲以下，有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）

2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）

3、有良好的服務意識、綜合素質（有服務行業(yè)經驗者更加適合）

4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）

5、退伍軍人優(yōu)先考慮（團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）

6、應屆生一視同仁（我們會是你融入社會，學習成長的優(yōu)秀平臺）

【薪資待遇】

保障底薪：新人保底薪酬4000-6000元/月，每3個月即可晉升調薪，繳納各類社會保險；

傭金提成：最高達40%稅前提成收入（業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入20000以上，上不封頂）；

專業(yè)培訓：全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等；

晉升通道：完善的職業(yè)晉升計劃及空間（置業(yè)顧問營業(yè)主任分行經理高級經理區(qū)域總監(jiān)）；

績效獎金：業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵（如獎品及獎金，一般金額在5000元左右）

各類補貼：員工可享受商業(yè)保險、定額的通訊及交通費補貼等公司福利；

工作地點：公司提供住宿或就近分配