課程顧問(wèn)
1-1.5萬(wàn)元/月任職要求::
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.性格開(kāi)朗熱情,親和力強(qiáng)、善溝通、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的同理心、責(zé)任心、耐心,自信、堅(jiān)韌,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
4.抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高指標(biāo)‘
5.熱愛(ài)教育行業(yè),客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。
職業(yè)發(fā)展:
1.3-6個(gè)月的崗位評(píng)估以及職業(yè)發(fā)展建議;
2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評(píng)估;
3.6-12個(gè)月崗位晉升通道;
4.初級(jí)顧問(wèn)-中級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)/主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)。
福利待遇:
1.彈性的上班時(shí)間,避開(kāi)早晚高峰;
2.入職繳納五險(xiǎn)一金;
3.生日福利、不定期下午茶、節(jié)假日禮品福利、節(jié)假日調(diào)休;
4.月度團(tuán)建、年度旅行(根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)情況國(guó)內(nèi)外旅行福利);
5.專(zhuān)業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實(shí)力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。
崗位職責(zé):
1.主動(dòng)獲取客戶(hù)名單,對(duì)名單客戶(hù)進(jìn)行電話邀約,介紹課程信息;
2.對(duì)分配的信息資源,主動(dòng)邀約,了解客戶(hù)需求,邀約上門(mén)試聽(tīng)體驗(yàn),提供專(zhuān)業(yè)的課程講解,制定學(xué)習(xí)方案,促成合同簽訂;
3.按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
4.跟進(jìn)客戶(hù)來(lái)源,及時(shí)統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù),反饋給市場(chǎng)部,幫助市場(chǎng)部調(diào)整市場(chǎng)策略,協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)活動(dòng)的推廣事宜;
5.定期參加會(huì)議和培訓(xùn),錄入系統(tǒng),合同服務(wù)條款實(shí)施等其他工作;
6.發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極主動(dòng)宣傳公司市場(chǎng)信息,樹(shù)立企業(yè)品牌形象,傳播公司文化,提升企業(yè)知名度;
7.完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

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