抖音直播運營

一、崗位職責

1、直播全流程策劃與執(zhí)行

腳本策劃：設(shè)計直播流程框架，撰寫高轉(zhuǎn)化話術(shù)模板；

活動設(shè)計：策劃秒殺/福袋/贈品等玩法，申請平臺資源位；

排品策略：制定直播貨品組合，計算坑產(chǎn)與庫存計劃。

2、數(shù)據(jù)化運營管理

實時監(jiān)控：盯盤關(guān)鍵指標，動態(tài)調(diào)整話術(shù)/福利/排品；

流量運營：懂自然流和付費流打法及執(zhí)行策略；

自然流：設(shè)計“鉤子”短視頻引流直播間，優(yōu)化直播間標簽；

付費流：協(xié)同投手制定千川計劃，優(yōu)化ROI；

復盤優(yōu)化：每日輸出數(shù)據(jù)報告，提出改進方案。

3、團隊協(xié)同與資源整合

管理直播團隊：調(diào)度主播/場控分工，培訓主播話術(shù)與產(chǎn)品知識；

跨部門協(xié)作：聯(lián)動短視頻團隊生產(chǎn)引流素材，與供應鏈確認庫存及發(fā)貨；

外部資源：對接服務商或平臺小二，爭取流量扶持。

4、違規(guī)風控與規(guī)則應用

監(jiān)控直播合規(guī)性，處理突發(fā)斷播/限流；研究平臺新規(guī)，調(diào)整運營策略。

二、任職要求

1、有1年以上抖音直播運營經(jīng)驗，有單月GMV破100萬案例者優(yōu)先；

2、熟悉食品、飲料類目特性及打法；精通直播間核心數(shù)據(jù)，能定位問題并優(yōu)化；

3、自然流：精通短視頻引流、直播間人貨場優(yōu)化；

付費流：熟悉千川投放（定向設(shè)置、計劃搭建、ROI優(yōu)化）；

工具應用：熟練使用蟬媽媽/考古伽、巨量百應、羅盤診斷數(shù)據(jù)。

4、抗壓能力強，可適應靈活排班或晚班及快節(jié)奏工作；邏輯清晰，能拆解GMV目標并落地執(zhí)行；市場敏感度高，能快速復制爆款直播間玩法。

加分項

有從0-1起號經(jīng)驗，熟悉冷啟動期“破層級”方法。