地產(chǎn)中介
5000-10000元/月【工作亮點(diǎn)】
1)高底薪,高提成,高收入沒(méi)有天花板;
2)客戶來(lái)源豐富:貝殼找房大平臺(tái)自有端口+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源;
3)業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化:租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+海外房產(chǎn)+家裝+家居;
4)輔助工具科技化,高流量App助你開(kāi)單;
5)【不開(kāi)單也有業(yè)績(jī)!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)=賺錢、賺錢、賺錢!當(dāng)然成交也很重要!
重點(diǎn):平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)!最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績(jī),能否晉升看能力,沒(méi)有空降兵,能者上平者讓!
【我們能給你提供的】
1)試用期底薪5000+
2)五險(xiǎn)+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國(guó)內(nèi)游/境外游+精英社等
3)晉升空間
橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分等級(jí),隨著級(jí)別的增高,提成點(diǎn)也會(huì)增高;
縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理。
【我們的工作內(nèi)容】
1)新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】;
2)積累客戶信息與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息,助您完成前期積累】;
3)線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢,了解客戶的需求,做好信息匹配,提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;
4)進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】;
5)為客戶提供良好的客戶服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】。
【培訓(xùn)體系】
1)新員工入職訓(xùn)-了解公司文化體系,快速融入團(tuán)隊(duì),加快成長(zhǎng);
2)門店帶教-一對(duì)一培訓(xùn)帶教,熟悉房產(chǎn)交易流程;
3)區(qū)域在崗培訓(xùn)-邊工作邊學(xué)習(xí),實(shí)踐出真知;
4)雛鷹計(jì)劃-幫助儲(chǔ)備精英明確角色定位和職責(zé),學(xué)習(xí)必備的管理技能;
5)多媒體課堂-在線培訓(xùn)課程,讓您的學(xué)習(xí)更便捷更豐富;
6)技能培訓(xùn)-注重服務(wù)細(xì)節(jié),幫助您為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);
7)國(guó)際化國(guó)際知名營(yíng)銷課程培訓(xùn),定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。
【聯(lián)系我們】
有任何問(wèn)題可以點(diǎn)擊溝通,發(fā)送簡(jiǎn)歷優(yōu)先安排面試。
真誠(chéng)期待您的加入!

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