城市經理項目合伙人

職位描述:

1、招聘健康管理師，責任底薪16000元，另加靜態(tài)獎勵月薪超2萬以上。

2、能力要求:

要求有健康管理師和營養(yǎng)師資格證書。具備能獨立完成全程非藥物調理疾病，和亞健康，對中醫(yī)定義，人體的構成，病因病理，免疫功能，代謝功能具備正確的認知；具備以上條件底薪起步1.6萬萬加提成保底2萬以上。

3、無證和能力欠缺:

無證先做業(yè)績再學習，內部培訓免費，結業(yè)無責任底薪1.6萬。有證不具備技能力的，責任底薪起步6千。

4、工作內容:

在首家把四季養(yǎng)生藏在一日三餐的《中醫(yī)管健康廚房》實體店執(zhí)行健康管理任務，對客戶進行亞健康與疾病篩查評估，建檔，造冊，同時做出相應的全方位康復計劃和實施方案，征得客戶意見一致并落實實施到位；主要負責對客戶實施全程非藥物調理，的如:飲食、營養(yǎng)、代謝、肅清，排斥等干預療法等管理服務，為客戶酌情提供營養(yǎng)餐搭配配置，提高人體綜合免疫功能的健康管理服務，全方位非藥物調理亞健康和疾病預防；對老客戶進行調理效應的篩查與評估，并制定出相應的鞏固方案，一并實施，直到客戶滿意康復，同時將全程調理數據記錄在案，并封存檔案以備及時之需。

5、工作與服務目標:

對客戶進行服務的同時，集結所有力量向客戶推薦健康套餐，優(yōu)惠打折套餐，會員套餐，全力開赴全國連鎖加盟實體店復制，農牧業(yè)種養(yǎng)殖兩個目標。

6、工作時間:

依據工作性質自由安排。

7、工作責任:

要求能誠實守信，對工作認真，極度負責任，有較強的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維，有事業(yè)心和上進心。

8、工作制度與休假制度:

工作制度:有能力可以自由發(fā)揮，可以自定晉升空間；工作時間不限制，可以自由安排。如果工作比較繁忙，可以輪流執(zhí)勤，總之只要不處于無人管理狀態(tài)即可。

休假制度:可自身預定采用更人性化的量身定制，按每月休4天，可一次休完，也可分多次休完。

9、獎勵與補貼:

在實際運營當中，各種經營銷售都有業(yè)績獎勵，這些高額獎勵當中包含了食補，飯補，交通補貼，通訊補貼，住房補貼，高溫補貼，五險一金，意外險，季度獎，年終獎等等都包含在內。

10、任職資格:

要求品行端正，有責任心，工作認真，身體健康，無不良嗜好，嚴格保守企業(yè)秘密。應屆生，畢業(yè)生，從事過醫(yī)療衛(wèi)行業(yè)或有特殊技能的優(yōu)先錄用

11、應聘須知:

應聘面試需提前預約帶齊相關證件。

地址:鄭州市惠濟區(qū)開元路98號、1號樓、北郡公館、528或610室