區(qū)域金融管家

中國人壽寧夏分公司面向全區(qū)招募

崗位職責

1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念

2.為客戶做養(yǎng)老規(guī)劃和財富規(guī)劃，業(yè)務(wù)和管理統(tǒng)一發(fā)展

3.負責維護在中國人壽買過產(chǎn)品的會員的售后能務(wù):如提供保單變更，資料錄入，辦理理賠

4.負責公司客戶的活動通知服務(wù)，節(jié)日福利贈送

5.負責公司新出臺的綜合金融產(chǎn)品，為新老客戶提供合適的產(chǎn)品介紹(有專門的培訓(xùn)體系)。

6.接收公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在25-45周歲(能力優(yōu)秀者適當放寬要求);

2.具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

4.積極上進，有賺錢的欲望!!

5.工作工作認真負責，積極主動福利待遇

1.補貼獎金:人才方案補貼+提成比例+級別津貼+菁英計劃獎勵+補貼+福利+獎金

2.單位提供養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+補充商業(yè)險。

3.多元化培訓(xùn)課程:崗前培訓(xùn)、各職級培訓(xùn)、在職個人提升培訓(xùn)、優(yōu)秀主管經(jīng)驗培訓(xùn)等，終身免費!

4.金融行業(yè)龍頭老大，中國第一大保險公司!提供全方位、各種類、多渠道的客戶資源，提供各種平臺邀請客戶。

第六!豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動發(fā)展空間:公開透明晉升機制，根據(jù)能力決定

1、公司按照每個自然季度進行晉升考核，一年4次加薪機會，4次晉升考核。

2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理

3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理）一部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))

4、透明、公開、公平、公正的考核制度，給每個人一個清晰的職業(yè)規(guī)劃公司概要:

1.國企背景，財力雄厚，解決沒有客戶的難題。

2.中國人壽開展金融，推動保險，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險+”服務(wù)生態(tài)圈。

3.我們中國人壽提供彈性工作時間，可兼顧工作和家庭，定期團建，創(chuàng)業(yè)公司氛圍，無加班壓力，周，活躍的團隊氛圍，多次晉開機會，我們中國人壽是一家實力雄厚的公司，屬于世界五百強，央企，國家的財政部直接控股，資產(chǎn)規(guī)模達到萬億，我們的經(jīng)營能力一直引領(lǐng)著全市，最后，全體公司成員虔誠且熱烈地歡迎各位來自各行各業(yè)的商業(yè)翹楚們加入中國人壽共事!!!

崗位福利：

績效提成，津貼，雙休，補助，養(yǎng)老年金，醫(yī)療，意外保障，生日祝福，定期團康，旅游，節(jié)假日休息等

歡迎自律挑戰(zhàn)高收入加入！！