對接好我們售后部的老客戶資源，做好續(xù)期保單整理服務，做好二次營銷

主管，部經(jīng)理

想要讓自己的職業(yè)生涯更上一層樓，突破工作瓶頸，太保集團為您提供優(yōu)質(zhì)舞臺，體驗帶領(lǐng)團隊的魅力！

薪資構(gòu)成：

無責保底雙底薪，行為津貼+服務津貼+新保傭金+續(xù)期傭金+績效獎金+年終獎金+百件百萬獎+長青獎+管理傭金+A計劃專項培養(yǎng)方案，具體收入根據(jù)實際業(yè)務情況而定。

工作職責

1、帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務活動，達成業(yè)績目標

2、培訓和輔導所轄業(yè)務人員的技能，幫助成交

3、借公司政策組建、擴建團隊，招募新人

職位要求

1、年齡在22-50周歲，大專以上學歷。

2、品質(zhì)優(yōu)秀，誠實守信，具有團隊協(xié)作精神。

3、良好的學習能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠不斷提升自己，愿意在行業(yè)長期深耕。

4、在市場開拓和團隊管理方面具有豐富經(jīng)驗，綜合能力強。

5、過往年收入達12萬以上(收入證明或銀行流水可查)。

6.擁有保險或金融等相關(guān)經(jīng)驗

職位福利

1、工作時間彈性，自主性強。

2.。

3.專業(yè)培育平臺和系統(tǒng)化培訓體系+培訓津貼。

4.五星級寫字樓辦公。