前期倉管，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目的

我們是一家專業(yè)從事大卡車發(fā)動機(jī)配件業(yè)務(wù)的企業(yè)！

工作內(nèi)容：簡單的市場內(nèi)及市場周邊的收發(fā)貨，到貨按庫位入庫歸庫，出貨按庫位出庫盤點，檢查出貨情況，打包發(fā)貨！

崗位要求：

第一，人品正直，無不良嗜好！

第二，執(zhí)行力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力！

第三，能吃苦，后期有業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?yōu)先考慮！

第四，有一定的溝通能力，并為人踏實，穩(wěn)定性高！

職位亮點：工作是為了更好的生活，這是我個人的追求，也是我對每一位在職同事的囑托！每月16號，按時發(fā)工資，絕不拖欠工資！

從事過汽配相關(guān)工作者優(yōu)先！

周休1天，少休算加班工資，早9.00晚6.30，超出時間算加班工資！年假（從農(nóng)歷臘月二十四到開年正月初七，初八正式上班，此期間帶薪休假）

工資部分：基本工資，工齡工資，對賭考核機(jī)制，加班工資，業(yè)績提成，交通補(bǔ)貼，午餐補(bǔ)貼，年度獎金按月發(fā)，其他獎勵及補(bǔ)貼，！

每月都要聚餐團(tuán)建，每周周一開周例會，遲到不遲到，發(fā)言不發(fā)言，都計入績效考核！年終有工作優(yōu)秀獎評比（根據(jù)每月績效考評），進(jìn)行階梯獎勵！

注意事項：

1，注意通勤時間，通勤成本，通勤安全等問題！

2，不接待，沒有預(yù)約的面試，謝謝！