6000-11000課程顧問(wèn)

正在招聘課程顧問(wèn)、主任、以及總監(jiān)。目前杭州有10家k12校區(qū)，主做初高中一對(duì)一、一對(duì)三個(gè)性化教育，以及連鎖少兒英語(yǔ)3家，單校區(qū)年業(yè)績(jī)可做千萬(wàn)。薪酬范圍顧問(wèn)8到15K，主任12k-18k，助理校長(zhǎng)15k-30K，薪酬組成：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，體系完善，入職后有導(dǎo)師帶，3個(gè)月一晉升，五險(xiǎn)一金

[崗位職責(zé)]

1、針對(duì)客戶的背景及要求進(jìn)行需求分析，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，提供課程服務(wù)咨詢。

2、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，達(dá)成個(gè)人既定銷售指標(biāo);

3、以電話溝通為主要方式，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣，邀約客戶上門;

4、與上門的客戶進(jìn)行面對(duì)面的課程銷售工作;

5、通過(guò)電話向客戶介紹和推薦教育課程，為客戶安排體驗(yàn)課;

6、公司有足夠的數(shù)據(jù)支持，銷售不必自己尋找客戶名單;

7、校區(qū)給予新人帶教、電銷培訓(xùn)、面銷模擬等提升員工業(yè)務(wù)能力，

每周三上午校區(qū)會(huì)組織培訓(xùn)，由校區(qū)負(fù)責(zé)或業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售做技巧培訓(xùn)或經(jīng)驗(yàn)分享。

[崗位要求]

1.全日制大專以上學(xué)歷;

2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，K12行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有良好的溝通技巧、學(xué)歷能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有較強(qiáng)的用戶感，擅長(zhǎng)從用戶角度出發(fā)，把握用戶心理熟悉各類用戶行為;

5.對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣。

[工作時(shí)間]

周一休

周二到周三13:00-20:30

周四、周五、六10:00-20:30

周日10:00-17:30