銷售經(jīng)理/主管
面議【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品在各類渠道的推廣與拓展,建立并維護良好的合作關(guān)系;
2、每月制定全渠道市場策略、拓展計劃(含線下異業(yè)合作、社區(qū)活動等),以0.5-3歲早教市場以及6-12歲英文培訓等項目市場拓展為重心,兼顧3-6歲幼兒園市場,確保每月渠道ROI(渠道新生成交額/渠道投入金額)達成,推動銷售目標的達成;
3、收集和分析市場信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、參與策劃并執(zhí)行線上線下市場活動,提升品牌影響力。
5、開展渠道合作活動、邀約渠道客戶到訪、接待渠道咨詢,提升渠道到訪量、業(yè)績成交量并維護渠道客戶關(guān)系;
6、線下渠道需完成:每月開展至少一場渠道市場活動,孩倍思項目每月至少聯(lián)合1所小學周邊機構(gòu)開展體驗課活動,渠道到訪客戶留存率≥30%。
7、建立渠道分級管理體系,合理利用兼職渠道資源以達成業(yè)績目標。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對市場推廣、渠道運營有濃厚興趣,具備較強的學習能力和溝通能力;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立開展工作
4、有教育培訓行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗以及兼職資源,對市場趨勢敏感,具備一定的數(shù)據(jù)分析和策劃能力。

深圳羅湖區(qū)瑞思國際B座
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