急聘人力資源總監(jiān)（需出差）

急聘人力資源總監(jiān)/主管

與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)并肩，共筑企業(yè)人才基石！我們期待經(jīng)驗(yàn)豐富的你加入，負(fù)責(zé)核心人力板塊管理，助力企業(yè)高效發(fā)展。

崗位亮點(diǎn)

-核心管理崗，直接參與人力戰(zhàn)略落地，權(quán)責(zé)清晰

-薪資面議，根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力靈活評(píng)估，拒絕薪酬天花板

-跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/零售連鎖從業(yè)者更易適配

崗位職責(zé)

1.全流程招聘管理：需求分析、渠道拓展與維護(hù)、面試統(tǒng)籌、背景調(diào)查等，保障人才精準(zhǔn)引進(jìn)

2.員工關(guān)系全鏈路：入離職辦理、勞動(dòng)合同管理、考勤核算、社保公積金對(duì)接等基礎(chǔ)事務(wù)落地

3.制度優(yōu)化與培訓(xùn)：牽頭完善人事制度及流程，組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力

4.基礎(chǔ)員工關(guān)系處理：及時(shí)響應(yīng)并解決員工咨詢與糾紛，營(yíng)造積極工作氛圍

我們希望你

-年齡25-50周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先

-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少精通招聘、勞動(dòng)法、員工關(guān)系、社保公積金中的2個(gè)模塊

-熟練運(yùn)用KPI工具，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化人力策略

-精通招聘平臺(tái)操作及Office等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格親和有耐心

-能接受全國(guó)各地出差，有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/零售連鎖門店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

投遞方式

符合條件且有意向者，歡迎直接私信溝通，期待你的加入！