酒店前臺
4000-5000元/月早班8:00-15:00
午晚班12:00-22:00
白班前臺核心職責:
辦理入住/退房手續(xù)收銀結(jié)算
接聽預(yù)訂電話;處理OTA訂單
客房狀態(tài)管理與房卡分配
客人咨詢解答;投訴協(xié)調(diào)
每日賬目核對與報表提交
大堂秩序維護;基礎(chǔ)服務(wù)支持
晚班22:00-10:00
夜班經(jīng)理核心職責:
執(zhí)行夜間全酒店安全巡檢(每2小時1次)
處理夜間客訴及應(yīng)急事件(如設(shè)備故障、醫(yī)療協(xié)助)
完成夜審報表,更新房態(tài)系統(tǒng)
管理夜間客房清潔需求
當日早餐準備,早餐后的餐廳清潔工作
交接班日志撰寫與重點事項傳達
白班前臺一周工作5天,休息2天,需提前2天以上協(xié)調(diào)休息日期,兩人輪流休息,休息日另一個白班前臺頂崗。夜班每月可休息4天,由白班前臺或酒店負責人頂崗,頂崗日有100元夜班補貼。
薪資稅前4000-5000
任職要求
1.年齡與形象:20-40歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力與職業(yè)形象。
2.學歷背景:高中及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉酒店運營基本流程。
4.技能要求:熟練使用常用辦公軟件以及酒店前臺操作系統(tǒng),具備基本的電腦操作技能;能進行簡單的英文交流者優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):普通話標準流利,具備優(yōu)秀的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能迅速理解客人需求并提供有效幫助;擁有較強的服務(wù)意識和責任心,面對工作壓力與突發(fā)狀況,能保持冷靜并靈活應(yīng)對。
6.其他:能適應(yīng)輪班工作制度,吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神。

貴陽南明區(qū)和豐大廈
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