獵頭顧問
1-1.5萬元/月專注核心領(lǐng)域,深耕多年優(yōu)勢賽道,優(yōu)質(zhì)的客戶資源和長期穩(wěn)定的發(fā)展;
完善的培訓(xùn)和晉升體系,同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系;
階梯式培訓(xùn)形式,一對一帶教,完善的On-BoardingTraining;
完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間,兩年內(nèi)成長為百萬顧問;
無責(zé)底薪+績效工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+社保公積金+員工旅游+節(jié)日禮品+年假
提成30%-45%+額外offer獎(jiǎng)金,項(xiàng)目提成和獎(jiǎng)金按月發(fā)放。
1、充分分析客戶職位需求,制定人才尋訪計(jì)劃,幫助客戶招聘中高端人才;
2、運(yùn)用各種招聘渠道,針對目標(biāo)公司定向深挖,推薦合適候選人,協(xié)調(diào)安排候選人面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;
3、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
4、拓展目標(biāo)行業(yè)人脈圈,與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
5、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,了解企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃。

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