設備工程師/六天八小時

任職條件：

1、機電、機械相關專業(yè)第一學歷為本科及以上學歷，有5-10年經(jīng)驗者條件可放寬至大專

2、精通PLC調試、設備編程、優(yōu)化、機械維修、電力維修

3、良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力、判斷能力

崗位職責：

1、協(xié)助主管編制、調整設備年度預檢修、保養(yǎng)計劃內(nèi)容，主導預檢修、保養(yǎng)執(zhí)行情況及質量監(jiān)督;負責設備保養(yǎng)完成率、設備停機率、設備故障分析等統(tǒng)計分析工作，組織設備人員商討并制定根本解決方案。承擔車間設備KPI績效指標;

2、編制年度、月度備品備件采購計劃，審核零采設備備件計劃(備件采購選型及外協(xié)加工技術資料支持等);

3、組織協(xié)調維修技術人員進行設備故障分析，有計劃的制定解決方案并對過程進行跟蹤落實;

4、負責設備運營過程中維護故障管控數(shù)據(jù)，監(jiān)督日常巡查點檢表、維修記錄、保養(yǎng)記錄等文件的執(zhí)行情況；

5、組織實施設備改進改善、降本增效提案并落實;負責設備安調過程中的安全監(jiān)督管理工作，問題收集及整改監(jiān)督工作;

6、負責設備接管階段工程質量驗收、技術類培訓審核，設備接管能力評估等。部門自主新項目、大修技改項目前期方案支持，項目施工過程質量監(jiān)督及驗收工作;

7、主導建立設備設施安全操作規(guī)程、點巡檢作業(yè)指導書，設備預檢修保養(yǎng)指導書、標準作業(yè)書等指導性文件;

8、設備突發(fā)故障、預檢修保養(yǎng)問題整改及出具故障防再發(fā)方案，監(jiān)督方案落地執(zhí)行情況。根據(jù)部門要求對設備故障處理及防再發(fā)落實過程編寫故障報告書;

9、根據(jù)設備運營情況對設備穩(wěn)定性、維修技能水平等問題分析原因及制定整改方案;

10、根據(jù)設備特性、設備運營績效指標及保全人員技能情況定期進行專項課程培訓。提升保全人員整體維修技能;

11、按計劃完成現(xiàn)場設備機械方面的計劃保養(yǎng)與維護;

12、負責設備安調過程中的審核、協(xié)調、監(jiān)督管理工作;

13、協(xié)助主管做好考核、質量體系等管理工作;

14、特種設備管理(叉車、壓力容器安全閥、氣壓表等);

15、按時完成公司批準的項目工程;

16、負責處理日常文檔及數(shù)據(jù)、記錄、表單、公司文件、各部門往來文件、技術文件的分類保管，并建立相應檔案;

福利待遇：

薪資7000-16000

1、入職繳納五險一金

2、有員工宿舍（兩人間、獨立衛(wèi)?。?/p>

單休：6天8小時